奈飞更新企业文化守则，新增“不认同就走人”

面对今年以来的困难和挑战，奈飞CEO Reed Hastings也坐不住了，据报道，日前他对公司员工表态，如果大家不喜欢公司的内容，那就可以选择离职。据悉，奈飞最近更新了企业文化守则，在其中增加了一个名为“艺术表现”的部分。

新增部分写道：“并非所有人都喜欢或认同我们服务提供的所有内容……我们会让观众决定哪些内容适合他们，而不会让奈飞来审核特定的艺术家或声音。”另外，该守则还指出：“作为雇主，我们支持一个原则，即奈飞会提供多样化的故事，即使我们认为某些内容与我们自己的个人价值观相悖。根据职责的不同，你可能需要制作你认为有害的内容。如果你认为很难认同我们的内容广度，那么奈飞或许不是你的理想雇主。”

Reed Hastings以往对公司员工相当开明，对员工的不同意见有着相当高的容忍度，然而现在也表态不喜欢就走人，可见奈飞公司内部的压力之大。

奈飞是过去几年中美国股市的宠儿，一度成为与苹果、谷歌并列的FAANG明星股，然而4月发布财报之后股价一路暴跌，一年来股价从巅峰期的700美元跌到现在的187美元，市值损失2000亿美元，约合1.4万亿人民币。 

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