新泽西州法院开创先例：雇主必须在工人补偿案中补偿工人医用大麻

在一项具有里程碑意义的裁决中，新泽西州上诉法院开创了先例，裁定雇主必须在工人赔偿案件中偿还员工的医用大麻费用。

这一裁决是在文森特·海格诉M&K建筑案中做出的，海格在2001年遭受了一次令人衰弱的工作场所伤害。

据《国家法律评论》报道，尽管接受了脊柱手术和阿片类止痛治疗，海格仍经历了因脊柱突出和环状椎间盘突出以及神经损伤而产生的慢性疼痛。

作为阿片类药物的替代品，他转向了由合格医生开出的医用大麻。这种方法减轻了他的痛苦，改善了他的睡眠，减少了他对阿片类药物的依赖。

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M&K Construction对这一裁决提出异议，声称联邦法律，特别是《受控物质法》(CSA)先发制人，违反了新泽西州的《同情使用医用大麻法案》(CUMMA)。

该公司辩称，向Hager报销医用大麻费用将构成协助和教唆联邦犯罪。

上诉司不同意，称同时遵守CSA和CUMMA并不是不可能的。

此外，没有证据表明联邦政府对此类补偿进行了起诉。

法院还强调，考虑到哈格尔的慢性疼痛和失败的替代治疗，他使用医用大麻是合理和必要的，最终允许他停止使用阿片类药物。

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图片：Pixabay提供JRByron，WilliamCho