简体
  • 简体中文
  • 繁体中文

热门资讯> 正文

Paylocity为下一代劳动力揭示现代特征

2024-04-16 21:00

2024年4月16日,伊利诺伊州SCHAUMBURG(Global Newswire)--领先的基于云的人力资源和薪资软件解决方案提供商PayLocity(纳斯达克股票代码:PCTY)今天宣布推出新的创新功能,旨在改变下一代员工的人才获取、员工敬业度和留住。随着Z世代的员工人数今年超过婴儿潮一代,员工人数超过1710万人,企业正在认识到定制解决方案的必要性,以满足这一代人的独特需求和偏好。

Sapient Insights Group首席研究官兼管理合伙人Stacey Harris表示:“在我们最新的人力资源系统调查报告中收集的反馈意见中,只有PayLocity用户最有可能将他们的HCM技术体验描述为‘消费级’。”随着Z世代人才的涌入,劳动力动态发生了变化,对于希望增加人力资源应用程序的使用和采用并优化其投资的组织来说,消费级的技术体验--一种吸引人的、高效的体验--是至关重要的。

新功能增强改变了人才获取随着年轻一代成为劳动力中的重要组成部分,公司正在重新评估其招聘战略,以迎合精通技术和以目标为导向的一代。利用先进的人工智能驱动的自动化、集成的工作流程和可定制的流程,PayLocity推出了专门为下一代劳动力量身定做的创新功能。

求职者现在只需扫描二维码或使用新的文本扫描功能发送短信(SMS)即可轻松申请工作,即使在旅途中也能使申请过程快速而直观。对于招聘人员,这一新功能提供了关于参与度、访问、申请、费率和招聘数据的关键指标。另一项新功能使应聘者能够通过双向短信与潜在雇主进行实时对话,为与招聘人员的即时互动提供快速直接的沟通。

PayLocity还允许候选人分享他们的首选姓名,提出可选的身份问题,或掩盖可能在招聘过程中助长偏见的信息,在促进包容性的同时减少对候选人的偏见。PayLocity与LinkedIn、ZipRecruiter甚至是ZipRecruiter的无缝集成,使应聘者无需离开求职委员会就可以直接申请多份工作。与Gmail和Outlook日历的新集成为应聘者提供了轻松的面试日程安排。招聘人员可以很容易地发送带有会议链接和文档的日历邀请,如简历和面试指南。双向同步使更新或取消事件变得简单。

吸引和留住下一代人才在招聘新员工后,挑战转移到长期参与和留住上。盖洛普最近的一项研究揭示了一个令人担忧的趋势:在大流行后的几年里,除了婴儿潮一代之外,所有世代的参与度都在下降。尤其是年轻的千禧一代和Z世代员工,他们的参与率下降了近20%,降幅最大。这一代人重视有意义的工作、持续的学习、透明的沟通和强烈的归属感。他们的数字熟练程度和对互动学习的偏好塑造了他们的参与度和留存期望。

PayLocity的解决方案从第一天起就吸引了员工,例如使用首席执行官提供的个性化视频介绍,立即与公司愿景建立联系。PayLocity在线中心社区的智能小组将新员工和现有员工整合到团队中,促进协作和凝聚力。近95%的PayLocity客户已经为其员工激活了社区。

PayLocity的学习管理系统(LMS)通过向员工提供培训来补充这种定制的参与体验,具有点对点知识共享、基于视频的培训和自生成内容等功能。LMS平台的员工完成培训的人数同比增长了35%,显示了客户对员工持续发展和技能提升的承诺。留住人才至关重要,尤其是在下一代员工准备在当前雇主有限的增长潜力中探索新机会的情况下。通过使用PayLocity员工之声进行敬业度调查,公司可以深入了解留任模式和最佳实践。

这些功能可以通过PayLocity排名第一的人力资源移动应用程序访问,使员工能够在指尖享受消费级体验。通过移动应用程序,员工可以毫不费力地打卡上班和下班,随时更新社区帖子,并随时随地提交PTO请求和工资支票详细信息。这种方法迎合了各种类型的员工,包括那些远程或无办公桌的员工,从而加强了PayLocity在不同工作环境中提高参与度和生产率的承诺。

POLYWOOD人力资源副总裁瑞安·齐默尔曼表示:“PayLocity移动应用给我们以移动为先的员工与人力资源的互动方式带来了深刻的变化。它的直观性令人惊叹,它不仅是一款应用,而且是真正的效率推动者。”“凭借其用户友好的界面和强大的功能,它重新定义了我们工作场所的便利性。它不仅仅是一款移动应用程序;它还是职场赋权新时代的催化剂,在这个时代,每个员工都拥有成功所需的工具。”

PayLocity联席首席执行官史蒂夫·比彻姆表示:“过去36个月,PayLocity客户的Z世代员工数量增长了72%,这让我们敏锐地意识到当今劳动力的变化。”“这一变化突显了优先考虑参与度、增长和留住战略的重要性。我们的解决方案旨在正面满足这些不断变化的需求。通过促进持续发展、透明沟通和协作文化,我们的创新人力资源平台使组织能够适应、蓬勃发展和留住顶尖人才。”

PayLocity(纳斯达克股票代码:PCTY)总部位于伊利诺伊州绍姆堡,是一家屡获殊荣的云人力资源和薪资软件解决方案提供商。PayLocity成立于1997年,自2014年开始上市,提供直观、易于使用的产品套件,帮助企业自动化和简化人力资源和薪资流程,吸引和留住人才,并与员工建立文化和联系。PayLocity以其独特的文化而闻名,并一直被公认为最佳工作场所之一,它陪伴客户创造出色的工作场所,帮助所有员工实现最佳成就。有关更多信息,请访问。

联系人:

Nicole Andergard nandergard@payLocity.com 503-866-0783

风险及免责提示:以上内容仅代表作者的个人立场和观点,不代表华盛的任何立场,华盛亦无法证实上述内容的真实性、准确性和原创性。投资者在做出任何投资决定前,应结合自身情况,考虑投资产品的风险。必要时,请咨询专业投资顾问的意见。华盛不提供任何投资建议,对此亦不做任何承诺和保证。