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2023-07-26 04:02
截至2023年6月30日的三个月,净收入为1.06亿美元,或每股1.00美元,营收为16.39亿美元。在截至2022年6月30日的三个月里,净收入为1.76亿美元,或每股1.60美元,营收为18.63亿美元。
截至2023年6月30日的6个月,净收入为2.28亿美元,或每股2.14美元,营收为33.56亿美元。截至2022年6月30日的6个月,净收入为3.44亿美元,或每股3.12美元,营收为36.78亿美元。 Robert Half总裁兼首席执行官M.Keith Waddell表示:“第二季度人才解决方案的业绩受到持续的全球宏观不确定性导致的客户招聘周期延长的影响。Protiviti受到其多元化解决方案套件的影响要小得多。”定价和毛利率保持强劲,显示出我们为客户提供的增值效益。我们仍然有信心,随着宏观形势的改善,我们处于有利地位,能够显著受益。 沃德尔总结道:“我们很自豪在第二季度获得了许多新的荣誉。Robert Half在福布斯美国最佳职业招聘公司排行榜上排名第一,被《财富》杂志评为千禧一代最佳工作场所之一,就在今天,被福布斯评为美国最佳女性雇主之一。如果没有我们全球员工的奉献和奉献,这一切都是不可能的。”Robert Half管理层将于今天下午5点召开电话会议。东部夏令时。为这次电话会议准备的发言稿现已在Robert Half网站的投资者中心(www.roberthalf.com/Investor-Center)上提供。只需点击季度电话会议链接即可。拨入号码是888-394-8218(美国和加拿大以外的地区+1-323-994-2093)。接听电话的确认码是3976639。
此次通话的录音将在晚上8点左右开始用于音频回放。美国东部夏令时7月25日,晚上8点结束。美国东部夏令时8月22日。要收看重播,请访问https://webcasts.com/RobertHalfQ22023.。电话会议还将在该公司的网站上以音频格式存档,网址为roberthalf.com。 Robert Half是世界上第一家也是最大的专业人才解决方案和商业咨询公司,为人们提供有意义的工作,并为公司提供他们自信竞争和发展所需的人才和主题专业知识。Robert Half是Protiviti®的母公司,Protiviti是一家提供内部审计、风险、商业和技术咨询解决方案的全球咨询公司。罗伯特·哈夫,包括普罗蒂维蒂在内,被评为《财富》®最受赞赏公司™和最具创新公司排行榜,并被福布斯评为多元化最佳雇主。Robert Half在全球400多个地点设有业务。
本新闻稿及其附件中包含的某些信息可能被视为有关可能影响公司未来经营业绩或财务状况的事件和财务趋势的前瞻性陈述。前瞻性陈述并不是目标或指标一定会实现的保证或承诺。这些陈述可通过诸如“估计”、“预测”、“目标”、“项目”、“计划”、“打算”、“相信”、“预期”、“预期”或其变体或否定,或类似或类似的词语或短语来识别。此外,关于公司ESG和合规计划的历史、当前和前瞻性信息,包括目标或目标,可能不被认为是SEC报告的重要内容,可能基于衡量仍在发展的进展的标准,基于正在发展的内部控制、尽职调查或流程,以及基于未来可能发生变化的假设。前瞻性陈述仅为估计,基于管理层当前的预期、当前可用的信息和当前的战略、计划或预测,涉及某些已知和未知的风险、不确定性和假设,这些风险和不确定性很难预测,往往超出我们的控制,具有内在的不确定性。这种风险和不确定性可能导致实际结果与声明中表达的结果大相径庭。 这些风险和不确定性包括但不限于:美国或国际税收法规的变化或新解释;全球金融和经济形势;新冠肺炎疫情的持续时间和影响以及缓解其蔓延的努力;美国或公司开展业务的国家或外国,或特定地区或行业的失业率和其他经济状况的变化;合同工候选人的供应减少或公司吸引候选人的能力;新竞争对手进入市场或现有竞争对手的扩张;公司在不断变化的经济或竞争环境下维持现有客户关系和吸引新客户的能力;竞争压力的影响,包括对公司服务需求的任何变化;公司维持利润率的能力;公司因其活动(包括合同员工的活动)或影响合同员工在客户场所发生的事件而承担责任的可能性;负面宣传可能影响公司吸引和留住客户和候选人的能力;公司在吸引、培训和留住合格的管理人员和其他员工方面是否成功;公司遵守影响人事服务业务或一般雇主/雇员关系的政府法规的能力;是否会对萨班斯-奥克斯利法案或其他监管合规服务有持续的需求;公司相当大比例的业务对短期合同的依赖;与以前或当前交易或活动有关的诉讼,包括可能在公司提交给证券交易委员会的文件中不时披露的诉讼;公司管理其国际业务和遵守外国法律法规的能力;外币汇率波动的影响;本公司因医疗改革立法而产生的额外成本可能对本公司的利润率或对本公司服务的需求产生不利影响;本公司的计算机和通信硬件和软件系统可能受损或其服务中断;本公司可能无法维持足够的财务和管理控制,从而导致其财务报告中出现错误。 此外,关于Protiviti,其他风险和不确定性包括:未来的成功将取决于其留住员工和吸引客户的能力;无法保证对基础广泛的咨询、监管合规、技术服务、公共部门或其他高需求咨询服务的持续需求;未能产生预期收入可能对财务业绩产生不利影响;以及可能卷入与先前或当前交易或活动有关的诉讼。 由于长期合同不是公司业务的重要组成部分,因此不能通过考虑过去的趋势或推断过去的结果来可靠地预测未来的结果。本公司不承担更新本新闻稿中包含的信息的义务,无论是由于新信息、未来事件或其他原因,无论历史上是否有这样做的做法。本新闻稿的副本可在www.roberthalf.com/Investors-Center上获得。
附件:1
操作摘要
补充财务信息
非GAAP财务指标
Robert Half Inc.
操作摘要
(千元,每股除外)
截至6月30日的三个月
截至6月30日的6个月
2023
2022
2023
2022
(未经审计)
(未经审计)
服务收入
$1,639,478
$1,862,827
$233,355,813
$233,677,661
服务成本
979,309
1,047,280
2,005,912
2,090,268
毛利
660,169
815,547
1,349,901
1,587,393
销售、一般和行政费用
541,904
509,394
1,094,133
1,023,588
员工递延补偿信托投资的(收益)损失
(28,347)
65,622
(55,638)
95,623
无形资产摊销
721
416
1,442
833
利息收入净额
(5,320)
(718)
(10,145)
(884)
所得税前收入
151,211
240,833
320,109
468,233
所得税准备
44,919
65,012
91,812
124,173
净收入
$106,292
$175,821
$228297
$1,344,060
稀释后每股净收益
美元/欧元,1.00美元
美元人民币1.60美元
美元/欧元,2.14美元
美元/欧元,3.12美元
共享:
基本
106,102
108,833
106,260
109,025
稀释
106,422
109,696
106,775
110,143
Robert Half Inc.
补充财务信息
(以千为单位)
截至6月30日的三个月
截至6月30日的6个月
2023
2022
2023
2022
(未经审计)
(未经审计)
服务收入信息
合同人才解决方案
财务与会计
1,721,391美元
$1,810,910
$1,499,224
$1,612,600
管理和客户支持
211,023
274,141
430,373
559,047
技术
181,776
218,190
375,858
431,517
消除部门间收入(%1)
(114,807)
(137,548)
(240,598)
(281,748)
合同人才解决方案总数
999,383
1,165,693
2,064,857
2,321,416
永久安置人才解决方案
149,254
200,096
305,991
386,878
活动
490,841
497,038
984,965
969,367
服务总收入
1,639,478美元
1,862,827美元
$3,355,813
3,677,661美元
(%1)
财务和会计、行政和客户支持以及技术方面的服务收入包括部门间收入,即向公司的Protiviti部门提供与公司的混合业务解决方案相关的服务的收入。每个职能专业化的部门间收入被汇总,然后作为单行删除。截至6月30日的三个月
截至6月30日的6个月
2023
2022
2023
2022
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
(未经审计)
(未经审计)
业务板块收入信息:
合同人才解决方案
$81316
8.1%
$133,567
11.5%
$7183,462
8.9%
$266813
11.5%
永久安置人才解决方案
$21,730
14.6%
$36,751
18.4%
$455,557
14.9%
$74,079
19.1%
活动
$43,566
8.9%
$270213
14.1%
$282387
8.4%
$127290
13.1%
6月30日
2023
2022
(未经审计)
选定的资产负债表信息:
现金和现金等价物
美元,722,763美元
$1,590,909
应收账款净额
美元至974,008美元
1,091,598美元
总资产
3,067,641美元
2,933,835美元
流动负债总额
1,276,571美元
1,266,873美元
股东权益总额
1,625,271美元
1,467,668美元
截至6月30日的6个月
2023
2022
(未经审计)
选定的现金流信息:
折旧
美元:25,229美元
美元:22,907美元
资本化云计算实施成本
美元;20,184美元
美元和19,540美元
资本支出
美元和19,093美元
美元:35,275美元
公开市场普通股(股)回购
1,137
1,386
Robert Half Inc.非GAAP财务指标
Robert Half Inc.(“本公司”)的财务业绩是根据美国公认的会计原则(“GAAP”)和证券交易委员会的规则编制的。为了帮助读者了解该公司的财务业绩,该公司在其GAAP财务结果中补充了以下非GAAP指标:调整后的毛利率;调整后的销售、一般和行政费用;合并部门收入;以及调整后的收入增长率。 调整后的毛利率和调整后的销售、一般和行政费用包括为履行公司在员工递延补偿计划下的义务而持有的投资的损益。本公司之所以提供这些措施,是因为它们被管理层用来审查其经营业绩。 合并分部收入是扣除利息收入和无形资产摊销后的所得税前收入。该公司提供综合部门收入,因为这是管理层评估业绩的方式。由于调整后的收入增长率是指扣除开单天数和外币汇率变化对报告收入的影响后的同比收入增长率。该公司之所以提供这一数据,是因为它侧重于公司可归因于经营活动的收入增长率,并有助于评估一段时间内的收入趋势。计费天数和外币汇率变化的影响计算如下:
此处提供的非公认会计准则财务指标可能无法提供与本公司行业内其他公司提供的信息直接可比的信息,因为其他公司可能会以不同的方式计算此类财务结果。该公司的非GAAP财务指标不是根据GAAP对财务业绩的衡量,不应被视为根据GAAP呈报的金额的替代方案。该公司不认为这些非GAAP财务指标替代或优于GAAP财务结果所提供的信息。以下几页提供了非公认会计准则财务计量与最直接可比的公认会计准则财务计量的对账。Robert Half Inc.
非GAAP财务指标
调整后毛利(未经审计):
(以千为单位)
截至6月30日的三个月
关系
截至6月30日的6个月
关系
按报告
调整后
按报告
调整后
按报告
调整后
按报告
调整后
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
毛利
合同人才解决方案
$1,398,636
$1,464,853
$1,398,636
$1,464,853
39.9%
39.9%
39.9%
39.9%
美元,822,261美元
美元至926,714美元
美元,822,261美元
美元至926,714美元
39.8%
39.9%
39.8%
39.9%
解决方案中的永久安置人才
148,975
199,664
148,975
199,664
99.8%
99.8%
99.8%
99.8%
305,370
386,113
305,370
386,113
99.8%
99.8%
99.8%
99.8%
全部人才解决方案
547,611
664,517
547,611
664,517
47.7%
48.7%
47.7%
48.7%
1,127,631
1,312,827
1,127,631
1,312,827
47.6%
48.5%
47.6%
48.5%
活动
112,558
151,030
117,882
139,617
22.9%
30.4%
24.0%
28.1%
222,270
274,566
232,366
259,307
22.6%
28.3%
23.6%
26.8%
合计
$1,660,169
$1,815,547
$1,665,493
$1,804,134
40.3%
43.8%
40.6%
43.2%
$1,349,901
$1,587,393
$1,359,997
$1,572,134
40.2%
43.2%
40.5%
42.7%
下表提供了截至2023年6月30日和2022年6月30日的三个月的非GAAP调整毛利率与报告毛利率的对账:
截至2023年6月30日的三个月
截至2022年6月30日的三个月
合同人才
解决方案
永久安置人才解决方案
全部人才解决方案
活动
合计
合同人才
解决方案
永久安置人才解决方案
全部人才解决方案
活动
合计
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
毛利
按报告
$398,636
39.9%
$148975
99.8%
美元,547,611美元
47.7%
$112,558
22.9%
美元和660,169美元
40.3%
$1464,853
39.9%
$2199,664
99.8%
美元至664,517美元
48.7%
151,030美元
30.4%
$1,815,547
43.8%
调整(%1)
-
-
-
-
-
-
5324
1.1%
5324
0.3%
-
-
-
-
-
-
(11,413)
(2.3%)
(11,413)
(0.6%)
调整后
$398,636
39.9%
$148975
99.8%
美元,547,611美元
47.7%
$117,882
24.0%
美元,665,493美元
40.6%
$1464,853
39.9%
$2199,664
99.8%
美元至664,517美元
48.7%
139,617美元
28.1%
$1,804,134
43.2%
下表提供了截至2023年6月30日和2022年6月30日的六个月的非GAAP调整毛利率与报告毛利率的对账:
截至2023年6月30日的6个月
截至2022年6月30日的6个月
合同人才
解决方案
永久安置人才解决方案
全部人才解决方案
活动
合计
合同人才
解决方案
永久安置人才解决方案
全部人才解决方案
活动
合计
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
毛利
按报告
$2822,261
39.8%
$305,370
99.8%
$1,127,631
47.6%
222,270美元
22.6%
$1,349,901
40.2%
$9,926,714
39.9%
$3,386,113
99.8%
$1,312,827
48.5%
274,566美元
28.3%
$1,587,393
43.2%
调整(%1)
-
-
-
-
-
-
10,096
1.0%
10,096
0.3%
-
-
-
-
-
-
(15,259)
(1.5%)
(15,259)
(0.5%)
调整后
$2822,261
39.8%
$305,370
99.8%
$1,127,631
47.6%
$232,366
23.6%
$1,359,997
40.5%
$9,926,714
39.9%
$3,386,113
99.8%
$1,312,827
48.5%
259,307美元
26.8%
$1,572,134
42.7%
(%1)
与Protiviti运营相关的公司员工递延补偿计划债务的变化包括在服务成本中,而相关的投资(收入)损失单独列报。上表所示的非公认会计准则财务调整是将雇员递延补偿信托所持投资的投资(收入)损失重新归类到包括相应债务变化的同一项目。这些调整对所得税前收入没有影响。
Robert Half Inc.
非GAAP财务指标
调整后的销售、一般和行政费用(未经审计):
(以千为单位)
截至6月30日的三个月
关系
截至6月30日的6个月
关系
按报告
调整后
按报告
调整后
按报告
调整后
按报告
调整后
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
2023
2022
销售、一般和行政费用
合同人才解决方案
$337,742
$1,284,090
$3,317,320
$331,286
33.8%
24.4%
31.8%
28.4%
美元,679,464美元
美元,589,424美元
美元:638,799美元
美元,659,901美元
32.9%
25.4%
30.9%
28.4%
解决方案中的永久安置人才
129,846
155,900
127,245
162,913
87.0%
77.9%
85.3%
81.4%
264,690
302,147
259,813
312,034
86.5%
78.1%
84.9%
80.7%
全部人才解决方案
467,588
439,990
444,565
494,199
40.7%
32.2%
38.7%
36.2%
944,154
891,571
898,612
971,935
39.8%
32.9%
37.9%
35.9%
活动
74,316
69,404
74,316
69,404
15.1%
14.0%
15.1%
14.0%
149,979
132,017
149,979
132,017
15.2%
13.6%
15.2%
13.6%
合计
$1,541,904
$1,509,394
$1,518,881
$1,563,603
33.1%
27.3%
31.6%
30.3%
1,094,133美元
$1,023,588
1,048,591美元
1,103,952美元
32.6%
27.8%
31.2%
30.0%
下表提供了截至2023年6月30日、2023年6月和2022年6月的三个月的非GAAP调整销售、一般和行政费用与报告的销售、一般和行政费用的对账:
截至2023年6月30日的三个月
截至2022年6月30日的三个月
合同人才
解决方案
永久安置人才解决方案
全部人才解决方案
活动
合计
合同人才
解决方案
永久安置人才解决方案
全部人才解决方案
活动
合计
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
销售、一般和
管理费用
按报告
337,742美元
33.8%
129,846美元
87.0%
467,588美元
40.7%
美元和74,316美元
15.1%
$1,541,904
33.1%
284,090美元
24.4%
$155,900
77.9%
439,990美元
32.2%
美元和69,404美元
14.0%
$1,509,394
27.3%
调整(%1)
(20,422)
(2.0%)
(2,601)
(1.7%)
(23,023)
(2.0%)
-
-
(23,023)
(1.5%)
47,196
4.0%
7,013
3.5%
54,209
4.0%
-
-
54,209
3.0%
调整后
$317,320
31.8%
127,245美元
85.3%
444,565美元
38.7%
美元和74,316美元
15.1%
$1,518,881
31.6%
331,286美元
28.4%
$162,913
81.4%
$494,199
36.2%
美元和69,404美元
14.0%
$1,563,603
30.3%
下表提供了截至2023年、2023年和2022年6月30日的六个月的非GAAP调整销售、一般和行政费用与报告的销售、一般和行政费用的对账:
截至2023年6月30日的6个月
截至2022年6月30日的6个月
合同人才解决方案
永久安置人才解决方案
全部人才解决方案
活动
合计
合同人才解决方案
永久安置人才解决方案
全部人才解决方案
活动
合计
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
销售、一般和
管理费用
按报告
679,464美元
32.9%
264,690美元
86.5%
$944,154
39.8%
$149,979
15.2%
$1,094,133
32.6%
$589,424
25.4%
$302,147
78.1%
891,571美元
32.9%
$132,017
13.6%
$1,023,588
27.8%
调整(%1)
(40,665)
(2.0%)
(4,877)
(1.6%)
(45,542)
(1.9)%
-
-
(45,542)
(1.4%)
70,477
3.0%
9,887
2.6%
80,364
3.0%
-
-
80,364
2.2%
调整后
638,799美元
30.9%
259,813美元
84.9%
898,612美元
37.9%
$149,979
15.2%
$1,048,591
31.2%
659,901美元
28.4%
$1,312,034
80.7%
971,935美元
35.9%
$132,017
13.6%
$1,103,952
30.0%
(%1)
与人才解决方案运营相关的公司员工递延薪酬计划义务的变化计入销售、一般和行政费用,而相关投资(收益)损失单独列报。上表所示的非公认会计准则财务调整是将雇员递延补偿信托所持投资的投资(收入)损失重新归类到包括相应债务变化的同一项目。这些调整对所得税前收入没有影响。
Robert Half Inc.非GAAP财务计量合并分部收入(未经审计):(千)
下表提供了截至2023年6月30日、2023年6月和2022年6月的三个月和六个月的非GAAP合并分部收入与报告的所得税前收入的对账:
截至6月30日的三个月
截至6月30日的6个月
2023
2022
2023
2022
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
$
收入的%
所得税前收入
$151211
9.2%
$240,833
12.9%
$320,109
9.5%
$468,233
12.7%
利息收入净额
(5,320)
(0.3%)
(718)
0.0%
(10,145)
(0.2%)
(884)
0.0%
无形资产摊销
721
0.0%
416
0.0%
1,442
0.0%
833
0.0%
合并部门收入
$146612
8.9%
$240,531
12.9%
311,406美元
9.3%
$468,182
12.7%
Robert Half Inc.
非GAAP财务指标
收入增长率(%)(未经审计):1
同比增长率
(如报道)
非GAAP同比增长率
(调整后)
2022
2023
2022
2023
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
第一季度
第二季度
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
第一季度
第二季度
全局
财务与会计
33.5
22.1
9.9
-0.1
-3.0
-11.0
34.6
24.4
12.8
2.9
-3.1
-10.8
行政和客户支持
29.2
4.2
-10.3
-21.2
-23.0
-23.0
30.5
6.3
-7.8
-18.8
-23.2
-23.0
技术
23.9
12.3
0.6
-2.1
-9.0
-16.7
24.6
13.9
2.5
0.5
-9.3
-16.2
消除部门间亏损收入(1)
38.9
-3.8
-23.1
-14.5
-12.8
-16.5
40.1
-1.9
-20.8
-11.5
-12.7
-16.5
合同人才解决方案总数
30.0
19.2
8.1
-4.0
-7.8
-14.3
31.0
21.3
10.7
-1.2
-8.0
-14.0
解决方案中的永久安置人才
67.2
39.3
16.5
-1.4
-16.1
-25.4
68.8
42.6
20.3
2.4
-15.8
-25.0
全部人才解决方案
34.1
21.7
9.2
-3.7
-9.0
-15.9
35.2
24.0
12.0
-0.8
-9.1
-15.6
活动
18.9
8.4
2.0
0.8
4.6
-1.2
20.0
10.8
4.8
4.0
4.4
-1.0
合计
29.8
17.9
7.1
-2.4
-5.4
-12.0
30.9
20.2
9.9
0.6
-5.6
-11.7
美国
合同人才解决方案
33.4
22.7
11.3
-3.4
-8.6
-16.0
33.4
22.7
11.3
-2.9
-9.9
-15.9
解决方案中的永久安置人才
78.3
44.3
22.4
1.4
-16.9
-26.2
78.3
44.3
22.4
1.9
-18.1
-26.1
全部人才解决方案
37.8
25.2
12.6
-2.9
-9.7
-17.4
37.8
25.2
12.6
-2.4
-11.0
-17.2
活动
17.0
8.3
4.1
3.6
7.5
-2.4
17.0
8.3
4.1
4.1
5.9
-2.3
合计
31.7
20.2
10.0
-1.1
-5.2
-13.3
31.7
20.2
10.0
-0.6
-6.6
-13.2
国际
合同人才解决方案
18.5
7.0
-3.2
-6.3
-4.7
-7.6
23.5
16.6
8.7
5.3
-1.2
-6.2
解决方案中的永久安置人才
44.7
28.0
2.9
-7.5
-14.0
-23.4
50.0
39.0
15.4
4.3
-10.5
-21.9
全部人才解决方案
22.5
10.5
-2.2
-6.5
-6.4
-10.6
27.5
20.3
9.8
5.2
-2.9
-9.2
活动
26.2
8.6
-6.3
-9.2
-5.7
3.3
32.3
20.6
7.3
3.7
-1.5
4.2
合计
23.4
10.0
-3.3
-7.3
-6.2
-7.0
28.7
20.4
9.1
4.8
-2.5
-5.8
(%1)
财务和会计、行政和客户支持以及技术方面的服务收入包括部门间收入,即向Protiviti提供与公司混合业务解决方案相关的服务的收入。每个职能专业化的部门间收入被汇总,然后作为一个单独的项目删除。上表中包括的非公认会计准则财务计量对下列项目进行了调整:
开单天数。“报告的”收入增长率基于报告的收入。管理层通过将每个比较期间的报告收入除以该期间的开单天数来计算开单日影响,得出每个开单日的金额。然后根据每个计费日的金额计算相同的计费日增长率。管理层根据来自所有国家/地区以及所有职能专业化认证和细分市场的信息,计算每个报告期的全球加权平均计费天数。
外币换算。“报告的”收入增长率是基于报告的收入,其中包括外币汇率变化的影响。外币影响通过使用上一年可比期间的外币汇率重新换算本期国际收入来计算。
调整后收入增长率计算中剔除了不同计费天数和汇率持续波动的影响。本报告第10-12页包括非公认会计准则收入同比增长率与“报告”收入同比增长率的对账。
Robert Half Inc.
非GAAP财务指标
收入增长率(%)对账(未经审计):
收入同比增长-全球
2022年第一季度
2022年第2季度
2022年第3季度
2022年第4季度
2023年第一季度
2023年第二季度
财务与会计
按报告
33.5
22.1
9.9
-0.1
-3.0
-11.0
开单天数影响
-0.2
0.0
0.2
0.8
-1.3
0.1
货币影响
1.3
2.3
2.7
2.2
1.2
0.1
调整后
34.6
24.4
12.8
2.9
-3.1
-10.8
管理和客户支持
按报告
29.2
4.2
-10.3
-21.2
-23.0
-23.0
开单天数影响
-0.2
0.0
0.1
0.7
-1.1
0.1
货币影响
1.5
2.1
2.4
1.7
0.9
-0.1
调整后
30.5
6.3
-7.8
-18.8
-23.2
-23.0
技术
按报告
23.9
12.3
0.6
-2.1
-9.0
-16.7
开单天数影响
-0.2
0.0
0.1
0.9
-1.3
0.1
货币影响
0.9
1.6
1.8
1.7
1.0
0.4
调整后
24.6
13.9
2.5
0.5
-9.3
-16.2
消除部门间收入
按报告
38.9
-3.8
-23.1
-14.5
-12.8
-16.5
开单天数影响
-0.2
0.0
0.2
0.8
-1.3
0.1
货币影响
1.4
1.9
2.1
2.2
1.4
-0.1
调整后
40.1
-1.9
-20.8
-11.5
-12.7
-16.5
合同人才解决方案总数
按报告
30.0
19.2
8.1
-4.0
-7.8
-14.3
开单天数影响
-0.2
0.0
0.1
0.8
-1.3
0.1
货币影响
1.2
2.1
2.5
2.0
1.1
0.2
调整后
31.0
21.3
10.7
-1.2
-8.0
-14.0
永久安置人才解决方案
按报告
67.2
39.3
16.5
-1.4
-16.1
-25.4
开单天数影响
-0.3
0.0
0.2
0.8
-1.1
0.1
货币影响
1.9
3.3
3.6
3.0
1.4
0.3
调整后
68.8
42.6
20.3
2.4
-15.8
-25.0
全部人才解决方案
按报告
34.1
21.7
9.2
-3.7
-9.0
-15.9
开单天数影响
-0.2
0.0
0.1
0.8
-1.2
0.1
货币影响
1.3
2.3
2.7
2.1
1.1
0.2
调整后
35.2
24.0
12.0
-0.8
-9.1
-15.6
活动
按报告
18.9
8.4
2.0
0.8
4.6
-1.2
开单天数影响
-0.2
0.0
0.2
0.8
-1.5
0.2
货币影响
1.3
2.4
2.6
2.4
1.3
0.0
调整后
20.0
10.8
4.8
4.0
4.4
-1.0
合计
按报告
29.8
17.9
7.1
-2.4
-5.4
-12.0
开单天数影响
-0.2
0.0
0.2
0.8
-1.4
0.2
货币影响
1.3
2.3
2.6
2.2
1.2
0.1
调整后
30.9
20.2
9.9
0.6
-5.6
-11.7
Robert Half Inc.
非GAAP财务指标
收入增长率(%)对账(未经审计):
收入同比增长-美国
2022年第一季度
2022年第2季度
2022年第3季度
2022年第4季度
2023年第一季度
2023年第二季度
合同人才解决方案
按报告
33.4
22.7
11.3
-3.4
-8.6
-16.0
开单天数影响
0.0
0.0
0.0
0.5
-1.3
0.1
货币影响
-
-
-
-
-
-
调整后
33.4
22.7
11.3
-2.9
-9.9
-15.9
永久安置人才解决方案
按报告
78.3
44.3
22.4
1.4
-16.9
-26.2
开单天数影响
0.0
0.0
0.0
0.5
-1.2
0.1
货币影响
-
-
-
-
-
-
调整后
78.3
44.3
22.4
1.9
-18.1
-26.1
全部人才解决方案
按报告
37.8
25.2
12.6
-2.9
-9.7
-17.4
开单天数影响
0.0
0.0
0.0
0.5
-1.3
0.2
货币影响
-
-
-
-
-
-
调整后
37.8
25.2
12.6
-2.4
-11.0
-17.2
活动
按报告
17.0
8.3
4.1
3.6
7.5
-2.4
开单天数影响
0.0
0.0
0.0
0.5
-1.6
0.1
货币影响
-
-
-
-
-
-
调整后
17.0
8.3
4.1
4.1
5.9
-2.3
合计
按报告
31.7
20.2
10.0
-1.1
-5.2
-13.3
开单天数影响
0.0
0.0
0.0
0.5
-1.4
0.1
货币影响
-
-
-
-
-
-
调整后
31.7
20.2
10.0
-0.6
-6.6
-13.2
Robert Half Inc.
非GAAP财务指标
收入增长率(%)对账(未经审计):
收入同比增长-国际
2022年第一季度
2022年第2季度
2022年第3季度
2022年第4季度
2023年第一季度
2023年第二季度
合同人才解决方案
按报告
18.5
7.0
-3.2
-6.3
-4.7
-7.6
开单天数影响
-0.4
0.2
0.5
2.1
-1.7
0.6
货币影响
5.4
9.4
11.4
9.5
5.2
0.8
调整后
23.5
16.6
8.7
5.3
-1.2
-6.2
永久安置人才解决方案
按报告
44.7
28.0
2.9
-7.5
-14.0
-23.4
开单天数影响
-0.5
0.2
0.6
2.2
-1.6
0.5
货币影响
5.8
10.8
11.9
9.6
5.1
1.0
调整后
50.0
39.0
15.4
4.3
-10.5
-21.9
全部人才解决方案
按报告
22.5
10.5
-2.2
-6.5
-6.4
-10.6
开单天数影响
-0.4
0.1
0.5
2.2
-1.7
0.6
货币影响
5.4
9.7
11.5
9.5
5.2
0.8
调整后
27.5
20.3
9.8
5.2
-2.9
-9.2
活动
按报告
26.2
8.6
-6.3
-9.2
-5.7
3.3
开单天数影响
-0.5
0.2
0.5
2.1
-1.7
0.7
货币影响
6.6
11.8
13.1
10.8
5.9
0.2
调整后
32.3
20.6
7.3
3.7
-1.5
4.2
合计
按报告
23.4
10.0
-3.3
-7.3
-6.2
-7.0
开单天数影响
-0.4
0.2
0.5
2.2
-1.7
0.5
货币影响
5.7
10.2
11.9
9.9
5.4
0.7
调整后
28.7
20.4
9.1
4.8
-2.5
-5.8
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来源Robert Half