美欧巨头大裁员！人数已逾2万人，硅谷家庭压力山大

2023年，美国科技、媒体、金融和零售行业的许多公司都出现大幅裁员，包括谷歌和 Meta 等主要科技公司、高盛等金融巨头以及陶氏化学等制造商。

而2024年刚开始，这股风潮丝毫未见减弱，而且可能更糟。

据英国卫报1月27日消息，据悉，英国高档连锁百货约翰路易斯的母公司——约翰路易斯合伙公司考虑在未来5年内裁员至多1.1万人。知情人士称，该集团总部、旗下超市和百货公司至少10%的员工可能受到影响。

再往前，当地时间1月25日报道，由于销售业绩疲软，总部位于美国旧金山的牛仔服饰品牌李维斯宣布将于2024年上半年在全球范围内裁员10%至15%，希望可以削减成本，并简化运营流程。

据了解，李维斯公司在全球拥有约2万名员工，其中公司总部约5000名员工。该公司还给出了2024年销售额和利润的展望，但未达到华尔街的预期。

裁员潮全球蔓延

目前，全球科技公司延续2022年以来的裁员势头。

裁员统计网站Layoffs.fyi的数据显示，仅2024年1月（截至25日），就有82家公司23,670名员工被解雇。

1月26日，瑞典电动汽车制造商极星汽车表示，在“充满挑战的市场环境”下，该公司计划在全球范围内裁员约450人，约占其员工总数的15%。

据报道，当地时间周四（1月25日），微软在一份内部备忘录中宣布，公司将在游戏部门裁员1900人，占该部门2.2万名员工的约9%。

值得注意的是，微软在一年前，已经宣布了裁员1万人的计划，以帮助其专注于人工智能等重点战略方向。此前，微软在2023财年（截至2023年6月30日）累计裁员1.1万人，彼时全球员工数量为22.1万人，相比较2022年12月公布的23.2万人大幅减少。   

1月25日，好莱坞知名传媒公司派拉蒙行政总裁Bob Bakish周四宣布将进行裁员，但并未披露具体的裁员规模。其在写给员工的备忘录中表示，公司希望以更精简的方式运作并减少支出，但未披露涉及人数。

1月25日，英国劳埃德银行集团宣布，随着更多客户选择网上银行服务，该银行拟优化网点结构并裁员大约1600人，同时创设830个工作岗位。劳埃德银行说，重组所致净裁员总数为769人。

1月23日，由于经营环境不佳，业务增长乏力，美国电商巨头易贝（eBay）宣布，将裁撤约1000名全职员工。这1000人相当于易贝（eBay）目前全职员工总数，也就是约1.16万人的9%。未来几个月，该公司还计划进一步减少非正式员工的数量。据悉，这是易贝在12个月里的第二轮裁员。

1月23日，欧洲软件巨头SAP宣布了一项重大的重组计划，包括裁减约8000名员工。截至2023年底，SAP拥有约10.8万名全职员工，这意味着此次重组将影响超过7%的员工。

1月19日，全球最大的汽车零部件供应商博世集团宣布，在2026年之前裁员1200人，其中950人的裁员份额定在德国本土。博世称，裁员的主要原因是能源、原材料成本大幅上涨，同时经济衰退和高通胀率让企业不得不开源节流。

1月18日，美国连锁百货公司梅西百货（Macy’s）表示将于1月26日开始裁员2350人，并关闭5家门店，以精简运营成本。据悉，此次裁员占梅西百货公司员工总数的3.5%。

1月12日，花旗银行宣布，将在未来两年内裁员2万人，约占其员工总数的10%。预计将节省多达25亿美元的资金。

包括谷歌母公司Alphabet、亚马逊等科技巨头在内的多家公司近期宣布了裁员计划。

根据Challenger、Grey和Christmas本月早些时候发布的一份报告，科技行业在2023年裁员16.8万个岗位，是各行业裁员人数最多的行业，其中包括微软的1万名被裁员工。CNBC分析称，受通胀压力和利率高企等因素影响，消费者支出和科技企业收入持续受限。

求职招聘机构ResumeBuilder调查了员工人数超过 10 人公司的约 900 名老板。这些老板中有38%认为他们的公司可能会在 2024 年裁员，大约一半的人表示他们的公司将停止招聘。

至于原因，有一半的受访者表示对经济衰退的担忧是原因之一。另一个主要原因则是：人工智能。

大约2/5的受访者表示，一旦对人工智能取代工人，他们就不得不进行裁员。