Hub Group宣布董事会变动

伊利诺伊州奥克布鲁克，2026年10月2日（GLOBE NEWSWIRE）-- Hub Group，Inc.（纳斯达克：HUBG）（“Hub Group”或“本公司”）今天宣布，经控股股东书面同意后，其董事会（“董事会”）发生变动。

2026年10月1日，代表公司已发行普通股大多数总投票权的股东（由耶格尔家族和相关信托的成员组成）经书面同意采取行动：

根据特拉华州法律和公司章程，这些行动在向公司公司秘书交付书面同意后生效。每位新任命的董事将任职至公司下一次年度股东大会，或直至其提前去世、终止、辞职或免职。提交书面同意后，Mary H. Boosalis、Jenell Ross和Martin P. Slark辞去董事会职务，自2026年10月1日起生效。

董事会目前由七（7）名董事组成：David P. Yeager（董事长）、Phillip D.耶格尔（副主席）、格雷戈里·D。邦奇，托马斯·P·菲茨杰拉德，詹姆斯·C。肯尼、撒迪厄斯·J·马利克和托马斯·M白.董事会打算尽快任命一名新的首席独立董事，并重组其常务委员会。

该公司打算维持一个多数独立的董事会以及完全独立的薪酬、提名和治理委员会，并将继续满足纳斯达克和美国证券交易委员会（“SEC”）审计委员会的独立性要求。

董事会变动不会影响公司的管理团队、战略或日常运营。David P. Yeager仍然担任董事长兼首席执行官，Phillip D.耶格尔仍然担任总裁兼副主席。2026年9月14日宣布的领导层变动也不受影响。

大卫·P·耶格尔（David P. Yeager）表示：“我们相信，新任命的董事将为董事会对公司管理、业务和持续举措的监督带来宝贵的观点和相关专业知识。”“他们打算与留任董事进行建设性合作，以促进Hub集团及其所有利益相关者的最佳利益。我们将继续专注于推动增长、盈利能力和运营现金流的长期战略，努力为股东、客户和团队成员提供服务。”

公司的财务和会计团队继续迅速工作，完成重述流程并提交公司延迟的定期报告。Hub Group继续预计将在2026年第四季度完成这一过程。正如此前所宣布的那样，公司于2026年9月16日收到纳斯达克证券市场有限责任公司（“纳斯达克”）上市资格部门的员工退市决定（“员工决定”），该决定通知公司已启动将公司A类普通股退市的程序。发布员工决定是因为该公司尚未提交截至2025年12月31日止年度的10-K表格年度报告以及截至2026年3月31日和2026年6月30日期间的10-Q表格季度报告，因此不符合纳斯达克上市规则5250（c）（1）。收到员工决定并未立即导致公司A类普通股停牌或退市。

该公司已就员工决定提出上诉，要求在纳斯达克听证会小组举行听证会。该公司要求并已获准暂缓执行除牌行动，以待目前定于2026年10月27日举行的聆讯结果。

其他信息包含在公司于2026年10月2日向SEC提交的8-K表格的当前报告中。

新任命董事传记

格雷戈里·D Bunch Bunch Bunch先生，67岁，在芝加哥大学布斯商学院担任创业兼职教授近二十（20）年，在MBA课程和高管教育中教授创业、增长战略、竞争战略、创新、营销和并购。他还是管理咨询公司Gregory Bunch Consulting的所有者。Bunch先生于1998年至2018年担任战略咨询公司Masterplan International Corporation的创始人兼首席执行官，并共同创立了医疗保健软件即服务企业Oration Health。他还是品牌战略咨询公司Brandtrust的合伙人。在他的职业生涯中，他为数百家初创公司以及数十家公开和私人控股公司提供咨询服务，并从Elkhorn Investments成立到出售给Innovator期间担任该公司的独立受托人，以及金融服务公司的咨询委员会成员。咨询、零售、特许经营和营销行业。邦奇先生曾在国内外就与战略、创造客户和创新相关的主题进行演讲。他获得惠顿学院哲学学士学位和哈佛大学MDiv学位。

Thomas P. Fitzgerald先生，72岁，是国际律师事务所Winston Taylor LLP（前称Winston & Strawn LLP）的合伙人。从2006年到2024年6月，Fitzgerald先生担任公司执行委员会主席兼执行合伙人。在他的领导下，该事务所在三大洲开设了十（10）个办事处，并大大扩展了其业务和行业服务，包括私募股权，金融，基金，知识产权，复杂的商业诉讼和房地产。在任职期间，Fitzgerald先生还推动了公司在金融服务、技术、能源和生命科学领域的客户计划。菲茨杰拉德先生拥有学士学位。圣母大学的法学博士以优异成绩毕业于圣母大学法学院

Thaddeus J. Malik Malik Malik先生，59岁，自2022年以来一直担任交易咨询服务公司S2 T Solutions LLC的总裁兼负责人。此前，他于2010年至2022年担任国际律师事务所Paul Hastings LLP的合伙人，于2002年至2010年担任Jenner & Block LLP的合伙人，并于2000年至2002年担任Lante Corporation（一家前上市技术咨询公司）副总裁兼总法律顾问。Malik先生拥有超过三十（30）年作为上市公司董事会和委员会的企业和证券顾问以及并购律师的经验。他曾担任CenterPoint Energy，Inc.的独立董事。(NYSE：ANP）自2023年9月起任职，目前在公司治理和提名委员会以及人力资本和薪酬委员会任职，此前曾在审计与合规委员会以及安全与运营委员会任职。2019年至2025年，他还担任医疗保健服务公司的独立董事，该公司是伊利诺伊州、德克萨斯州、蒙大拿州、俄克拉荷马州和新墨西哥州蓝十字和蓝盾的母公司。马利克先生拥有学士学位来自西北大学和法学博士哈佛大学法学院毕业，并获得了全国公司董事协会和哈佛商学院的董事认证，以及卡内基梅隆大学软件工程研究所的网络安全监督CERT证书。

Thomas M. White White先生，69岁，是一位全球商业领袖和经验丰富的董事会成员，在财务和运营管理方面拥有超过四十五（45）年的经验。怀特先生此前曾于2002年至2007年担任公司首席财务官兼高级副总裁。2007年至2014年，他担任Apollo Global Management，Inc.的运营合伙人。(NYSE：APO），全球领先的另类投资经理，他在关键投资组合公司担任高级领导职位，包括CEVA Logistics的临时首席运营官和临时首席财务官以及Constellium NV（纽约证券交易所代码：CSTM）的临时首席财务官。此前，怀特先生在Arthur Andersen LLP工作了23年，担任过业务流程外包全球管理合伙人和办公室管理合伙人等领导职务。怀特先生曾担任Sterling Infrastructure，Inc.董事会主席。（纳斯达克股票代码：STRL）于2019年至2024年任职，并曾担任私营工业机械公司JPW Industries的董事会成员。怀特先生拥有学士学位西密歇根大学会计学专业和理学硕士普渡大学工商管理专业。

本新闻稿中不属于历史事实的某些前瞻性陈述属于前瞻性陈述，根据1995年《私人证券诉讼改革法案》建立的安全港提供，包括有关公司向纳斯达克听证小组上诉的结果、公司重新完全遵守纳斯达克持续上市要求的计划、以及任何其他关于Hub Group未来预期、信念、计划、目标、财务状况、假设或未来事件或业绩的陈述，但这些陈述并非历史事实。

这些前瞻性陈述并不是对未来业绩的保证，涉及风险、不确定性和其他因素，可能导致Hub Group的实际业绩与这些前瞻性陈述所表达或暗示的业绩存在重大差异。这些风险和不确定性包括但不限于：公司完成之前宣布的财务报表重述并重新遵守纳斯达克上市规则的能力;导致公司逾期定期报告提交的意外延迟比当前预期晚;纳斯达克听证会小组不会接受其重新遵守纳斯达克持续上市要求的计划的风险，或者如果接受，将不允许公司有足够的时间恢复合规性;重述流程和财务结算流程或相关审计的进一步延迟可能对Hub Group的业务、财务状况和运营结果产生的影响;以及Hub Group最近提交的Form 10-K和Form 10-Q定期报告以及后续文件中的“风险因素”部分讨论的其他风险。

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关于Hub Group Hub Group提供全面的运输和物流管理解决方案。Hub Group始终关注客户的需求，设计、不断优化并将行业领先的技术应用于客户的供应链，以实现更好的服务、更高的效率和全面的可见性。作为一家屡获殊荣的上市公司（纳斯达克股票代码：HUBG），我们在全球约有6，000名员工和司机始终追求“前方之路”--对服务、诚信和创新的承诺。欲了解更多信息，请访问hubgroup.com。

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