亚马逊将削减管理层，结束在家工作

由亿万富翁杰夫·贝佐斯创立的全球最大的在线零售商和云计算公司亚马逊公司(Amazon.com，Inc.)首席执行官安迪·贾西·斯图尔特从1月份开始大幅削减管理层，并让员工每周五天回到办公室。

据彭博社报道，这些变化是在周一发给员工的一份备忘录中发出的，将解决公司资深人士认为不必要的会议和层层审批，只是为了把事情做好。

Jassy说，亚马逊内部的每个主要实体必须在2025年3月底之前将个人贡献者与管理者的比例提高15%。变化还包括让员工对不必要的流程提出担忧的官僚机构专线。

自疫情结束以来，亚马逊要求员工每周至少工作三天，这取决于他们团队的需求。Jassy说，亚马逊新的返回办公室政策将对减轻处罚的情况或之前批准的远程工作例外。

另请阅读：杰夫·贝佐斯和埃隆·马斯克将争夺天空主导权：亚马逊准备发射3000多颗低地球轨道卫星

亚马逊在全球约有150万名员工，其中大多数是小时工，负责取回物品和运送包裹，这些人从来不会选择远程工作，但该公司雇佣了数十万名上班族。

这些变化可能会增加亚马逊运营城市的市中心客流量，如西雅图、华盛顿州贝尔维尤、弗吉尼亚州阿灵顿、旧金山、得克萨斯州奥斯汀、波士顿和田纳西州纳什维尔。

该公司已经试图让员工重返办公室，但员工们抵制了这一努力，他们辩称，公司缺乏灵活性，未能证明亲自工作会产生更好的结果。

持有该股的交易所交易基金(ETF)也下跌。

价格行动：亚马逊周一下跌0.86%，收于184.89美元。

立即阅读：

照片：快门