亚马逊、英特尔、耐克“裁员潮”仍未结束，人工智能只是原因之一

2023年，科技、媒体、金融和零售行业的许多公司都进行了大规模裁员。从谷歌和Meta等主要科技公司，到高盛这样的金融巨头都宣布裁员。而进入2024年，业内人士预计情况仍没有好转。

具体来看，在接受ResumeBuilder调查的商业领袖中，38%的人认为他们的公司可能在2024年裁员，大约一半的人表示他们的公司将实施招聘冻结。ResumeBuilder采访了大约900名员工超过10人的组织领导。一半的受访者表示，原因是担心美国经济衰退。

而另一个主要原因是：人工智能。大约四成的受访者表示，他们将不得不进行裁员，因为他们要用人工智能取代工人。Dropbox、谷歌和IBM等主要科技公司已经宣布裁员，作为对人工智能新一轮发展的一部分。以下是计划或已经在2024年裁员的主要大型企业。

1、 亚马逊

亚马逊此前宣布，将在旗下Prime Video和米高梅工作室部门裁员“数百名”员工。亚马逊高级副总裁迈克·霍普金斯(Mike Hopkins)在1月10日发给员工的备忘录中表示：“我们已经确定了在某些领域减少或停止投资的机会，并专注于产生最大影响的内容和产品计划。”

在此次裁员之前，亚马逊从2022年开始进行了几轮裁员，裁员持续到2023年，影响了2.7万多人。此外，亚马逊旗下的Twitch也宣布裁减500多个职位，这大约占其员工总数的35%。

Twitch首席执行官丹·克兰西在一份备忘录中告诉员工，娱乐直播平台“规模仍然远远大于我们的需要” 。

他写道：“因此，尽管Twitch业务依然强劲，但一段时间以来，该组织的规模是根据我们对3年或更长时间内业务的乐观预期来确定的，而不是根据我们今天的情况来确定的。”“与科技领域的许多其他公司一样，我们现在正在根据当前业务规模以及对未来增长方式的保守预测来调整我们的组织规模。”

2、耐克

在去年12月发布的第二季度收益报告中，运动服装巨头耐克宣布了一项高达20亿美元的成本削减计划，将在未来三年内实施。

作为该计划的一部分，该公司表示预计将进行裁员。耐克没有透露具体有多少职位受到影响，但它确实预计税前费用将在4亿至4.5亿美元之间。该公司确定的其他削减成本领域包括“增加自动化和技术的使用”和“简化我们的产品分类”。

3、英特尔

芯片制造商英特尔此前警告称，除了去年12月31日在加州裁减235名员工外，预计2024年还将裁员，该公司在2023年已进行了五轮裁员。

英特尔发言人强调，该公司专注于推进其战略方向，同时致力于削减各个运营领域的开支。一位公司发言人表示：“英特尔正在努力加快其战略，同时通过多项举措降低成本，包括在整个公司范围内减少一些特定业务和职能的工作场所。”

这一系列裁员符合英特尔更广泛的财务目标：2022年，该公司宣布打算通过裁员、减少工作时间和潜在的部门剥离等措施，到2025年削减100亿美元的成本。

4、花旗

去年9月，花旗集团宣布了一项企业改革计划，将削减“管理层”，作为加快公司决策速度的一部分，这是该行20年来最重大的组织重组之一。花旗集团首席执行官简•弗雷泽当时表示：“这些变化消除了整个银行不必要的复杂性。”

花旗的裁员已从去年11月开始，可能会持续到2024年2月。对投资者来说，该银行在每一个重要指标上都已经落后，自弗雷泽于2021年初接管以来，该行进一步落后于竞争对手。

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