剥离层层：通过分析师洞察探索Paycor HCM

Paycor HCM(纳斯达克股票代码：PYCR)在上个季度接受了14位分析师的分析，揭示了从看涨到看跌的各种观点。

下表提供了他们最近评级的快速概述，突出了过去30天的情绪变化，并将它们与之前几个月进行了比较。

分析师为Paycor HCM设定了12个月目标价，平均目标价为22.64美元，高估为42.00美元，低估为11.00美元。目前的平均价格比之前25.36美元的平均价格目标有所下降，这突显了10.73%的降幅。

金融专家如何看待Paycor HCM的全面调查源于分析师最近的行动。以下是主要分析师的详细摘要，他们最近的评估，以及对评级和价格目标的调整。

要全面了解Paycor HCM的市场表现，请浏览这些分析师的评估以及基本财务指标。使用我们的评价表，随时了解情况并做出明智的决定。

随时了解Paycor HCM分析师的最新评级。

Paycor HCM通过软件即服务模式为美国中小型客户提供薪资和人力资本管理解决方案。除了核心薪资功能外，该公司的平台还提供一套人性化管理解决方案，包括人才管理和考勤软件、第三方集成功能以及特定于行业的配置。该公司的目标客户是拥有10-1,000名员工的客户，截至2023年6月拥有超过30,000名客户。

市值分析：该公司市值低于行业基准，反映出与同行相比规模有所缩小。这一定位可能会受到增长预期或运营能力等因素的影响。

收入增长：Paycor HCM在过去3个月的收入增长值得注意。截至2024年3月31日，该公司实现了约15.81%的收入增长率。这表明该公司的营收大幅增长。与行业同行相比，该公司以高于行业同行平均水平的增长率脱颖而出。

净利润率：Paycor HCM的净利润率低于行业平均水平，表明在保持强劲盈利能力方面存在潜在挑战。由于净利润率为3.31%，该公司在有效成本管理方面可能面临障碍。

净资产收益率(ROE)：该公司的净资产收益率低于行业基准，表明在有效利用股权资本方面存在潜在困难。由于净资产收益率为0.48%，该公司可能需要应对为股东创造满意回报的挑战。

资产回报率(ROA)：该公司的ROA低于行业基准，表明在有效利用资产方面存在潜在困难。由于ROA为0.22%，该公司可能需要应对从其资产中产生令人满意的回报的挑战。

债务管理：Paycor HCM的债务权益比低于行业平均水平。该公司的比率为0.01，减少了对债务融资的依赖，保持了更健康的债务和股权平衡，投资者可以积极看待这一点。

Benzinga跟踪150家分析公司，并报告它们的股票预期。分析师通常通过预测一家公司在未来(通常是未来五年)能赚多少钱，以及该公司的收入来源有多大的风险或可预测性来得出他们的结论。

分析师参加公司电话会议和会议，研究公司财务报表，并与内部人士交流，发布他们对股票的评级。分析师通常每季度对每只股票进行一次评级，或者每当公司有重大更新时。

一些分析师发布了对增长估计、盈利和收入等指标的预测，以为其评级提供额外指导。在使用分析师评级时，重要的是要记住，股票和行业分析师也是人，只向投资者提供意见。

本文由Benzinga的自动内容引擎生成，并由编辑审阅。