Culture Culture正在收购人才分析平台Orgnostic

加强了Culture Group作为市场领先的员工体验平台的地位，并增强了其提供可操作见解的能力，使领导者能够做出更好的决策，提高绩效并影响公司的利润。

伦敦、旧金山和墨尔本，澳大利亚2024年3月20日电/美通社/——全球领先的员工体验平台Culture Culture Cafe今天宣布，它打算收购人分析公司Orgnostic。

Orgnostic成立于2019年，是一款人员分析产品，使企业组织能够在大量人员数据来源中快速识别可操作的见解。其强大的数据工程和令人信服的人员洞察力在一个吸引人和易于使用的平台中提供—为领导者配备精心策划的数据，以推动明智的决策。Orgnostic的客户包括Indrive、SmartRecruiters和Suzy。

收购Orgnostic将使大量的组织数据与Culture的强大人工智能平台融合，该平台由人类科学独特训练，以解锁可访问和多维的人类分析。企业文化客户将能够最大限度地发挥其现有工具的价值，并通过在员工生命周期内收集、清理和合成来自不同来源的人员数据，释放关键业务见解。

利用Culture的人才科学驱动平台的强大功能，客户将很快能够深入研究以前孤立的数据源，了解关键人才洞察背后的驱动力，如员工流失、敬业度差、生产力趋势、薪酬差距等等。

Culture Analytics联合创始人兼首席执行官Didier Elzinga表示：“将Orgnostic添加到Culture Analytics的平台产品中，将使人力资源团队、人力分析师和跨组织领导者更容易获得人力资源分析。

“文化分析为领导者提供了洞察力，使他们能够就企业绩效的最大驱动因素之一——员工体验做出数据知情的决策。领导者越来越多地受到来自各种来源的人力数据的挑战。通过这次收购，Culture不仅可以吸收许多信息源，还可以根据我们已有的预测指标进行分析。结合我们独特的人文科学专业知识，从以前不同和脱节的数据中创造意义的机会是指数级的强大。

Orgnostic是一家令人难以置信的令人印象深刻的公司，Luka、Igor和他们的团队已经在市场上建立了领先的产品。我们很高兴地欢迎Orgnostic团队来到文化中心。”

Orgnostic前首席执行官Luka Babic补充说：“我们非常高兴能与Culture Background合作，并有机会授权无数领导者将其隐藏和孤立的组织数据转化为可操作的知识。”

“我们创立Orgnostic是因为我们相信人员分析是解锁组织有意义变化的关键，我们看到了一个机会，可以通过成为文化中心的一部分来快速加快我们的目标。”

RedThread Research联合创始人Stacia Garr表示：“人员分析行业正在从专注于收集所有数据转向将可操作的见解传递给人们，以便他们能够做出更好的决策，改善员工体验。”

"作为员工体验和敬业度领域的领导者之一，文化咨询公司擅长于将人们的洞察力传递给管理者。此次收购Orgnostic将使Culture的客户能够扩大对各级管理人员可用的见解的类型和频率。这将使领导者、管理者和员工能够做出更好的决策，提高绩效，并为公司和自己取得更多成就。”

SmartRecruiters高级副总裁人力资源Lehua Stonebraker表示："文化分析师是我们获取员工敬业度洞察力的关键合作伙伴，能够为敬业度、生产力和整体员工满意度带来有意义的影响。" "我们也是一个快乐的Orgnostic客户—我们的团队喜欢产品如何通过有价值的行动和量身定制的见解使我们的数据更容易理解。整合整体数据的力量是我们的优先事项和重点之一，以帮助我们的业务释放我们的全部潜力。”

Culture的People Analytics产品将于2024年下半年上市。

如欲了解更多关于Culture的愿景，即释放洞察力，以推动业绩，请于5月14日至15日注册Culture First Global。

Culture Culture企业文化帮助各种规模和行业的公司改变员工敬业度，推动绩效管理，并发展高绩效团队。

在人类科学和世界上最全面的员工数据集的支持下，包括Canva、On、Asana、Dolby、McDonalds和Nasdaq在内的最具创新精神的公司每天都依赖于Culture。

Cultured由领先的风险投资基金支持，并在美国、英国、德国和澳大利亚设有办事处。Culture Cloud被福布斯评为全球顶级私有云公司之一，并被Fast Company评为最具创新力的公司。

更多信息请访问cultureamp.com。

关于Orgnostic Orgnostic是一个人员分析平台，其使命是使人员分析民主化，并在正确的数据的帮助下建立更好的组织。

该公司由Luka Babic和Igor Bogicevic创立。在创办Orgnostic之前，首席执行官Luka Babic是一位屡获殊荣的人力资源经理，也是Infobip的管理委员会成员和人力资源运营主管，使其从初创阶段发展到独角兽地位。首席技术官Igor Bogicevic曾是Seven Bridges Genomics的联合创始人兼首席技术官，该公司是生物医学数据分析领域的行业领导者，被麻省理工学院技术评论评为50家最聪明的公司之一。他也是福布斯技术委员会的成员。

Orgnostic使人力资源、人力资源分析和其他C级领导者能够在几天而不是几个月内从不同人力资源工具中的杂乱数据中获得见解。该公司为领导团队提供高质量的组织洞察力，以建立更快乐、更高效和更有利可图的组织。

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