Cartus与Topia联手提供首创的分布式员工合规解决方案

Cartus与Topia联手提供首创的分布式员工合规解决方案

Cartus与Topia联手提供首创的分布式员工合规解决方案

全球人才流动合作伙伴的领导者帮助企业实现远程工作、管理发放的劳动力并监控商务旅行，同时确保无缝合规

美通社

康涅狄格州丹伯里和旧金山，2021年2月17日

康涅狄格州丹伯里亚洲网旧金山2021年2月17日电Realology(纽约证券交易所股票代码：RLGY)旗下的全球人才流动领先者Cartus Corporation很高兴与下一代全球人才流动技术的领先提供商Topia建立新的战略合作伙伴关系，为拥有分散劳动力的组织降低税收、移民和其他合规风险。将Cartus在185多个国家和地区提供服务的无与伦比的经验与Topia的技术实力和正在申请专利的合规产品相结合，这种率先推向市场的安排为企业在我们今天生活和工作的极其复杂的世界中导航提供了更全面的移动性。

通过协同合作为客户创造价值在与Topia的合作中，Cartus寻求通过基于云的自动化解决方案无缝管理客户的远程员工和商务旅行合规需求。面对日益复杂的工作场所，人力资源、税务和移动性经理必须接受新的障碍，并在不断变化的法规中导航，这些法规可能很难跟踪。通过战略性地将Topia的Compass应用程序(建立在Topia的统一数据驱动的工作流程自动化平台Topia One上)集成到其完全外包的搬迁管理产品组合中，Cartus解决了业界最紧迫的需求之一：一种创新的数字解决方案，可帮助导航从寻找移民或税务提供商到在世界各地寻找员工的错综复杂的远程劳动力。没有正式移动性计划的组织还可以通过简化的独立合同利用合规工具的风险管理和成本节约优势。

从识别到分析，Cartus-在Topia Compass的帮助下-为全球移动性和人力资源经理、远程工作人员和长期商务旅行者以及介于两者之间的每个人管理整个流程，在实施完成后很长一段时间内继续提供支持，同时避免客户进行非核心工作和耗时的学习曲线。

Cartus和Topia Compass为远程、分散和出差的员工提供监控和合规性支持，可帮助组织应对员工在众多地点工作带来的前所未有的合规性挑战。新的联合服务解决了当今企业面临的关键移动性问题-跨全球国家以及美国境内的州和市之间为移动员工实现跨境税收、工资、移民和监管合规的自动化。

适应瞬息万变的工作环境正如前一年所表明的那样，灵活性和高速移动是加强和发展业务的关键。自疫情爆发以来，随着分散团队的正常化和日益复杂的跨境法规-社会保障、派驻工人、税收、工资和移民等-开始发挥作用，公司面临着必须仔细考虑的严重合规风险。

以前，员工被分配到特定的办公地点，这意味着扣发工资、纳税合规和法定报告相当简单。在过去的几十年里，随着商务旅行的增长，公司开始在这一领域苦苦挣扎。现在，随着远程员工跨当地、州和国际边界开展业务，以及监管环境(例如，英国退欧和邮寄工人指令)的收紧，合规性已变得极其难以管理。人力资源和财务团队不能准确预测即将到来的商务旅行或监控其远程员工的实际存在，将面临很高的审计、税务处罚和违反移民法的风险。领先这些风险一步是控制与人才流动相关的税收和合规问题的关键。

为了识别高风险情况并防止税务和工资审计，Cartus和Topia的基于云的位置智能产品提供了客户的全貌：

多辖区税收

移民状态

工资风险

合规性

此解决方案将创新技术与白手套服务相结合，以整体方式管理搬迁、税务和合规风险，同时提供：

高级数据分析

直观的仪表盘和热图

以隐私为核心的卓越用户体验

可靠的银行级安全性

及更多

Cartus和Topia都拥有满足全球公司人才流动需求的丰富经验。Cartus服务于财富50强中的一半，此外还服务于世界各地数百家中小型组织。同样，托皮亚也是所有行业和地区财富1000强和全球2000强公司值得信赖的技术合作伙伴。

Cartus欣然接受这一新的伙伴关系，并有机会继续致力于无缝地提供服务，并主动管理其客户的劳动力，以实现增长和成功。

Cartus EMEA&APAC执行高级副总裁David Pascoe说：“在评估了市场上不同的合规自动化解决方案后，我们认识到Topia Compass绝对是我们客户的最佳匹配。”我们相信，通过共同努力，可以帮助客户无缝而自信地降低商务旅行和劳动力分散的风险，同时最大限度地提高持续业务增长、留住人才和战略高速移动的诸多好处。“

Topia战略合作高级副总裁Anupam Singhal说：“作为全球移动领域最值得信赖和最成功的公司之一，Cartus可以提供由我们的软件驱动的世界级服务，这是其他公司很少能做到的。”我们很高兴能与Cartus合作，帮助公司实现分散劳动力的优势，同时无缝地解决其带来的固有和不可避免的挑战。“

CartusCartus公司是全球人才流动的市场领先者，为世界各地一半的财富50强公司以及数百家其他各种规模的组织提供全方位的搬迁服务。利用Cartus开发的技术(如我们的集中式移动中心MovePro360SM和自助式数字搬迁解决方案MobilifySM)创新和开发简化搬迁生命周期的新方法，这意味着我们可以在搬迁过程的每个阶段提供全面的客户端和客户体验。

在过去的65年里，我们在全球各地设有办事处和团队成员，帮助超过400万名员工及其家人在185多个国家和地区找到了新家、新社区和新体验。

Cartus是Realology Holdings Corp.的子公司。纽约证券交易所股票代码：RLGY)是美国领先的、集成度最高的住宅房地产服务提供商，旗下包括特许经营、经纪、产权和结算业务以及一家抵押贷款合资企业。Realology多样化的品牌组合包括一些房地产领域最知名的品牌：Better Home and Gardens®Real Estate、Century 21®、Coldwell Banker®、Coldwell Banker Commercial®、Corcoran®、ERA®和苏富比国际房地产®。

要了解我们的经验、联系范围和实践指导如何帮助您实现全球人才流动目标，请访问www.cartus.com或www.realogy.com了解更多信息。

Media ContactTrevor MacomberDirector，Global Marketing&Communications|Cartus203.205.1201trevor.macomber@cartus.com

Topia简介Topia是全球人才流动技术的领先者。我们使公司能够在世界任何地方部署、管理和聘用员工。TOPIA的数据驱动型工作流自动化软件平台使组织能够提供移动性，将其作为涵盖所有类型员工流动的更广泛人才战略的一部分-远程和分散的劳动力、商务旅行以及更传统的搬迁和分配。这通过确保正确的人员在正确的时间出现在正确的位置，同时无论他们在哪里都保持合规，从而推动了增强的员工体验和好胜的优势。Topia平台自动化了整个全球人才流动流程，包括基于场景的规划、外籍人士工资、税收和移民合规、报告等。TOPIA为施耐德电气(Schneider Electric)、戴尔(Dell)、威立雅(Veolia)、Equinor和AXA等世界知名品牌提供全球人才流动计划。TOPIA已经从NewView Capital(前身为New Enterprise Associates)、概念资本和其他公司筹集了超过1亿美元的资金，是一家全球性公司，在美洲和欧洲、中东和非洲设有办事处。欲了解更多信息，请访问www.topia.com，并在Twitter、Facebook和LinkedIn上关注Topia。

媒体联系人：Kasey ThomasSSPRkthoma@nextpr.com

查看原始内容以下载multimedia:http://www.prnewswire.com/news-releases/cartus-joins-forces-with-topia-to-offer-first-of-its-kind-distributed-workforce-compliance-solution-301229992.html

源CATUS