国联证券净利二连降，高层集体减薪：董事长葛小波2023年报酬288万元

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瑞财经 徐迪3月27日，国联证券(601456.SH)发布年报。截至2023年末，国联证券在职员工的数量合计3586人，达到近五年来员工数量最高值，较上年同期的2693人增加893人。

公司全年支付给职工及为职工支付的现金14.04亿元；应付职工薪酬4.92亿元，上年末为4.40亿元。据此计算，2023年国联证券员工年度薪酬福利总额为14.56亿元，同比增加29.08%，人均年薪约40万元。

年报显示，2023年国联证券实现营收29.55亿元，同比增长12.68%，归属于股东的净利润6.71亿元，同比上一年再度减少一成多。2022年国联证券营收净利双双下降，降幅分别为11.59%和13.66%。

国联证券2023年现任及报告期内离任董事、监事、高级管理人员报酬合计为1726.25万元。其中，董事长、执行董事、总裁葛小波从公司获得的税前报酬总额为288万元，2022年为456万元；副总裁尹红卫税前报酬185.77万元，2022年为279.17万元；副总裁兼财务负责人尹磊税前报酬162万元；董秘王捷和合规总监戴洁春的税前报酬同为156万元，上一年2人的税前报酬分别为180万和187.8万元。

葛小波，男，1970年出生，中国国籍，无境外永久居留权，工商管理硕士。现任国联证券董事长、执行董事、总裁，兼任华英证券董事长、国联证券（香港）董事长、国联资管董事长、国联基金董事、中证协会员监事及发展战略委员会副主任委员、上交所交易委员会副主任委员、财政部会计准则委员会资本市场咨询委员会委员、中国工业合作经济学会会员。

曾任中信证券股份有限公司投资银行部经理、高级经理，保荐代表人，A股上市办公室副主任，风险控制部副总经理和执行总经理，交易与衍生产品业务部、计划财务部、风险管理部、海外业务及固定收益业务行政负责人，执行委员会委员、财务负责人、首席风险官；

曾兼任中信证券国际有限公司、里昂证券、华夏基金管理有限公司、中信证券投资有限公司、中信产业投资基金管理有限公司、中海基金等公司董事，中证协创新委员会副主任委员、海外委员会副主任委员。

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