通过增加供应商多样性推动市场变革

Tapestry举办首届供应商多元化业务发展论坛

马萨诸塞州北安普顿/ACCESSWIRE/2024年4月19日/在Tapestry，我们相信不同之处会闪耀出辉煌。公平、包容和多样性(EI&D)为释放我们的员工、我们的企业和我们的社区的潜力铺平了道路。因此，我们的目标是为每个人培养可能性，包括我们的商业伙伴。

接受我们作为一家全球时尚公司在市场上的责任是Tapestry EI&D的一个关键重点。我们致力于为我们的行业带来积极的变化，并向利益相关者--消费者、投资者、员工和供应商合作伙伴--传递我们的价值主张。我们知道，与不同的供应商开展业务有助于增强Tapestry的整体实力。

3月，Tapestry在其位于纽约的总部举办了首届供应商多元化业务发展论坛。此次活动旨在将不同的供应商与我们的采购团队和业务利益相关者面对面地联系起来。这一天聚集了Tapestry的五家供应商和他们来自美国各地的精选团队成员，分享了来自有能力实现Tapestry当前和未来采购机会的经过认证的不同供应商的经验和最佳实践。

活动以Tapestry首席多样性官David Casey和全球股权、包容和多样性总监RonDette Amoy Smith的会议拉开序幕。Casey和Amoy Smith谈到了他们的团队在Tapestry的努力和目标，特别是他们如何专注于教育、装备和授权业务，以利用EI&D作为我们劳动力和市场的差异化优势。

Tapestry供应商多元化计划经理Jason Livingston概述了Tapestry的供应商多元化计划、迄今的进展和前瞻性计划。然后，每个供应商都被邀请介绍自己，并描述他们是如何使用Tapestry的。

论坛的众多亮点之一是小组讨论，每个供应商都有一名代表参加。活跃的讨论包括消除关于不同供应商的常见误解、与不同供应商合作的好处，以及不同供应商在与公司做生意时面临的挑战。平衡这一天是由倡导组织残疾人：in的一次演讲，在那里我们了解到大多数残疾是不明显的。

Tapestry为我们在开发和实施正式的供应商多元化计划方面取得的进展感到自豪，而我们的旅程才刚刚开始。展望未来，我们的目标是追求一流的企业计划，包括在整个组织内承担责任，推进我们与倡导团体的合作伙伴关系，并跟踪第二级绩效。

负责全球采购和运输的高级副总裁Brian Spitzkeit表示：“这是一个很好的机会，可以听取我们的供应商社区和倡导团体的各种观点。我们在Tapestry的供应商多元化之旅仍处于起步阶段，但像这样的活动有助于加快我们的学习，并为我们的前进道路提供清晰的信息。”

Tapestry负责全球采购的副总裁克里斯蒂安·奥坎波说：“首届Tapestry供应商多元化业务发展论坛正如我所想的那样--一个与利益相关者和供应商共享信息的协作空间。我们可以利用我们所学到的知识来帮助继续提升Tapestry的供应商多元化计划。”

来自体验式营销公司Activate的克尔斯滕·克雷格（Kirsten Craig）出席了会议，并表示：“这可能是最有帮助且..在获得认证的10年里，我拥有了富有洞察力的供应商多元化经验。我也非常感谢Tapestry品牌拥有完整的采购团队来倾听和学习。被听到真是太棒了，但真正令人兴奋的是建立一种关系，以便我们能够继续共同扩大我们的工作。"

有兴趣与Tapestry合作吗？在此处了解有关我们的供应商多元化计划的更多信息。

Tapestry首届供应商多元化业务发展论坛上的小组讨论

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联系方式：发言人：Tapestry，Inc.

来源：Tapestry，Inc.