支持员工心理健康的六项波士顿科学福利

马萨诸塞州北安普顿/ACCESSWIRE/2023年5月30日/波士顿科学公司

每五个美国成年人中就有一个患有可诊断的心理健康问题。然而，我们的朋友、同事、邻居和家人往往在情绪上遭受痛苦，要么没有意识到精神障碍的症状，要么对寻求帮助感到不舒服。有时，我们才是沉默中受苦的人。

波士顿科学公司致力于减少工作场所精神疾病的污名，并帮助员工发现他们需要的工具、技术和资源。您的员工福利可能会因您在世界各地加入我们而有所不同。在心理健康意识月，了解我们如何支持我们在美国的员工的福祉

1.网络外？不再是了！

获取服务永远不应成为心理健康护理的障碍。然而，在目前全国范围内的精神卫生服务提供者短缺和美国的护理成本之间，往往很难在保险网络内找到可用的提供者，但在网络之外寻找服务提供者却很昂贵。这就是Boston Science承保一系列行为和心理健康服务的原因--如果您需要网络外的承保服务，我们只需将其视为“网络内”进行承保，这样您就可以获得所需的支持。

2.成人和青少年的远程医疗

根据疾病控制和预防中心最近发布的一份令人沮丧的报告，青少年的心理健康状况正在恶化，延续了长达十年的下降趋势；报告发现，42%的高中生持续感到悲伤或绝望，22%的高中生认真考虑过自杀。担心你的孩子吗？你觉得他们可能需要找人谈谈吗？通过Teladoc进行的虚拟心理健康预约为成年人和青少年提供了一种方便且经济高效的护理方式。治疗师可以通过预约每周七天通过电话或视频帮助您的青少年解决学习压力、家庭挑战、抑郁症、饮食失调等问题。当然，他们也会一直为你和其他符合条件的家庭成员服务。

3.免费咨询

我们的员工援助计划(EAP)是一项免费的支持性服务，帮助员工及其家人解决可能出现的个人问题。它的工作人员是硕士和博士级别的临床医生，他们准备倾听并帮助您找到应对的方法。我们每年为员工及其家庭成员提供每个主题五次免费的保密会议。(例如，你和你的每个家庭成员可以有五次焦虑咨询和五次悲伤咨询--每年最多五次会议，涉及五个不同的主题。)此外，EAP还为您提供专业帮助，帮助您解决生活压力，如财务、老年人护理情况、育儿问题和法律需求。

4.全天候随身携带治疗

也可以通过我们的EAP免费获得计算机化认知行为治疗(CCBT)，它是一种数字自我护理工具，随时可以在您的手机上使用。它由一组心理健康专业人员创建，由简单的、基于科学的活动组成，根据您的生活进行个性化的活动。使用这款应用程序可以增强你的心理健康和幸福感，解决压力和焦虑，改善正念和睡眠--在你的时间表上。

5.个人保健倡导者

导航医疗保健可能有点像在迷宫中奔跑：令人困惑，有时不堪重负，很可能是无穷无尽的。如果有人能引导你完成心理健康之旅，那不是很好吗？猜猜发生了什么：我们的第三方医疗保健倡导者只需一个电话就能获得专家指导。无论您正在寻找治疗师或了解您的用药计划，需要病例管理或入院支持，还是有账单或保险方面的问题，您的倡导者都随时准备帮助简化您的医疗保健体验。

6.全年幸福感网络研讨会、研讨会和活动

在波士顿科学公司，心理健康意识以多种方式融入日常生活。以我们的健身中心为例，在那里，你可以顺便来做一次缓解压力的锻炼，或者在午餐时间借一辆自行车骑车，或者参加一个平静的冥想课程。在这一年中，您还可以参加一些关于精神健康主题的虚拟研讨会，或利用我们定期举行的现场精神健康博览会。此外，我们正在与Zevo Health合作，为人民领袖推出一项新的培训，以识别常见的精神痛苦迹象，并确定对同事的支持。由于支持网络对精神健康至关重要，我们的福祉SharePoint网站、福祉Yammer小组和Lead(领导力、教育和残疾人盟友)员工资源小组为员工提供了一个联系和分享的地方。

通过探索波士顿科学公司广泛的员工福利，了解是什么使其成为“最佳工作场所”。

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我们的福利将员工与他们所需的心理健康护理联系起来。

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来源：波士顿科学公司