苹果高管人事巨震 调整业务优先摆脱iPhone销量窘境

　　新浪科技讯 北京时间2月18日晚间消息，《华尔街日报》今日援引知情人士的消息称，苹果公司正在重组领导层，调整其服务、人工智能、硬件和零售部门的优先顺序，以减少对iPhone业务的依赖。

　　知情人士称，这一系列变化始于去年，包括高调的招聘、令人关注的高管离职、重要的晋升和相应的重组。报道称，这些举措让那些不习惯于频繁更换领导层的普通员工感到不安，并导致苹果搁置了几个项目，而新经理们被赋予了重新评估优先事项的机会。

　　此前，过去几个月的领导层变动包括：提拔人工智能主管John Giannandrea进入执行团队；用人力资源主管Deirdre O‘Brien取代即将离职的零售主管Angela Ahrendts；并公布高级Siri语音助理Bill Stasior。

　　过去几个月，苹果还从其自动驾驶汽车项目中裁减了200名员工，并将Eddy Cue领导的服务业务中的大部分资源重新分配到好莱坞的节目制作上。

　　有分析师指出，这种转变反映出，苹果正努力从一家由iPhone驱动的公司，转变为一家增长来自服务、潜在的革命性技术的公司。