文字记录：Star Equity Hldgs 2026年第二季度盈利电话会议

周五，Star Equity Hdgs（纳斯达克股票代码：STRR）在财报电话会议上讨论了第二季度的财务业绩。完整的文字记录如下。

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完整的财报电话会议可在https://edge.media-server.com/mmc/p/8wznf5v4/

Star Equity Hldgs报告称，由于Hudson合并的协同效应，企业成本下降，节省了300万美元。

商业服务部门收入增长温和，但由于市场压力和增长性投资，毛利润下降。

由于市场疲软和合同时机，Building Solutions表现不佳，预计第三季度收入将有所改善。

由于工具利用率提高和新客户的胜利，能源服务的收入和盈利能力同比大幅增长。

该公司宣布与Hart Hanks合并，价值3800万美元，目标是合并后实现1000万美元的成本协同效应。

Star Equity Hldgs本季度末现金为890万美元，并继续实施股票回购计划，表明人们相信股票被低估。

管理层列举了能源服务的强劲表现，并强调严格的执行和增长计划是战略重点。

收购Hart Hanks的交易预计将在年底前完成，两家公司都为财富500强客户提供服务，并预计会产生成本协同效应。

操作者

女士们、先生们，欢迎参加Star Equity Hldgs 2026年第二季度财务业绩电话会议。请注意，今天电话会议的讨论可能包括前瞻性陈述。此类前瞻性陈述涉及某些风险和不确定性，可能导致实际结果与前瞻性陈述中包含的结果存在重大差异。请参阅Star Equity Hldgs最近的10-K、10-Q和其他文件，以了解可能影响这些预测和假设的风险因素的更完整描述。

公司不承担因新信息、未来事件或其他原因而更新前瞻性陈述的义务。另请注意，在本次电话会议上，管理层将参考非GAAP财务指标，包括EBITDA、调整后EBITDA、调整后净利润和调整后每股收益，这些都是美国公认会计准则下未根据SEC规则和法规确认的财务指标。这些非GAAP财务指标与我们昨天下午发布的收益发布中最具可比性的GAAP财务指标相符。

如果您没有收到收益发布副本，并且在电话会议后想要一份，请联系Star Equity Hldgs，电话203-489-9000，500或其投资者关系代表Lena Caddy，电话212-836-9611。此外，这次通话正在互联网上直播，可以通过www.starquity.com在Star Equity Hldgs网站上访问。通话结束后不久，该通话将被录制以进行重播，并将在公司网站上提供。

现在我很高兴介绍Star Equity Hldgs首席执行官Jeff Eberwine。请继续。

杰夫·埃伯温（Jeff Eberwine），首席执行官

感谢接线员并欢迎大家。我们非常感谢您对Star Equity Hldgs的兴趣，并感谢您今天加入我们。我首先回顾控股公司层面第二季度业绩的一些亮点。之后，Hudson Talent Solutions首席执行官Jake Zabkowicz将向我们介绍我们商业服务部门内该业务的最新业绩。我们的首席运营官Rick Coleman将对我们建筑解决方案和能源服务部门的绩效提供一些见解。

然后我将讨论我们今天早上宣布的与哈特·汉克斯合并的一些要点。首先，我想指出的一点是我们收益数据库的第5张幻灯片，您可以看到我们在成本协同效应方面取得的进展。您可能还记得，一年前，当我们宣布与Hudson合并时，我们预测了大约200万次合并协同效应，我们相信我们目前已经实现了大约300万次合并协同效应，我们通过调整后的EBITDA表来衡量这一点，您可以在我们的收益发布的第10和12页上找到该表。

在该表格中，您会看到今年上半年，如果您查看企业一栏，我们的企业成本为360万美元。这低于预计的510万。六个月内同比节省了150万美元。这就是我们实现300万美元合并协同效应的方式。当我们查看第二季度的部门业绩时，商业服务部门的收入增长温和。毛利润同比小幅下降，反映出专业人才市场面临一定压力。

我们确实有150万美元的增长投资。只是提醒一下，在我们的利润表中滚动，以便将其显示为费用，并且收益将在未来时期到来。我们的建筑解决方案部门的业绩低于我们的预期。这是由于市场疲软以及一些合同在项目开始时的时间，特别是在收入得到确认时的时间。我们将回到这个问题上。但我们有一个大型项目主要在第二季度完成，但该项目的大部分收入将在第三季度确认。

能源服务公司的收入、毛利润和调整后EBITDA同比增长非常强劲。这是由于我们工具的更高利用率以及地热和采矿行业的一些新客户获胜。谈到资产负债表，我们在第二季度结束时拥有890万美元的现金。其中包括210万受限制现金。我们的营运资金（不包括现金）为2150万美元，而年底为2240万美元。

因此，我们在更有效的营运资本管理方面取得了一些进展。我们继续回购股票。我们在第二季度回购了大约20万美元，我们还有160万美元的授权，董事会去年9月批准了300万美元。我们仍然认为我们的股票被低估了，我们认为股票回购是一个非常有吸引力的资本分配整个公司。我们仍然专注于严格的执行和成本管理，并将继续投资于增长计划，我们相信这些计划将增强我们的竞争地位并随着时间的推移推动财务业绩的改善。

现在我想把它交给Jake来讨论我们的商业服务部门。

Jake Zabkowicz，Hudson Talent Solutions首席执行官

谢谢你，杰夫，早上好。正如杰夫提到的那样，尽管宏观经济持续不确定性和专业人才市场持续压力，但我们的商业服务部门在第二季度取得了稳健的业绩，收入同比小幅增长。如幻灯片11所示，2026年第二季度商业服务收入为3，640万份，比上一季度的3，550万份增长2%，而毛利润为1，780万份，比一年前的1，860万份下降4%。

该部门调整后的EBITDA为160万，而上一季度为220万。这一下降在很大程度上反映了第二季度有意进行的增长投资，因为我们投资了150万美元通过数字解决方案Hudson Fusion进入新的地区和相关举措，而2025年第二季度的这一数字为80万美元。从地区来看，如幻灯片13所示，美洲表现良好，毛利润增长约10%，而欧洲、中东和非洲地区和亚太地区的毛利润分别下降10%和13%，反映出这些市场的情况更具挑战性。

亚太地区仍然是我们最大的地区，占本季度部门收入的62%和毛利润的43%，其中美洲地区贡献了毛利润的39%，欧洲、中东和非洲地区贡献了18%。我们一直高度关注创新和运营效率，包括扩大代理人工智能和自动化工具的开发，以提高招聘人员的生产力、改善我们的候选人匹配并为客户提供更大的价值。尽管地区背景好坏参半，但这些举措有助于将毛利润同比下降限制在5%以下。

我们相信，我们持续关注技术支持的交付和深厚的客户关系使我们能够利用随着时间的推移不断改善的市场状况。第四季度滚动第12页，LPO新业务合同总价值为1.225亿美元，其中830万美元的新徽标获胜以及1.142亿美元的与现有客户的续签和扩展。过去12个月的毛利润为7200万美元，在过去四个季度中相对稳定，而过去12个月的调整后EBITDA利润率从一年前的7.9%下降了5.4%，再次反映了我之前提到的增长投资。

重要的是，近几个月来，我们看到新客户对话的增加和对新徽标的浓厚兴趣，这得益于我们地理足迹和数字产品的增强。我们继续在我们的土地上执行任务并扩大剧本，包括利用我们最近与ACG的收购和日本市场。展望未来，我们将继续采取纪律严明的方法，在今年剩余时间执行我们的剧本，重点是在长期内创建更具弹性、敏捷和以增长为导向的业务。

现在我将把电话转给Rick，他将讨论我们建筑解决方案和能源服务部门的财务和运营绩效。里克

里克·科尔曼，首席运营官

谢谢杰克，大家早上好。首先，我将概述我们的建筑解决方案部门（在幻灯片9中突出显示）。正如杰夫早些时候提到的，第二季度的表现低于我们的预期，因为住宅和商业建筑市场仍然具有挑战性。我们的业绩进一步受到项目时间和收入确认的影响，因为一个主要在第二季度建造的大型项目将在第三季度完成并确认。

第二季度建筑解决方案收入为1460万美元，毛利润为320万美元，调整后的EBITDA为50万美元。2025年第二季度，建筑解决方案收入为2040万美元，毛利为520万美元，调整后EBITDA为230万美元。如幻灯片10所示，建筑解决方案的季度末积压为1060万件，高于第一季度末的800万件，我们过去12个月的账面与账单比率为0.77，高于上一季度的0.72。

本季度新订单为1730万个，是自2025年第二季度以来的最高季度订单量。虽然这些指标仍然反映出市场疲软，但我们继续在积压的工作中增加有吸引力的工作，包括之前宣布的新罕布什尔州为老年社区服务的价值420万美元的多户住房项目。我们还在劳动力、负担得起和辅助生活以及老年住房市场获得了吸引力，并预计随着市场条件的改善，这些行业将成为重要的业务驱动力。

与我们之前概述的战略一致，我们仍然专注于严格的项目选择、运营执行和利润率管理，我们相信随着市场状况的改善，这将使业务获得更强劲的业绩。转向下滑14，能源服务部门又实现了强劲的季度，延续了我们今年早些时候强调的势头。2026年第二季度能源服务收入为390万份，增长19%，毛利润为190万份，增长75%，调整后EBITDA为120万份，预计增长126%。

2025年第二季度能源服务收入为330万美元，毛利润为110万美元，调整后EBITDA为50万美元。该业务在核心市场继续占据份额，在采矿和地热应用方面表现尤为强劲。这些结果反映了严格的执行以及我们在钻井应用中多元化业务的好处，这将继续使平台与众不同并支持持续增长。

我们继续投资新工具来支持这一增长，同时与最大的客户密切合作，使我们的投资决策与他们的特定需求保持一致。我们看到了继续扩大我们在我们所服务的地区和市场的影响力和能力的巨大机会。我现在将把电话发回给杰夫，请他发表闭幕词。

杰夫·埃伯温（Jeff Eberwine），首席执行官

谢谢你，里克。我现在想过渡一下，并谈谈我们今天早上宣布的与哈特·汉克斯的合并。昨晚，昨晚深夜，我们签署了与哈特·汉克斯合并的合并协议。此次收购将以每股5美元的价格进行，根据完全稀释后的股份计算，这意味着收购将达到约3800万美元。我们将支付这笔收购一半现金，一半优先股。因此，一种考虑的方式是，在5美元的考虑，2.50美元将是现金和2.50美元将是明星股权Hldgs的优先股。

所以每持有一股哈特·汉克斯的股票就有0.25股优先股。至于现金从哪里来，我想告诉你我们资产负债表上的现金，哈特汉克斯资产负债表上的现金。而且，重要的是，哈特·汉克斯在一家著名的金融机构有一把价值2500万美元的左轮手枪，我们也与之有关系。这三个来源将是我们为此次收购提供资金的方式。因此，我们认为我们不需要筹集任何外部资本来完成这笔交易。

同样重要的是，为了与我们认为我们的股票被低估的想法保持一致，我们不会使用任何普通股作为此次交易的一部分。我们的计划是继续回购股票。回到合并的结构上，哈特·汉克斯的股东将拥有选举权。因此，那些选择获得所有优先股的股东可以进行选择。选择获得所有现金的股东将获得5美元现金。这取决于按比例分配。

其上限为50%的对价为现金，上限为1，920万美元。所以这是最大现金支出。但首选的是无上限的。换句话说，如果60%的股东想要获得优先股，他们就会获得优先股，而现金占总数的比例就会下降到40%。对此有什么问题吗？随时给我们打电话。所以两个董事会都批准了这笔交易。它确实包括一个30天的去商店期间，哈特汉克斯被允许收到任何其他提供，可能在那里。

该期限结束后，我们将提交S-4，并且必须得到SEC的批准。然后在批准后，我们将开始征求哈特·汉克斯股东的投票。我们不需要Star Equity Hldgs一方的任何投票。因此，我们的普通股东不需要投票，我们的优先股股东也不需要投票。因此，这些都是我们达成最终协议需要克服的障碍。我们最好的猜测是，这笔交易将在第四季度的某个时候完成。

所以我们考虑的方式是到年底，我们认为我们会有一个封闭的交易，这将是伟大的，如果它早于这一点。有可能晚于此，但我们最好的猜测是在今年年底之前。然后当我们综合考虑公司时，哈特·汉克斯的业务都属于业务流程外包的范畴。我们的业务服务部门，持有我们的哈德逊业务，也是，在某种程度上，业务流程外包。

我们的业务专注于人才和人力资源部门，而他们的业务专注于客户服务、收入解决方案和履行物流。重要的是，我们都为财富500强客户提供服务，因此我们认为这项业务很有意义。在Star Equity Hldgs内部，我们相信我们将会实现成本协同效应。我们初步估计，我们将能够节省1000万美元的成本。因此，合并这两家公司，我们认为收入将在4亿美元左右。

调整后的EBITDA-这是一个形式上的数字，包括1000万美元的成本协同效应-我们认为，一旦实现这些成本协同效应，将达到约3000万美元。所以我们对此感到非常兴奋。我们认为这无论从任何指标来看都是增值的，对我们的股东来说都是增值的。我们期待着达成一项最终交易并成为一家公司。那么，接线员，我们为什么不打开它来提问呢？

操作者

我们现在开始问答环节。要提出问题，您可以按星号键，然后按电话键盘上的1键。如果您使用免提电话，请在按键之前拿起手机。要撤回您的问题，请按星号然后按2键。此时，我们将暂停片刻以整理我们的名单。我们今天的第一个问题来自Noble Capital的Joe Gomez。请继续。

乔·戈麦斯，Noble Capital分析师

早上好先生们感谢您回答我的问题。

杰夫·埃伯温（Jeff Eberwine），首席执行官

当然了

乔·戈麦斯，Noble Capital分析师

杰夫，想首先，你谈论了业务解决方案。这是一个令人失望的季度。这低于您的预期。您对该业务本季度收入和调整后EBITDA的预期是多少？

杰夫·埃伯温（Jeff Eberwine），首席执行官

是啊乔，我想向您指出的是我们收益数据库的第12张幻灯片。你知道，我们在维护现有合同方面做得非常好，因此在过去12个月内我们有相当多的重要合同需要续签。因此，我们在续签这些合同方面做得很好，在某些情况下还扩大了合同。令人失望、远低于我们预期的是新徽标的一面。因此，如果我们看看，让我们花一年的时间，新徽标，210万美元--这是年度合同价值。

我们对今年的预期比这高得多。我们对上半场的期望比这更高。我想我们能说的最好的事情是，并不是有很多新业务需要赢得，而我们却把它输给了竞争对手。这实际上只是继续处于低雇用、低火力的一个症状，我甚至会添加低消耗、环境。我们特别看到，在专业型公司、白领型公司中，他们做出决定的速度非常慢。

世界上正在发生的一切都存在着巨大的不确定性。然后再加上人工智能--我们客户想谈论的第一件事就是人工智能将如何改变我们的业务？它将如何改变我们的人才管理？它将如何改变我们的人才引进？这只是创造了一个它们非常冰冻的环境。那里仍然有新的业务需要赢得。它只是不断被推向右侧。

然后，当我们确实赢得了某个东西并且它开始时，它通常开始得比原本要慢得多。

乔·戈麦斯，Noble Capital分析师

好吧事实上，杰夫，我的问题是关于建筑解决方案，而不是商业服务。

杰夫·埃伯温（Jeff Eberwine），首席执行官

抱歉我以为我们在谈商业服务

乔·戈麦斯，Noble Capital分析师

我也很欣赏对此的见解。

杰夫·埃伯温（Jeff Eberwine），首席执行官

是啊关于Building Solutions，如果您查看我们的积压幻灯片（这在幻灯片10上），您知道，我们真的希望看到每季度2000万美元的新订单，我们希望看到每季度2000万美元的收入。这就是我们认为的正常运行率，如果您愿意的话，是周期中运行率。我们工厂的产能利用率低于正常水平。我们能说的最好的事情可能是，第二季度的新订单为1700万美元，这是我们一年来看到的最高季度数字。

但我们经历了四个季度的新订单低于2000万美元。它们仍然低于2000万美元。所以我们的积压很低。我只会描述--只要缩小一分钟--我会描述环境，房地产建设是非常本地化的市场。如您所知，我们在两个市场，东北部和中西部上地区。总体而言，这些市场的增长低于该国其他一些地区。我还要补充一点，那里的竞争较少。

人们并不渴望进入这些市场。但单户家庭很弱--对此有很多媒体报道。我想说，商业化、多家庭化非常薄弱。我们在更多的专业领域有吸引力，比如与劳动力住房、经济适用住房、一些医疗保健和教育导向住房，然后是辅助生活、老年住房。有项目可以赢。当我看看我们今年迄今为止赢得的成果时，最大的项目是新罕布什尔州的一个高级生活项目。

然后是我们积压的项目--不是传统的多户和单户商业建筑商。我们积压的很多事情都涉及经济适用房、劳动力住房、老年住房等主题。所以这只是一个薄弱的环境。我们正在努力解决这个问题。但当你问我们如何看待正常的运行率时，我会说是每季度2000万美元的收入，25%的毛利率。随着时间的推移，我们认为调整后的EBITDA利润率应该为10%至15%。

因此，这意味着一年的EBITDA为800万至1200万美元，即每季度200万美元以上。我们一直在低于这个水平。

乔·戈麦斯，Noble Capital分析师

好吧，那就谢谢你了。如果可以的话，再给我一个。因此，祝贺宣布收购哈特·汉克斯。但有两件事。如果我快速看一下哈特汉克斯，我看到他们在过去五年里一直在减少收入，调整后的EBITDA，他们一直在减少-我认为这是600万美元的落后12个月大致调整后的EBITDA。如果我把你的股票价值加上他们的债务，大约是10倍。我想最重要的是你如何看待自己弯曲的曲线？

哈特·汉克斯（Hart Hanks）的这种情况已经持续了一段时间，他们一直在削减收入并调整EBITDA，排名第一。第二，如果有什么影响的话，这对您为G Group进行的投资和提供的报价有何影响？

杰夫·埃伯温（Jeff Eberwine），首席执行官

是的，里面有很多问题，乔。因此，当我们关注哈特·汉克斯时，我们强烈认为投资界应该以苹果对苹果的方式看待事情。因此，当我们查看他们的资产负债表时，我们没有看到任何债务。例如，如果你看看第一季度，我相信他们的左轮手枪上没有任何提款。是的，有一些租约，是的，还有一些养老金。但您引用的EBITDA数字是扣除租赁费用和养老金费用后的。

这就是我们看待它的方式。因此，如果您正在查看租赁后、养老金后的EBITDA数字，我认为您应该将租赁和养老金从负债堆栈中剔除。当你这样看待它时，你会用你引用的EBITDA数字，再加上1000万美元。我认为你的预计EBITDA已经进入青少年中期，而我们以不到4000万美元的价格收购它。我们认为这是一个非常有吸引力的倍数。根据我们的数学计算，这还不到EV与EBITDA的3倍。

你的问题，你问题的第一部分，是最重要的问题：一旦这项业务进入Star Equity Hldgs，我们将如何处理它？任何收购--在我们看来，任何收购都是如此--你必须正确地购买它。如果你多付了钱，那就会永远伴随着你。所以我们对此有很多价值纪律。我们认为我们以有吸引力的倍数得到哈特·汉克斯，但只有在它进入Star Equity Hldgs后我们能够利用它做点什么时，这才有意义。

最初，重点关注成本协同效应将是主要焦点，但我们确实渴望投资并发展它。我们看到他们在这个主题上取得了一些进展。乔，我想告诉你他们十月份的公告，他们发布了关于赢得三星伟大标志的新闻。那是一家他们曾经与之做生意的公司，后来他们赢了回来。这是一项正在扩大的重大新业务胜利。因此，我们的目标是阻止这些下降、稳定并最终增长。

然后关于G Group，我只想说请继续关注。你知道，我们确实向他们提出了一个提案。他们聘请了一家投资银行公司来探索战略替代方案，该过程正在进行中。当有事情要宣布时，就会有事情要宣布。

乔·戈麦斯，Noble Capital分析师

好的，我很感激。

操作者

说吧杰夫

乔·戈麦斯，Noble Capital分析师

洞察力.我会回去排队的，谢谢。

杰夫·埃伯温（Jeff Eberwine），首席执行官

谢谢，乔。请下一个问题。

操作者

下一个问题来自利奇菲尔德山研究中心的西奥多·奥尼尔。请继续。

西奥多·奥尼尔，分析师

嘿，非常感谢。我对能源服务公司的表现感到震惊。里克，我想知道你是否可以谈谈，你知道，它逐年上升，但也是按顺序上升的。您能向我们提供有关那里发生的事情的更多细节吗？

杰夫·埃伯温（Jeff Eberwine），首席执行官

继续吧，里克。你完成后我可能会补充一下。

里克·科尔曼，首席运营官

好的，谢谢，西奥。很高兴解决这个问题。我们对业务的进展感到非常满意。其中一个方面是，从历史上看，由于前所有者已经接近退休并知道他们将出售企业，因此他们保留了资本投资，这毫不奇怪。因此，随着他们的退休和公司新的、年轻的领导团队，我们看到了油田和其他地方相对较小的公司可能会有什么机会。

他们无法满足客户的要求，仅仅因为他们库存中没有可用的工具来交付租赁。因此，今年我们在投资这些工具方面做了很多工作，并且得到了回报。它确实帮助我们能够提供客户需求的完整补充。因此，一些非常非常大型的钻探公司有很多机会我们能够满足。这就体现在底线上。

西奥多·奥尼尔，分析师

那是在.这是否会出现在资本支出中？

里克·科尔曼，首席运营官

是的，我很抱歉。是的，它显示在资本支出中。因此，自从我们一年前购买它以来，我们增加了资本支出。这是暂时的增长。有趣的是，我们看到了其中的好处。我们看到未来的资本支出将下降。那些在自然界中只是一次。因此，我们将回到更高的资本支出维持水平，我估计每年约为100万美元。我们的支出可能是这个数字的两倍。我们将看到增长。

我们刚刚开始看到这些投资的增长。我认为现场团队做得非常好。如果你考虑第二季度，那么现在就无法从传统能源行业（该业务的原始部分）活动中看到任何好处还为时过早。他们有很好的牵引力，在这些其他部分，他们已经扩大到。我们强调了地热开采，但水井也有改善。

他们已经参与了一些工业气体的钻探。所以像氢、氦、碳捕获这样的东西。如果有一件事的话，我会建议投资界看看一家名为Fervo的公司。它于今年早些时候上市。他们有一个企业演示。它已经公开了。只要看看他们计划在现在到这个十年结束之间做的项目。

有很多项目。

西奥多·奥尼尔，分析师

这也是你的机会。那家公司的名字怎么拼？好的，非常感谢。

里克·科尔曼，首席运营官

我们的荣幸。

操作者

下一个问题来自Sidoti and Company的Michael Mathison。请继续。

Michael Mathison，Sidoti & Company分析师

早上好，祝贺合并。

杰夫·埃伯温（Jeff Eberwine），首席执行官

谢谢还没有完成。我们已经签了协议。我们距离达成最终协议还有很长的路要走，但我们的计划就是实现这一目标。

Michael Mathison，Sidoti & Company分析师

那么深入探讨收购的一些细节，您认为需要多长时间才能实现1000万的协同效应？是六个月还是一年？您对此有何感想？

杰夫·埃伯温（Jeff Eberwine），首席执行官

这是一个很好的问题。很难准确地回答这个问题，直到我们更深入地了解它，更接近关闭，希望我们能够给出更多的颜色。但我们的想法是分阶段的。所以第一步是排除所有重复的东西。这对于任何两家上市公司合并的第一天都是如此。你不需要两个审计，你不需要两个董事会，你不需要两套D&O政策，作为一家上市公司的各种费用和开支。

这是第一阶段所以这些很快就被淘汰了，就说在第一季度吧。第二阶段也将很快实施，由公司团队负责。如果我们看看金融、会计、IT等领域，我们有我们的团队，他们也有他们的团队。你不需要每样东西都要两个。随着时间的推移，与当前的结构相比，在Star保护伞内更有效地运营业务可能会产生额外的成本协同效应。

我会向你指出迈克尔，我会向你指出他们的财务报表，他们有一个调整后的EBITDA表，他们有点强调，他们显示了企业成本。这就是许多合并协同效应将实现的地方。但我希望，就像我们大约一年前刚刚完成的Star Hudson合并一样，一年后，我们将完全实现1000万美元。

Michael Mathison，Sidoti & Company分析师

好吧，这似乎是一个合理的时间框架。我只是想听听你的看法。第二个问题。正如前面所说，这类业务的收入有所下降。但当我查看它时，我注意到收入下降相当集中在他们的一个部门，即收入解决方案，同比下降30%。您能谈谈该部门的功能以及如何以不同的方式管理它以使其重回收入增长轨道吗？

杰夫·埃伯温（Jeff Eberwine），首席执行官

当然.所以这个企业做了很多营销服务。他们进行了一些数据和分析。这是一项外包服务，因此您可以向哈特·汉克斯询问有关这一问题。我们的看法是，这是由于多种因素造成的。一些客户决定内部外包而不是外包。由于人工智能和所有数字化，这是一个事情正在迅速变化的领域。当我想到我们在哈德逊一侧正在做的事情时，我们已经启动了一项数字计划。

我们从一家更大的公司引进了一位非常有才华的人斯蒂芬·爱德华兹（Steph Edwards），她是我们数字部门的负责人。我们一直处于领先地位，而且由于世界上正在发生的一切，很多企业将会发生变化。将会有赢家和输家，我们决心成为赢家。因此，我们已经将数字化纳入我们的服务产品中。哈德逊一侧的客户正在以不同的速度采用它，我们的计划是研究哈特·汉克斯的所有业务，并采取哈特·汉克斯已经在进行的类似措施。

我们只是要与他们合作，加强和加速他们正在做的事情。

Michael Mathison，Sidoti & Company分析师

太好了，谢谢。我刚刚还有一个问题，这又回到了哈德森方面的业务。所以也许，杰克，这对你来说是一个问题。如果您能向我们介绍一下这三个地区未来的收入趋势，有强有弱或持平。

Jake Zabkowicz，Hudson Talent Solutions首席执行官

是的，谢谢你。我想说几句不同的话。正如杰夫提到的那样，如果你看看我们的业务，看看我们的预测和方向，你会发现我们已经取得了很多重大进展。对的我们重新调整了市场策略，我们在数字解决方案上投入了大量资金，我们引入了其他地区来更好地支持我们的客户，这一切都是惊人的。我们一直在进行的续约以及我们现在看到的许多续约都是无竞争力的。

因此，这只是告诉我们在业务中，我们正在为客户服务，我们正在带来新的想法，我们在能力能力方面以及整体支持模式方面保持领先地位。我们现在所看到的以及我们在业务发展时所看到的以及我们将走向何方，对于我们一些客户的购买习惯，有一些话要说。上个季度和今年我们本身添加了很多很棒的新徽标。

但其中一些业务、收入的实现速度较慢。我的意思是，客户对招聘数量或他们正在进行的投资有点犹豫，而且流失率仍然相对较低，这影响了一些决定。具体来说，我确实认为美洲对我们来说是一个重要的增长机会。当我说美洲时，我指的是北美和南美。

我认为，EMEA作为一个整体，由于该地区所有的地缘政治问题，我会说，仍然是中等偏软。在亚太地区，我们仍然会在某些国家看到一些高峰。具体来说，正如我在围绕我们在日本的收购和增长的财报电话会议上提到的那样，我们非常希望能够继续在那里登陆和扩大我们的客户。但是，如果我看看今年下半年，并考虑我们将继续关注的方向是，一，扩大我们的足迹和土地，并与我们的客户和潜在客户一起扩大新的地理区域;二，确保我们赢得的新徽标客户和我们目前正在与之交谈的客户，我们更快地帮助他们支持和支持这种支持模式。首先，我们可以为客户提供服务，同时还可以推动Hudson Talent Solutions的收入增长。

Michael Mathison，Sidoti & Company分析师

太好了谢谢我的问题到此结束。祝本季度好运，并祝今年剩余时间好运。

杰夫·埃伯温（Jeff Eberwine），首席执行官

谢谢，迈克尔。

操作者

同样，如果您有问题，请按星号然后按1。请在我们投票询问问题时待命。今天的问答环节到此结束。我现在将请杰夫·埃伯温（Jeff Eberwine）发表闭幕词。

杰夫·埃伯温（Jeff Eberwine），首席执行官

好吧，感谢大家的问题，感谢大家的兴趣。我们在这里并且可用。我们的联系信息在新闻稿和收益幻灯片中。我们对我们正在做的事情感到兴奋。我想说的是，我们公司和我们的运营子公司的士气和热情非常高，我们相信随着时间的推移，这将转化为财务业绩的改善。即使我们有一些领域的软和一些领域低于我们的预期，我们正在通过它的工作，我们很高兴的潜在收购哈特汉克斯和其他一些机会，我们正在寻找。

因此期待向您展示我们未来能做什么。

操作者

感谢您参加Star Equity Hldgs第二季度电话会议。今天的电话会议已被录音，并将在我们网站www.starquity.com的投资者部分查看。会议现已结束。感谢您参加今天的演讲。您现在可以断开连接。

免责声明：此笔录仅供参考。虽然我们努力确保准确性，但自动转录中可能存在错误或遗漏。有关公司官方报表和财务信息，请参阅公司向SEC提交的文件和官方新闻稿。企业参与者和分析师的声明反映了他们截至本次电话会议之日的观点，如有更改，恕不另行通知。