家得宝发布ESG报告，宣布减少碳排放的新目标，投资更多培训一线员工和领导者

亚特兰大，2023年7月27日/美通社/--今天，家得宝发布了2023年ESG报告。该报告详细介绍了该公司在环境、社会和治理(ESG)支柱方面的进展：专注于我们的人民，可持续地运营，并加强我们的社区。今年，该公司实现了几个ESG目标，并设定了新的目标，以造福其员工、客户、社区和地球。 家得宝董事长、总裁兼首席执行官泰德·德克尔表示：“自公司成立以来，我们一直在投资运营一家负责任、可持续发展的公司，因为它使我们的业务更强大、更灵活、更具弹性。”“这一直鼓励良好的商业实践，使我们能够始终如一地提供行业领先的结果。”

2022年，该公司将其范围1和范围2的碳排放减少了约92,000吨，相当于让20,000多辆汽车停用一年。最近，该公司向基于科学的目标倡议提交了新的碳减排目标，范围1、范围2和范围3“销售产品的使用”排放。

家得宝对环境的最大影响来自其销售的产品。该公司预计，到2028财年末，美国和加拿大户外电力设备销售额的85%以上将使用可充电电池技术，而不是天然气。此外，家得宝宣布了与帮助客户在2026年前通过其销售的产品节省能源成本和减少用水量相关的新目标。

为了继续努力创造零售业最佳的员工体验，该公司专注于员工敬业度、薪酬、安全和培训。该公司继续致力于员工发展，计划到2028年为一线员工提供1000万小时的技能发展，并为领导者提供250万小时的培训。

自2011年以来，家得宝基金会为退伍军人事业捐赠了超过4.5亿美元，Team Depot志愿为退伍军人事业服务了140万小时。2022年，家得宝基金会拨款8200万美元，继续优先照顾其运营的社区，重点放在退伍军人事业、熟练行业培训和救灾上。到2028年，家得宝基金会计划投资5000万美元培训包括退伍军人在内的熟练技工，以帮助缩小熟练劳动力缺口。

关于家得宝

家得宝是世界上最大的家居装修专业零售商。截至2023财年第一季度末，该公司在所有50个州、哥伦比亚特区、波多黎各、美属维尔京群岛、关岛、加拿大10个省和墨西哥经营着总计2324家零售店。该公司拥有超过47万名员工。家得宝的股票在纽约证券交易所(NYSE：HD)交易，是道琼斯工业平均指数和标准普尔500指数的成份股。

本文中包含的某些陈述构成了1995年私人证券诉讼改革法中定义的“前瞻性陈述”。这些前瞻性陈述可能涉及我们的目标、承诺和计划，以及对未来结果的预测，包括我们实现目标的能力；我们的业务计划、战略、举措和目标及其预期的执行和影响；与我们的同事、潜在同事、供应商和服务提供商的关系管理；劳动力成本和可用性；燃料和其他能源的成本；国际贸易争端、自然灾害、气候变化、公共卫生问题、网络安全事件、军事冲突或战争行为，以及其他可能扰乱我们设施运营、我们运营或访问通信、金融或银行系统的能力，或公司产品或服务的供应或交付或需求的业务中断；监管变化的影响；被收购公司对我们组织的影响；以及我们对上述任何一项的假设、预期和预测。前瞻性陈述基于目前可获得的信息以及我们目前对未来事件的假设、预期和预测。它们不是对未来业绩的保证，受到未来事件、风险和不确定性的影响--其中许多是我们无法控制的、依赖于第三方的行动，或者是我们目前不知道的--以及可能导致实际结果大不相同的潜在不准确假设。这些风险和不确定性包括但不限于“风险因素”部分和我们最近提交的Form 10-K年度报告中的其他部分以及我们在提交给美国证券交易委员会的后续报告中所描述的风险和不确定性。我们鼓励您审阅这些文件。前瞻性陈述仅在发表之日起发表，除非法律要求，否则我们不承诺对这些陈述进行更新。然而，建议您查看我们在提交给美国证券交易委员会的文件中和我们的其他公开声明中就相关主题所做的任何进一步披露。

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