美国最高法院将权衡星巴克对被解雇咖啡师的挑战

美国最高法院将听取星巴克公司(纳斯达克股票代码：SBUX)对美国国家劳资关系委员会恢复被解雇的咖啡师组织工会的决定的质疑。

发生了什么：据《华盛顿邮报》周一报道，这起案件源于2022年发生的一起事件，当时星巴克解雇了孟菲斯一家咖啡馆的七名咖啡师，原因是他们违反了公司政策，邀请电视新闻组在下班后进入咖啡馆。工人们声称他们因为工会活动而被解雇，国家劳资关系委员会(NLRB)同意这一说法。

一名联邦法官批准了全国劳资关系委员会关于下令恢复工人的请求，上诉法院维持了这一决定。

此案在星巴克和当地工会之间正在进行的谈判中提交给最高法院，以撤销正在进行的诉讼。然而，星巴克对联邦法官在NLRB要求时决定员工是否应该复职所使用的标准提出了异议。

最高法院的裁决可能会对全国各地的劳工组织产生潜在影响。专家担心，对NLRB不利的裁决可能会在其他情况下削弱劳工组织。

“这可能会产生重大影响，”罗格斯大学劳工研究教授詹姆斯·库尼说。

“如果最高法院采用更严格的标准，劳工委员会在组织运动期间将更难维持工人的现状。”

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为什么重要：这起案件发生在星巴克的一系列劳资纠纷之后。去年11月，美国工人联合会宣布，星巴克多家门店的数千名员工在红杯日当天举行罢工，这是星巴克节日期间的一项关键促销活动，并呼吁提高工资、人员配备和时间表。

去年12月，星巴克联系了代表其在美国数百家门店的工会，以改善其与一些一线员工的紧张关系。该工会代表美国约360家门店的9000多名星巴克员工。五个多月来，工人联合会的合同谈判一直处于停滞状态。

今年3月，星巴克股东战略组织中心(SOC)撤回了董事提名，认为星巴克和工人联合会最近达成的协议代表着有意义的进展，将使所有利益相关者受益。SOC去年11月开始在星巴克发起变革运动，认为星巴克对员工试图成立工会的反应是被误导的。

价格行动：周二，星巴克的股价为88.2英镑，根据Benzinga Pro的数据，涨幅为0.023%。

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马努·帕迪拉在快门上的照片

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