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SPAR集团2026年第二季度盈利电话会议：完整成绩单

2026-08-13 21:23

ReposiTrak(TRAK) 0
SPAR Group, Inc.(SGRP) 0

SPAR集团（纳斯达克股票代码：SGRP）发布了第二季度财务业绩，并于周四召开了财报电话会议。阅读下面的完整文字记录。

此内容由Beninga API提供支持。有关全面的财务数据和成绩单，请访问https://www.benzinga.com/apis/。

访问https://event.choruscall.com/mediaframe/webcast.html?获得完整的电话webcastid=vdNxeelH

SPAR集团公司2026年第二季度自2025年第一季度以来首次恢复盈利，调整后EBITDA同比增长60%，毛利率保持在22%以上。

由于改造业务量下降，该季度净收入总计3690万美元，同比下降4.5%。然而，向利润率更高的商品服务的转变提高了盈利能力。

该公司修改了2026年全年展望，强调销售增长，预计净收入在1.3亿美元至1.38亿美元之间，毛利率为21.5%至23.5%。

运营计划正在显现成果，毛利率稳定，SG & A费用趋于每年2000万美元，这表明人们专注于成为一个更精简、更高效的组织。

该公司在纳斯达克退市后开始在OTCTSB上交易，但仍将战略重点放在运营改进和透明度上。

战略合作伙伴关系，特别是与ReposiTrak的合作伙伴关系，正在增强SPAR集团的技术平台并区分其市场地位。

操作者

日安，欢迎参加SPAR集团2026年第二季度财务业绩电话会议。所有参与者都将处于仅限收件箱模式。如果您需要帮助，请按星号键并按零键向会议专家发出信号。今天的演讲结束后，将有机会提问。要提出问题，您可以在电话键盘上按星号，然后按1。要撤回您的问题，请按星号然后按2键。

请注意，此活动正在录制中。我现在想把会议交给Three Part Advisors的Philip Cooper。请继续。

菲利普·库珀，三人顾问

谢谢你接线员大家早上好我们感谢您加入SPAR Group Inc.召开电话会议，审查2026年第二季度业绩。今天与我一起参加电话会议的还有SPAR首席执行官William Linnane和公司首席财务官Steve Hennen。此次电话会议也是网络广播，可以通过investors.sparinc.com投资者关系部分的活动和演示页面上的音频链接访问。

本次通话中记录的信息仅限于今天，因此请注意，截至任何重播或笔录阅读之日，任何时间敏感的信息可能不再准确。我还要提醒您，今天讨论中所做的非历史事实的陈述，包括陈述、预期、未来事件或未来财务表现，都是根据1995年私人证券诉讼改革法案的安全港条款做出的前瞻性陈述。

前瞻性陈述，就其性质而言，是不确定的，不受本公司的控制。实际结果可能与明确或暗示的结果存在重大差异。请参阅今天的盈利新闻稿，了解我们对前瞻性陈述的披露。这些因素以及其他风险和不确定性在该公司提交给美国证券交易委员会的文件中详细描述。管理层也可以参考非GAAP财务指标，并且可以在我们的收益发布结束时找到与最接近的GAAP指标的对账。

SPAR集团不承担公开更新或修改任何前瞻性陈述的义务。最后，我们今天早些时候发布的收益新闻稿发布在我们网站sparinc.com的投资者关系部分。该发布的副本也包含在提交给SEC的8-K中。现在我想将电话转给公司首席执行官William Linnane。

William Linnane，首席执行官

谢谢你菲利普早上好感谢您对SPAR集团的关注和今天的加入。准备好的发言结束后，我们将打开提问热线。第二季度是SPAR转型的重要里程碑。我们自2025年第一季度以来首次恢复盈利。我们还实现了调整后EBITDA同比增长超过60%，毛利率保持在22%以上。这些结果反映了我们在过去12个月里在简化业务、加强运营纪律、提高收入质量和专注于盈利增长方面取得的进展。

虽然收入结构转向利润率更高的业务，影响了本季度的整体增长，但我们将精力集中在拥有必要规模和专业知识的市场和客户上，以便为客户提供有竞争力的费率，同时仍然获得合理的投资回报。我们保持定价和运营纪律，支持更强的盈利能力计划。我们继续优先考虑经常性营销计划，而不是利润率较低的项目工作，并且我们的盈利和现金产生潜力的结果越来越明显。

重要的是，业务的基本健康状况持续改善。我们的核心美国销售业务和加拿大业务在本季度都实现了销售增长。加拿大仍然表现强劲，凸显了我们多元化北美平台的实力和韧性。与此同时，我们的运营计划正在获得越来越多的关注。毛利率已稳定在20%的较低范围内，并保持在我们指导的上限。

我们仍然相信，随着时间的推移，有一条明确的道路可以实现约25%的毛利率。随着我们收入结构的改善、生产力计划的成熟和规模效益的提高，我们在建立更精简、更高效的组织方面也取得了重大进展。我们去年的行动降低了复杂性，提高了执行力，并使业务能够推动更大的运营杠杆率。随着我们的发展，我们继续预计我们的基本SG & A运行率将趋于每年约2000万美元。

展望未来，我相信该业务从根本上比一年前处于更强的地位。我们的资产负债表在上半年有所改善，我们的运营实现了更大的一致性，我们已经制定了明确的路线图，以增强SPAR的执行、上市、利用技术和实现财务绩效的方式。总体而言，我们相信我们正在建立一家势头不断改善、运营杠杆率不断扩大并提高长期价值创造的可见性的业务。

最后，在纳斯达克退市通知后，我们于7月底开始在OTCTSB上交易，股票代码为SGRP。值得注意的是，这不会改变我们的战略。我们的重点仍然是执行、运营改进和保持透明度。我将在Steve介绍完我们第二季度的详细财务业绩后讨论我们的战略计划。

Steve Hennen，首席财务官

谢谢你，威廉，大家早上好。2026年第二季度净收入总计3690万美元，同比下降4.5%，主要是由于我们的改造业务量下降。正如William评论的那样，我们继续将业务转向更频繁、利润率提高的商品销售服务。第二季度毛利润为840万美元，占收入的22.8%，而上一季度毛利润为910万美元，占收入的23.5%。

更高、稳定的毛利率是由有意转向销售工作的推动的，该工作将以人为本的专业知识与基于技术的工具相结合。本季度的销售、一般和行政费用为680万美元，其中包括543，000美元的非经常性或一次性成本。相比之下，上一年为790万美元。正如William提到的那样，在明年我们庆祝某些重组行动后，随着我们转型为更精简、更高效和有效的业务模式，我们的基本SG & A基本成本将约为2000万美元。

本季度营业收入为120万美元，而上一年的营业收入为715，000美元。与上一季度的盈亏平衡业绩相比，SPAR集团第二季度应占GAAP净利润为409，000美元，即稀释后每股0.02美元。SPAR集团应占调整后净利润为838，000美元，即稀释后每股0.04美元，而上年同期调整后净利润为151，000美元，即稀释后每股0.01美元。

本季度合并调整后EBITDA为210万美元，比上年的130万美元增长63%。我们相信我们的净利润率是持久且可持续的，特别是当销售业务在我们业务中所占的比例越来越大时。至于我们的财务状况，截至2026年6月30日，我们的资产负债表仍然稳健，正运营资本为2580万美元，不包括信用额度所欠余额和长期债务的当前部分。

其中包括290万美元的现金和现金等值物。本季度经营活动使用的净现金为870万美元，主要反映了与销售业务增长相关的运营资金时机。我们正在修改2026年全年财务展望，以反映我们对业务销售方面的持续关注以及当前对今年改造活动下降的预期。虽然这影响了收入预期，但它支持我们提高盈利质量、盈利能力和长期股东价值的目标：净收入在1.3亿至1.38亿美元之间，而2025年美国和加拿大的净收入为1.36亿美元;美国和加拿大的毛利率为21.5%至23.5%，而2025年毛利率为15.9%;销售、一般和行政成本（不包括异常项目）为2100万至2400万美元，而2025年为3220万美元。这样，我就会把它还给威廉。

William Linnane，首席执行官

谢谢，史蒂夫。我们基于结果的模式正在获得越来越多的关注，该战略的一个关键差异在于我们大规模结合技术、数据和执行的能力。通过将实时洞察与灵活、负责任的员工队伍相结合，我们帮助零售商提高库存可见性、加速补充并在高峰期和劳动力短缺期间更有效地做出反应，最终提高店内绩效和销售额。这种集成方法增强了客户成果，同时为SPAR创造了持久的、经常性的收入机会。

在此基础上，我们与ReposiTrak在开发令人信服的基于扫描的交易（SBT）主张方面取得了有意义的进展，我们相信该主张可以为零售商和消费品牌创造重大价值。与此同时，我们开始利用ReposiTrak深厚的零售技术专业知识来重新平台我们的技术能力。这些举措共同增强了我们的上市服务、提高可扩展性、加强我们的技术基础并进一步使SPAR在市场上脱颖而出。

展望未来，我们对运营模式和战略优先事项的可见性比去年任何时候都更高。我们正在建立一个更精简、更简单、拥有良好财务基础的组织。我们的运营已经稳定，我们改善了盈利能力轨迹，扩大了我们的服务范围，实现了技术现代化，并正在推动可持续的长期增长。最后，我们相信我们的员工是我们所做一切的核心，我们将继续通过投资于他们的培训、发展和成长来建立一种获胜的文化。

虽然我们第二季度恢复盈利能力令人鼓舞，但我们认为这是一个更大机会的开始。近六十年来，SPAR帮助零售商和品牌改善店内执行并提高销售绩效。我们相信我们有能力在这一遗产的基础上再接再厉。我们正在建立一个更强大、更高效、更有能力的SPAR，能够更好地服务我们的客户、为员工创造机会并为股东创造长期价值。

史蒂夫和我要感谢我们的员工每天为客户服务的奉献精神、热情和不懈的专注。他们的承诺对于稳定业务、推进我们的转型并实现我们本季度报告的更好的财务业绩发挥了重要作用。接线员，我想打开提问热线。

操作者

我们现在开始问答环节。要提出问题，您可以在电话键盘上按星号，然后按1。如果您使用免提电话，请在按键之前拿起手机。如果在任何时候你的问题已经解决，你想撤回你的问题，请按星号，然后二。此时，我们将暂停片刻以整理我们的名单。第一个问题来自盖伊·里格尔、恩格斯和斯奈德。

请继续。