NexGen Releases 2023 Sustainability Report

BC温哥华，2024年5月22日/美通社/ - NexGen Energy Ltd.（“NexGen”或“公司”）（多伦多证券交易所代码：NXE）（ASX：NXG）高兴地宣布发布其2023年可持续发展报告（“报告”），涵盖2023年1月1日至2023年12月31日期间。该报告标志着NexGen第四年报告公司稳健的环境、社会和治理（ESG）状况，并且再次符合全球报告倡议（GRI）标准。

该报告可在公司网站上在线查看：2023年可持续发展报告

首席执行官Leigh Curyer评论道：“2023年对于NexGen来说是关键而重要的一年，我们坚定不移地关注负责任的资源开发和推进清洁能源转型，同时为我们所有利益相关者带来卓越的经济、环境和社会成果，包括我们在萨斯喀彻温省北部的社区合作伙伴。我们的愿景和价值观牢牢植根于我们所有的业务实践和决策流程中，我们纪律严明、真诚的方法始终表明，负责任的发展可以而且应该与环境和社会福祉共存。随着我们推进Rook I项目，我们将继续在过去的实践的基础上为行业设定新标准，该项目有望为全球提供最重要、最安全、最可持续的铀来源，以实现低碳未来。

报告中的亮点包括：

历史性的福利协议和国家合作伙伴支持

NexGen与梅蒂斯民族-萨斯喀彻温省北部地区2（“MN-S NR 2”）和梅蒂斯民族-萨斯喀彻温省（“MN-S”）签署了历史性的影响福利协议，标志着与当地优先地区国家的第四份也是最后一份福利协议，并确认了Rook I项目当地原住民社区的全力支持。

省级环境评估审批

NexGen为Rook I项目取得了重大的监管进步，成为20多年来第一家获得加拿大绿地铀矿和钢厂项目省级环境评估批准的公司，并为处于联邦环境评估最后批准阶段的联邦监管机构铺平了道路。

扩大培训和教育计划

NexGen发起并资助了与当地行业、教育机构和当地社区的首次创新合作，以进行行业培训和认证。这些首届项目建立在公司长期以来致力于打造一支强大而蓬勃发展的员工队伍的基础上，共有302名学生参与了公司2023年扩大的教育和培训计划。

多元化的顶级人才

NexGen独特而强大的文化旨在促进多元化和安全的工作环境，所有人都受到尊重和尊严的对待。NexGen展示了一种独特的方法，通过社区发展和培训来推动多元化，鼓励女性的大力参与。再加上NexGen的文化，导致2023年80%的工厂员工居住在当地社区，其中33%是女性。此外，随着苏珊娜·皮尔斯（Susannah Pierce）被提名进入公司董事会，NexGen董事会中女性代表将占30%。

前所未有的社区和导师计划

NexGen为萨斯喀彻温省北部当地青年创造了独特的指导机会，包括与温哥华加拿大人队的青年指导计划。共有32名年轻人由社区选出，以表彰他们对健康、健康和社区管理的承诺，他们接受了一生一次的体验，包括组织内每个业务部门的指导，向球员和员工学习韧性和问责制的力量--NexGen的两个核心价值观，以及向原住民文化致敬。

经济能力建设

NexGen推动在萨斯喀彻温省西北部建立了一家100%原住民拥有和运营的砾石供应公司，专注于经济发展、就业和能力建设机会，该企业雇用了多达16名当地人。这项砾石破碎业务已经取得了成功，为当地社区创造了巨大的经济价值。

环境管理

NexGen采取了具有影响力的环境举措，通过持续的环境监测和合作项目（包括温室气体库存、水资源利用和监测、废物管理、岩石储存、生物多样性举措和逐步开垦）获得了重要的经验教训。除此之外，NexGen每年为超过4600万户家庭供电，每年从道路上去除7000万辆汽车当量的二氧化碳，从而对全球温室气体减排工作产生真正非凡的环境影响。

该报告是根据全球报告倡议（GRI）标准编制的，并已由NexGen执行团队、可持续发展委员会以及全体董事会审查和批准。NexGen将继续优化其可持续发展报告，以符合公司对问责制和透明度的关注。

NexGen Energy是一家加拿大公司，专注于为未来提供清洁能源。该公司的旗舰项目Rook I项目正在优化发展成为全球最大的低成本生产铀矿，在环境和社会治理方面采用最精英的标准。Rook I项目得到了符合NI 43-101标准的可行性研究的支持，该研究概述了卓越的环境性能和行业领先的经济效益。NexGen由一支经验丰富的铀矿和采矿行业专业人士组成的团队领导，拥有整个采矿生命周期的专业知识，包括勘探、融资、项目工程和建设、运营和关闭。NexGen正在利用其成熟的经验来交付一个在社会、技术和环境方面引领整个采矿业的项目。萨斯喀彻温省北部的项目和潜在投资组合将为萨斯喀彻温省、加拿大和世界提供世代长期的经济、环境和社会效益。

NexGen在多伦多证券交易所、纽约证券交易所上市，股票代码为“NXE”，在澳大利亚证券交易所上市，股票代码为“NXG”，为全球投资者提供参与NexGen解决脱碳、能源安全和电力供应三大全球挑战的使命。公司总部位于不列颠哥伦比亚省温哥华，主要运营办事处位于萨斯喀彻温省萨斯卡通。

本文包含的信息包含适用美国证券法律和法规含义内的“前瞻性陈述”以及适用加拿大证券立法含义内的“前瞻性信息”。“前瞻性信息”包括但不限于有关矿产储量和矿产资源估计、2021年阿罗矿床、Rook I项目以及铀产量估计、品位和长期平均铀价格、已完成钻探结果对Rook I项目的预期影响、计划的工作计划、完成进一步的现场调查和工程工作，以支持项目的基础工程和预期成果。一般来说，但并非总是如此，前瞻性信息和陈述可以通过使用“计划”、“预期”、“预计”、“预算”、“预定”、“估计”、“预测”、“打算”、“预期”或“相信”等词语或其负面含义或此类词语和短语的变体或陈述某些行动、事件或结果“可能”、“会”、“可能”或“将被采取”、“发生”或“被实现”或其负面含义。与“矿产资源”相关的陈述被视为前瞻性信息，因为它们涉及隐含的评估，即根据某些估计和假设，所描述的矿产资源可以在未来盈利生产。

前瞻性信息和陈述基于当时对NexGen业务及其运营所在行业和市场的预期、信念、假设、估计和预测。前瞻性信息和陈述是基于许多假设做出的，其中包括矿产储量和资源估计以及这些估计所依据的关键假设和参数如本新闻稿和该财产的技术报告所述，计划勘探活动的结果如预期，铀的价格和市场供应，计划的勘探活动的费用，如有需要，将按合理条件提供资金，第三方承包者，设备，开展NexGen计划勘探活动所需的物资以及政府和其他批准将以合理的条款及时提供，并且总体业务和经济状况将不会以重大不利的方式改变。尽管管理层当时认为公司在提供前瞻性信息或做出前瞻性陈述时做出的假设是合理的，但无法保证这些假设在未来将被证明是准确的。

前瞻性信息和陈述还涉及已知和未知的风险和不确定性以及其他因素，这些因素可能导致NexGen的实际结果，表现和成就与这些前瞻性信息或陈述所表达或暗示的NexGen的结果，表现和成就的任何预测存在重大差异，其中包括存在负经营现金流和依赖第三方融资，能否获得额外资金的不确定性，待测化验结果不能证实先前宣布的初步结果的风险，经济估值结论，勘探活动的实际结果与预期不同的风险，劳动力、设备或材料成本的增加将超过预期，铀的未来价格将下降或不会上升到经济水平，替代能源对铀生产的能源的吸引力，加元对美元的汇率将上升，矿产资源和储量不如估计的那样，回收活动的实际费用或实际结果高于预期，项目参数和计划的变化将继续完善，并可能导致费用增加，矿产资源和储量、品位或回收率的意外变化或与采矿有关的其他风险，获得政府、监管机构或原住民批准的意外延迟，与原住民所有权和咨询有关的风险，对主要管理人员和其他人员的依赖，公司对其财产的所有权存在缺陷、不可保险的风险、未能管理利益冲突、未能获得或维持所需的许可和执照、与法律、法规、政策和公众看法变化相关的风险，以及NexGen 2月24日的年度信息表中更全面描述的这些因素或其他风险，2023年提交给加拿大除魁北克省以外的所有省份的证券委员会，以及NexGen提交给美国证券交易委员会的40-F，可在SEDAR（www.example.com）www.sedar.com和Edgar（www.sec.gov。

尽管公司已试图确定可能导致实际结果与前瞻性信息或陈述中包含的或前瞻性信息或陈述暗示的结果存在重大差异的重要因素，但可能还有其他因素导致结果不符合预期、估计或预期。由于前瞻性信息或陈述固有的不确定性，因此请读者不要过度依赖前瞻性信息或陈述。

无法保证前瞻性信息和陈述将被证明是准确的，因为实际结果和未来事件可能与预期、估计或预期存在重大差异。因此，读者不应过度依赖前瞻性陈述或信息。除非适用证券法要求，否则公司没有义务因新信息或事件而更新或重新发布前瞻性信息。

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来源：NexGen Energy Ltd.