Health催化剂任命Simeon Kohl为首席执行官兼总裁

Kohl带来上市公司领导力和成功转型的记录; Ben Albert将继续担任首席商务官

盐湖城，9月2026年8月8日（环球新闻网）-- Health Catalysis，Inc.（“健康催化剂”或“公司”，纳斯达克股票代码：HCAT）是一家旨在加速卫生系统可衡量改进的医疗智能公司，今天宣布，Simeon Kohl已被任命为首席执行官（CEO）兼总裁以及公司董事会成员，自2026年9月14日起生效。

Simeon Kohl最近担任Performance Healthcare的首席执行官，这是一家由他领导的公共医疗保健公司，经历了一段重大的战略和运营转型，最终以约6.7亿美元的价格成功出售给Machinify。他在医疗保健领域拥有20多年的经验，涵盖运营、增长和上市公司领导力。该公司现任首席执行官兼总裁本·阿尔伯特（Ben Albert）将成为首席业务官，并将于2026年9月13日辞去董事会职务。

董事会主席贾斯汀·斯宾塞（Justin Spencer）表示：“我们很高兴欢迎西蒙·科尔（Simeon Kohl）加入Health催化剂。”“Simeon是一家经验丰富的上市公司医疗保健领导者，在推动运营绩效和创造股东价值方面拥有良好的记录。董事会非常了解西蒙和他的记录，并与他广泛接触以考虑这一职位。我们相信，他的经验、运营纪律和领导方法特别适合Health Catalogue和未来的机遇。我们也深深感谢本领导的重要工作，并很高兴他将继续作为领导团队的关键成员。”

在他的领导下取得了进展，Ben Albert得出结论，随着Health Catalyst进入下一阶段，现在是转换CEO角色的正确时机。作为首席商务官，他将继续在公司的未来发挥重要作用，与Kohl和领导团队密切合作，推进Health Catalyst的战略重点。

在任职期间，Ben Albert领导了公司的战略优先事项和运营计划，并调整了现在运营业务的领导团队。他将公司的重点集中在最具说服力的技术上，将Health Catalyst定位为一家AI前沿医疗智能公司，旨在解决医疗保健领域的一些最棘手的问题。为了支持这一重点，他领导了Vitalware的剥离，这使该公司能够取消其约1.6亿美元的信贷安排并增强其资产负债表。

本·阿尔伯特说：“我非常关心Health催化剂和这个团队，我为我们共同取得的成就感到自豪。”“这是一个深思熟虑的决定，什么对公司和我都是最好的。我对西米恩有信心，相信他是接下来的正确领导者。”

西蒙·科尔（Simeon Kohl）表示：“我之所以被Health Catalogue所吸引，是因为它汇集了我非常关心的两件事：改善医疗保健和建设高绩效组织。该公司肩负着重要的使命，拥有才华横溢的人才，以及近二十年的专有数据，价值28亿美元的记录成果。有机会利用这些优势推动更强劲的增长和运营业绩，这是这个职位对我来说如此有吸引力的原因。”

关于健康催化剂

健康催化剂公司（纳斯达克：HCAT）是一家医疗保健智能公司，旨在加速医疗系统在成本、临床和消费者绩效方面的可衡量改进。健康催化剂以深厚的领域专业知识、专有的人工智能驱动技术和28亿美元的记录成果为支持，帮助卫生系统从数据转向自信、可衡量的行动。

前瞻性陈述

本新闻稿包含经修订的1933年证券法第27 A条、经修订的1934年证券交易法第21 E条和经修订的1995年私人证券诉讼改革法含义内的前瞻性陈述，包括有关科尔被任命为总裁、首席执行官和董事会成员的影响的陈述，Albert向首席商务官的转变以及Health催化剂的未来业绩和机会。前瞻性陈述受风险和不确定性的影响，并且基于潜在不准确的假设，这可能导致实际结果与前瞻性陈述的预期或暗示的结果存在重大差异。实际结果可能与预测结果存在重大差异，报告的结果不应被视为未来绩效的指示。

可能导致我们的实际业绩和财务状况与前瞻性陈述中所示的存在重大差异的重要风险和不确定性包括以下内容：（i）适用于我们业务模式的法律和法规的变化;（ii）市场或行业条件、监管环境以及对我们技术和服务的接受程度的变化;（iii）诉讼或安全事件的结果;（iv）一个或多个关键客户或合作伙伴的损失、客户减少或取消在我们的支出、与迁移到Telecite或其他相关的客户流失或降价;（v）我们基于项目的非经常性收入的波动，（vi）宏观经济挑战（包括高通胀和/或高利率环境、关税或市场波动以及为此采取的措施），自然灾害或任何新的公共卫生危机以及区域或全球冲突（包括中东）;（七）Vitalware的剥离可能无法实现部分或全部预期利益，并可能对我们的业务产生不利影响;和（八）我们招募和保留合格团队成员的能力发生变化。有关可能影响我们实际业绩的风险因素的详细讨论，请参阅我们向美国证券交易委员会（SEC）提交的报告中确定的风险因素，包括但不限于截至2026年6月30日的财年季度10-Q表格季度报告，2026年8月6日向美国证券交易委员会提交，以及于2026年3月12日向SEC提交的截至2025年12月31日年度10-K表格年度报告。本新闻稿和附件中提供的所有信息均截至本新闻稿之日，除非法律要求，否则我们不承担更新或修改此信息的义务。

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