YYForce通过整合人类、机器人和物联网技术，为超级智能时代的到来做好准备。

为酒店环境中的下一代智能系统构建运营基础

新加坡，2026年10月22日（GLOBE NEWSWIRE）——YYForce公司（纳斯达克股票代码：YFOR）是一家基于人工智能的劳动力管理和综合设施管理提供商。今天，该公司提出了开发一个集成平台的愿景，该平台能够结合人类专业知识、人工智能、机器人技术以及智能建筑系统。公司的长期目标是建立一种运营基础设施，以便在未来出现超级智能应用时能够支持酒店业和建筑领域的相关工作。

该计划中的平台旨在帮助酒店经营者通过统一的运营层来协调人员配置、服务交付、机器人任务以及建筑性能管理。YYForce希望将酒店系统和物联网传感器中的数据与工作流程相结合，使人们、机器人和连接设备能够应对各种运营需求。

为未来的超级智能打造运营基础设施：YYForce提出的解决方案旨在将人类判断和服务经验、人工智能辅助的预测与规划、机器人技术和人形系统结合起来，以完成各种物理任务，同时利用物联网进行监控和控制。开发的重点包括数据整合、任务协调、结果验证以及人工监督。

例如，一个互联的工作流程可以利用结账信息来安排清洁工作、分配合适的机器人支持，并调整房间照明和温度，使其保持在合理的舒适范围内。完成记录和数据反馈可以帮助经营者评估房间状态及运营绩效。

“我们的目标是通过更强大的人工智能，让酒店运营更加高效，”YYForce首席执行官Mike Fu说。“通过连接人员、机器人和建筑系统，我们希望将运营信息转化为协调一致的行动和可衡量的结果。随着时间的推移，我们相信这种基础设施能够支持未来的超级智能应用，同时明确划分运营权限和责任。”

将智能建筑升级与超级智能愿景相结合：作为这一方向的一部分，YYForce计划整合涉及入住率和环境传感器、照明控制、温度管理、设备监控和维护工作流程的酒店升级方案。目的是帮助酒店提高客人的舒适度，减少不必要的能源消耗，并更快地应对设备故障。

该公司打算通过能源监测、运营优化和性能测量来支持酒店向低碳运营迈进。单靠智能建筑升级并不能实现净零碳排放的目标。任何未来的净零排放声明都需要有明确的排放边界、经过验证的性能指标，以及适当的措施来解决能源供应和剩余排放问题。

迈向未来超级智能应用的逐步发展路径：YYForce提出的开发方法将从定义明确的酒店工作流程开始，建立性能基准，并在扩大自动化程度之前评估结果。预期的评估领域包括服务完成度、房间准备情况、劳动力效率、能源使用情况和可靠性。在大规模部署之前，需要对改进措施进行测试，并根据每个应用的具体情况确定人工干预和操作限制。

超级智能的愿景是一项长期的战略目标。YYForce并未宣称已经开发出真正的人工智能或超级智能系统。目前的重点是打造一个集成的运营平台；未来对超级智能系统的应用将取决于人工智能相关技术的进步以及技术和运营方面的成功验证。

关于YYForce：YYForce公司（纳斯达克代码：YFOR）是一家以新加坡为总部、在亚洲及其他地区开展业务的AI驱动型劳动力管理和设施管理提供商。通过其劳动力技术及设施管理业务，YYForce为多个服务行业提供劳动力部署、管理和设施管理服务解决方案。

公司的劳动力管理平台YY Circle能够支持包括酒店业、食品饮料业、零售业等在内的多个行业的劳动力部署和管理工作。在设施管理方面，YYForce将一线设施管理与旨在提高劳动力生产效率和运营效率的技术解决方案相结合。

YYForce的长期战略在于构建一种集成的未来劳动力生态系统，在这个系统中，人类员工、智能软件、自动化技术和机器人技术能够协同工作，从而更高效地提供服务。

前瞻性声明：本新闻稿中包含一些前瞻性声明，这些声明符合1933年证券法第27A条以及1934年证券交易法第21E条的定义。公司基于对未来事件的预期和预测来做出这些声明，而这些预期和预测是基于当前可获得的信息得出的。可以通过那些并非历史性的声明来识别前瞻性声明，尤其是那些使用“可能”、“应该”、“预期”、“预计”、“设想”、“估计”、“相信”、“计划”、“预测”、“潜力”或类似词汇的声明。关于劳动力操作系统及相关机器人应用的开发计划、功能、时间表和商业化方面的陈述也属于前瞻性声明。

前瞻性声明涉及固有的风险和不确定性，本新闻稿中讨论的未来事件可能不会发生，实际事件和结果可能会有很大差异，并且会受到各种风险和不确定因素的影响。这些因素包括但不限于公司的目标和策略；公司的未来业务发展、财务状况和运营结果，包括新产品的推出和服务质量的提升；客户增长情况；以及对公司产品和服务的市场需求和市场接受度；还有行业、市场和监管环境，包括竞争状况、政府政策和法规等。这些因素都可能影响公司的财务状况、流动性和运营结果。

如需了解更多关于风险因素的信息，请查阅公司在美国证券交易委员会提交的文件，其中包括公司最近年度报告的“风险因素”部分。读者还应考虑公司在美国证券交易委员会提交的文件中所描述的潜在风险。YYForce没有义务更新这些声明，除非法律要求如此。

投资者联系信息：Jason Zhi Yong Phua，财务总监。邮箱：enquiries@yyforce.ai

投资者关系联系信息：Piacente Financial Communications。邮箱：yfor@thepiacentegroup.com