Spero Therapeutics宣布根据纳斯达克上市规则5635（c）（4）提供诱导补助金

马萨诸塞州剑桥2026年10月2日（环球新闻网）-- Spero Therapeutics，Inc.（纳斯达克：SPRO）是一家专注于推进免疫学和炎症领域下一代药物的临床阶段生物制药公司，今天宣布，Spero董事会薪酬委员会批准于2026年10月1日授予Spero Therapeutics，Inc.下的新员工总计233，000个限制性股票单位奖励（RSU）和323，000个股票期权。2019年诱导股权激励计划，经修订（2019年诱导计划）。根据纳斯达克上市规则5635（c）（4），股票期权和RSU是作为奖励材料授予Spero新员工。

根据纳斯达克上市规则第5635（c）（4）条，2019年诱导计划专门用于向以前不是Spero员工（或在真正非就业期后）的个人授予股权奖励，作为此类个人与Spero一起就业的重大激励。

期权相关股份在员工入职日期一周年之际归属25%，其余股份在此后分36个月平均分期归属，前提是员工在适用的归属日期内继续在Spero工作。RSU将从员工入职日期一周年开始，分四次平等的年度分期付款，但前提是员工在适用的归属日期内继续在Spero工作。股票期权和RSU须遵守2019年诱导计划以及股票期权和涵盖授予的RSU协议的条款和条件。

关于Spero Therapeutics Spero Therapeutics是一家临床阶段生物制药公司，专注于为患有严重免疫介导疾病的患者开发下一代药物。该公司的主导项目SP 001是第三代、无FC沉默抗CD 40 L单克隆抗体，首次在IgG 4相关疾病中取得进展，具有开发其他免疫性和炎症性疾病的潜力。欲了解更多信息，请访问www.sperotx.com

投资者关系联系人：Shai Biran，Spero Therapeutics博士IR@Sperotx.com

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