Enosure宣布首席执行官更迭和搜寻

董事会任命首席财务官Ryan Benton为临时首席执行官，T. J. Rodgers为执行主席

加利福尼亚州弗里蒙特，2026年8月17日（GLOBE NEWSWIRE）-先进锂离子电池的开发商和制造商Enocolate Corporation（“Enocolate”或“公司”，纳斯达克股票代码：ENVX）今天宣布，Raj Tavani已辞去公司首席执行官兼董事的职务，自2026年8月13日起生效，以寻求另一个机会。公司董事会（“董事会”）于次日接受了他的辞呈，并任命其董事长兼最大股东T. J. Rodgers为执行董事长，立即生效。董事会还任命公司首席财务官瑞安·本顿（Ryan Benton）担任临时首席执行官，同时进行彻底的首席执行官搜寻，以评估外部和内部候选人。

执行主席TJ Rodgers表示：“这是首席执行官的转变，而不是战略转型。我们的客户计划和负责执行的团队保持不变。该公司还重申了26年第三季度的财务指导，并重申了26年8月12日第二季度投资者电话会议中报告的循环寿命突破性技术进展的消息。”

Enodos将于美国东部时间8月17日星期一下午4：00举办实时视频网络广播，向投资者和分析师提供最新信息，期间Rodgers、临时首席执行官Ryan Benton、首席运营官Michael Vyvoda、首席业务官Samira Naraghi、研发高级副总裁Jon Doan、运营副总裁Ed Casey和全球制造高级副总裁Kihong“HH”Park将讨论我们的技术、首席执行官的过渡并回答问题。在此处注册观看网络广播或访问活动页面：https://ir.enovix.com/news-events/investor-calendar。

罗杰斯说：“我最近与高管人员的一对一会议让我想起了Enosilon员工的力量。以临时首席执行官瑞安·本顿为例。瑞安在硅谷半导体公司Exar工作的第五年，在与我们类似的情况下晋升为首席执行官，并继续进行重大运营改进，将股价从5美元推至13美元，之后他开始出售Exar，为投资者带来资本收益。

罗杰斯继续说道：“我们的首席运营官迈克尔·维沃达（Michael Vyvoda）为多个苹果项目负责产品运营五年，他将在马来西亚和韩国制造工厂拥有制造、供应链和设备工程的端到端所有权。此外，我们由80人组成的研发团队将转入伯克利化学工程博士Vyvoda的领导下，以便他能够更快地推动研发产品向制造业转移。

“最后，我们的首席商务官Samira Naraghi是高通、Rambus和IDT工作了22年的半导体和技术资深人士，后来领导了Meta的合作伙伴工作和Amazon Web Services的上市工作。她通过让我们的客户来指导产品定义，帮助Enodela定义并推出了我们的第一款智能手机级电池。”

本顿评论道：“自加入之日起，我就一直致力于推动Enosilon的进展按计划进行，我打算让这个组织专注于我们的基本优先事项：1）推动我们的智能手机项目通过最终资格认证，2）扩大AI-1智能眼镜电池生产，以及3）为我们快速增长的国防和无人机收入构建MX-1平台，占26年第二季度收入的65%。我以前也遇到过这种情况--我们将继续专注于执行。"

Naraghi评论道：“眼镜和国防产品是我们的第一批生产产品，现在它们正在增加。我们的无人机和其他国防业务正在迅速增长，我们正在韩国工厂进行能力建设，以领先于这一需求。”

罗杰斯总结道：“我希望首席执行官的交接不会分散投资者对我们26年第二季度活动的注意力--我们已经成功展示了我们的人工智能级智能手机电池的1，000次循环寿命。正如我在26年第一季度股东信中所描述的那样，当我14年前加入Enosilon董事会时，我们的电池很难实现仅10次充电循环。没有其他硅阳极锂离子智能手机电池制造商的硅阳极含量超过32%，而我们现在发货的是100%硅阳极，可循环1，000次。”

关于Enosure Enosure开发和制造先进的锂离子电池，包括用于智能手机、智能眼镜、国防、工业和新兴边缘人工智能应用的专有硅阳极架构。其专有的硅阳极电池架构可在空间受限的设备中实现更高的能量密度和性能，同时保持安全性和可靠性，支持消费者和工业市场的商业化。

Enosure总部位于硅谷，在印度、韩国和马来西亚设有工厂，为全球客户提供服务。欲了解更多信息，请访问https://enovix.com并在LinkedIn上关注我们。

前瞻性陈述本新闻稿包含1995年《私人证券诉讼改革法案》含义内的前瞻性陈述。前瞻性陈述与未来事件或我们未来的财务或运营业绩有关，并通过诸如预期、相信、可能、估计、期望、打算、可能、计划、可能、潜在、预测、项目、应该、将会、将会和类似表达来识别。本新闻稿中的前瞻性陈述包括但不限于有关以下方面的陈述：我们领导层过渡和组织变革的预期时机、好处和影响，包括任命执行主席和临时首席执行官以及寻找首席执行官;我们重申的2026年第三季度财务指引;我们未来的增长机会;以及我们执行制造坡道和业务战略的能力。这些陈述基于我们管理层的当前预期，不是对实际业绩的预测，实际结果可能与前瞻性陈述中表达或暗示的未来结果、业绩或成就存在重大差异。可能导致实际结果与此类前瞻性陈述预期的结果和事件存在重大差异的风险、不确定性和假设包括但不限于：与领导层变动的时机、我们管理领导层过渡和执行业务战略的能力相关的风险，以及我们向证券交易所提交的文件中披露的其他风险委员会（“SEC”），包括我们10-K表格年度报告和10-Q表格季度报告的“风险因素”和“管理层对财务状况和运营结果的讨论和分析”部分，以及我们已或将向SEC提交的其他文件。这些文件可在https://ir.enovix.com和www.sec.gov投资者关系页面的SEC文件部分找到。我们不可能预测所有风险，也无法评估所有因素对我们业务的影响或任何因素或因素组合可能导致实际结果与我们可能做出的任何前瞻性陈述中包含的结果存在重大差异的程度。因此，您不应依赖任何前瞻性陈述。本新闻稿中的任何前瞻性陈述仅限于发表之日。我们没有义务更新或修改任何前瞻性陈述，无论是由于新信息、未来事件还是其他原因。

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