Asure在其经销商网络中推出AsureCentral，将其统一平台扩展至85，000名雇主

Launch将单点登录、用户配置和每个Asure解决方案整合到一个平台中，为经销商提供服务，为超过85，000名雇主和150万名员工提供服务

德克萨斯州奥斯汀，9月29，2026（GLOBE NEWSWIRE）-- Asure Software，Inc.（纳斯达克：ASUR）是一家为雇主和企业工资税和国库基础设施提供薪资和人力资源解决方案的提供商，上周在其年度NPS培训活动中向其NPS网络推出了AsureCentral，并在该平台上直播了第一批经销商。AsureCentral是Asure所有解决方案汇集在一起的平台。它将单点登录、用户配置和基于角色的访问与工资、税务、人力资源、招聘、考勤、福利和Luna AI结合在一个环境中，为经销商及其服务的雇主提供服务。

到目前为止，AsureCentral仅适用于Asure的约30，000名直接雇主客户，代表超过300，000名员工。Asure的经销商为代表超过150万名员工的85，000名雇主客户提供服务。向该网络开放AsureCentral极大地扩大了该平台以及Asure的招聘、时间和出勤以及福利解决方案的潜在市场，单独登录给薪资的采用增加了阻力。更多经销商将在推出后转移到该平台。

Asure董事长兼首席执行官帕特·戈佩尔（Pat Goepel）表示：“我们的收件箱网络覆盖的雇主数量几乎是我们直接业务的三倍和员工数量的五倍，但单独的应用体验使得我们更难将Asure的全部范围带给这些客户。”“AsureCentral不仅仅是一次登录。它是收件箱如何设置用户、管理访问权限以及从一个平台向每个客户提供工资、人力资源、时间、招聘、福利和人工智能。每个Asure解决方案都位于那里，因此我们将每个收件箱带到AsureCentral上都会扩展我们构建的所有内容的覆盖范围。”

对于经销商来说，AsureCentral提供了一个地方，可以跨其客户使用的每个Asure解决方案、为其服务的每个客户提供和管理用户，并具有基于角色的安全性和多因素身份验证来保护敏感的薪资和人力资源数据。经销商可以在平台标题中使用自己的徽标为体验添加白标签。在每个客户内部，雇主、经理和员工都会围绕他们的角色建立一个视图：员工管理自己的工资和人力资源记录，经理处理休假和考勤卡等审批，管理员则负责监督工资单、人力资源、时间和招聘。对于当今使用多个提供商的经销商来说，在一个平台中拥有Asure的全方位解决方案为他们提供了巩固Asure上客户关系的实际理由。

Luna AI嵌入AsureCentral中，帮助雇主、经理和员工获得答案并在其工作流程中完成薪资和人力资源任务。员工可以在薪资和人力资源问题上获得帮助，而经理和管理员可以查看需要注意的项目，包括例外和批准。

关于Asure Software

Asure（纳斯达克股票代码：ASUR）为雇主提供薪资和人力资源解决方案，并为大型组织提供企业薪资税和金库基础设施。对于雇主来说，Asure的平台涵盖薪资、人力资源、招聘、考勤、福利和合规性-通过AsureCentral（其连接平台）或AsureWorks（其为喜欢完全外包工作的雇主提供的托管服务）提供。对于大型企业，Asure的工资税和国库基础设施可处理多司法管辖区的税务申报、融资和资金流动，并与Workday、Oracle和SAP等平台集成。欲了解更多信息，请访问www.asuresoftware.com。

投资者关系联系

Patrick McKillop投资者关系保证副总裁617-335-5058 patrick. asuresoftware.com