Oportun报告根据纳斯达克上市规则5635（c）（4）提供诱导补助金

加利福尼亚州圣马特奥九月2026年11月（环球新闻网）--奥波特金金融公司（“Oportun”，或“公司”）今天宣布，根据公司于2026年6月16日宣布的与公司首席风险官肖恩·罗尔斯（Sean Rowles）签订的要约书协议，于2026年9月10日授予了一项长期新雇佣股权奖励，其中包括382、653个限制性股票单位，代表接收同等数量的公司普通股（“RSU”）股份的权利，以及127，551个业绩归属限制性股票单位，代表接收同等数量的公司目标普通股（“PSU”）股份的权利，授予Rowles先生，于2026年9月10日生效。RSU和PSU是Rowles先生入职于公司的重要诱因，并根据公司修订和重述的2021年诱导股权激励计划以及适用的奖励协议的条款授予。受限制单位将在授予日期一周年之际归属三分之一的奖励，并分八个基本相等的季度分期授予剩余三分之二的奖励，以便受限制单位将在授予日期三周年之际完全归属。根据业绩目标及归属条款的组合，受限制股份单位合资格于三年业绩期结束后归属。受限制股份单位及受限制股份单位的归属一般须视乎Rowles先生于相关归属日期仍持续服务于本公司而定。Rowles先生的要约函协议已于2026年6月18日提交给美国证券交易委员会（“SEC”）的8-K表格公司当前报告的附件10.2。经修订和重述的2021年诱导股权激励计划以及RSU和PSU奖励协议的形式已作为公司于2026年5月8日向SEC提交的10-Q表格季度报告的附件提交。

关于波尔图

Oportun（纳斯达克股票代码：OPRT）是一家以使命为导向的金融服务公司，使其成员的财务目标触手可及。凭借智能借贷、储蓄和预算能力，Oportun赋予会员建立更美好金融未来的信心。自成立以来，Oportun提供了超过227亿美元的负责任和负担得起的信贷，为其成员节省了超过25亿美元的利息和费用，并帮助其成员平均每年留出超过1，800美元。

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