这就是穆格（纽约证券交易所代码：MOG.A）吸引投资者眼球的原因

投资一家能够扭转命运的公司的兴奋感对一些投机者来说是一个巨大的吸引力，因此即使是没有收入、没有利润、有业绩不佳的公司，也能设法找到投资者。但正如彼得·林奇(Peter Lynch)在《华尔街的一件事》(One Up On Wall Street)中所说，“冒险几乎永远不会有回报。”一家亏损的公司还没有用盈利来证明自己，最终外部资本的流入可能会枯竭。

因此，如果这种高风险和高回报的想法不适合，你可能会对Moog(NYSE：MOG.A)这样的盈利、成长型公司更感兴趣。虽然利润不是投资时应该考虑的唯一指标，但值得表彰能够持续产生利润的企业。

市场在短期内是一台投票机，但从长期来看是一台称重机，所以你可以预期股价最终会跟随每股收益(EPS)的结果。这使得每股收益的增长对任何公司来说都是一个有吸引力的品质。股东们会很高兴地知道，穆格的每股收益在过去三年里以每年29%的复合增长率增长。一般来说，我们会说，如果一家公司能够保持这样的增长，股东们就会喜气洋洋。

要复查一家公司的增长，一种方法是观察其收入和息税前利润(EBIT)的变化情况。虽然我们注意到穆格实现了与去年类似的EBIT利润率，但收入稳步增长12%，达到35亿美元。这就是进步。

在下面的图表中，您可以看到该公司是如何随着时间的推移实现收益和收入增长的。要查看实际数字，请点击图表。

诀窍当然是找到未来最好的股票，而不是过去的股票。当然，你可以根据过去的表现来发表你的观点，但你也可能想看看这张穆格专业分析师每股收益预测的互动图表。

鉴于穆格的规模，我们预计内部人士不会持有该公司很大比例的股份。但由于他们对公司的投资，令人高兴的是，仍有激励措施让他们的行动与股东保持一致。鉴于内部人士拥有相当大的股份，目前价值5000万美元，他们有足够的动力推动业务取得成功。这表明股东和管理层的目标是一致的。

虽然看到内部人士通过大量投资对公司产生强烈的信心总是好事，但对股东来说，询问管理层薪酬政策是否合理也很重要。对CEO薪酬的简要分析表明，情况的确如此。市值在40亿美元至120亿美元之间的规模与穆格类似的公司的首席执行官的总薪酬中值约为840万美元。

在截至2023年9月的一年里，穆格的首席执行官获得了总计600万美元的薪酬。这似乎相当合理，特别是考虑到它低于类似规模公司的中值。CEO薪酬很难说是一家公司最重要的考虑因素，但当薪酬合理时，这会让人更有信心相信，领导层是在为股东利益着想。在更广泛的意义上，它也可以是一种诚信文化的标志。

对于成长型投资者来说，穆格的原始盈利增长率是夜间的灯塔。如果你在每股收益增长率之外还需要更多说服力，别忘了合理的薪酬和高额的内部人士持股。这里最重要的信息是，Moog具有潜在的优势，值得一看。别忘了，可能还会有风险。例如，我们已经为Moog确定了一个警告信号，您应该知道。

总是有可能买入收益没有增长、也没有内部人士买入股票的股票。但对于那些考虑这些重要指标的人，我们建议你去看看那些确实具有这些特征的公司。你可以访问一份量身定做的公司名单，这些公司在大量内部人士持股的支持下实现了增长。

请注意，本文中讨论的内幕交易是指相关司法管辖区内的应报告交易。

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