为什么“黑人创始人在初创企业和企业中很重要”？

　　美国警察枪杀黑人乔治•弗洛伊德引发的广泛抗议，也让人们关注董事会缺乏种族和民族多样性的问题。这个问题描述似乎被一些人视为变革的机会。

　　天使投资人彭德尔顿说，当前的社会动荡将必要的焦点放在与阶级和财富相关的问题上，这包括解决华尔街、硅谷和董事会中少数族裔缺乏的问题。

　　彭德尔顿在接受一家外媒采访中表示，这个问题“真的是系统性的”。“黑人的命也是命”（Black Lives Matter）运动“实际上揭示了收入和财富差距”。

　　她表示，该公司专注于通常被传统风险投资低估和忽视的高增长领域的机会，其主要投资者中有40%是有色人种和移民。

　　彭德尔顿说：“如果你看看传统的（风险投资），就会发现白人男性的情况并非如此。

　　根据Kaufman Fellows的数据，黑人在初创企业的高管队伍中严重落后，在所有轮筹的资金中，超过75%的资金都流向了白人创始团队。然而，这些数据还发现，多元化的创始团队以及高管团队在和IPO中的能量高于所有白人创始和高管团队。

　　她补充说，有很多公司是由不同的创始人创立的。彭德尔顿说：“如果你只从性别的角度来看，实际上每年由女性创立的公司中有75%是有色人种。”