热门资讯> 正文
2026-08-11 12:00
提交授权委托声明并向股东邮寄信函
敦促股东投票支持白色代理卡上的所有六名Anavex董事提名人
凸显PVG缺乏明确的计划和缺乏经验的董事提名名单
纽约,2026年8月11日(环球新闻网)-- Anavex生命科学公司(“Anavex”或“公司”)(纳斯达克:AVXL)是一家临床阶段生物制药公司,专注于开发针对未满足医疗需求的中枢神经系统(“中枢神经系统”)疾病的创新治疗方法,今天宣布,已就即将举行的2026年股东年会向美国证券交易委员会(“SEC”)提交了最终委托材料(“2026年年会”)定于2026年9月24日举行。截至2026年7月31日登记在册的股东将有权在会议上投票。Anavex的最终代理材料可以通过访问SEC网站www.SEC. gov上的EDGAR免费访问。
在提交最终代理声明的同时,目前Anavex董事会成员在2026年年会上竞选连任,他们正在向公司股东邮寄一封信。信中的主要内容包括:
寄给股东的信全文如下:
亲爱的Anavex股东,
公司未来的方向掌握在你们手中。帕特里克·亚当斯(Patrick Adams)通过他的基金PVG资产管理公司(“PVG”)试图在2026年9月24日举行的公司年度股东大会上控制Anavex董事会。如果成功,亚当斯先生将获得对公司的有效控制权,而无需为您的投资支付溢价,并且尽管他仅拥有公司已发行普通股的0.35%。1
我们敦促您今天投票支持Anavex的六位高素质独立董事提名人,原因如下:
原因#1:Anavex现任参选董事会成员已采取果断行动,为公司定位长期价值创造
在2026年年会上竞选的现任董事会成员已采取果断行动来稳定公司并为股东创造长期价值。
2026年4月,我们的前任首席执行官被解雇后不久,我们任命公司前临床开发高级副总裁兼Anavex高级顾问Terrie Kellmeyer博士为临时首席执行官。Kellmeyer博士的整个职业生涯都致力于药物开发,在药物开发的整个生命周期中建立和领导临床和监管职能,我们相信她是在这一过渡时期领导公司的合适人选。我们还在一家独立搜索公司的支持下进行了彻底的搜索,并确定了Gautam Patel先生和Adrian Senderowicz博士--两位高素质的独立董事候选人,他们为董事会带来生命科学、资本市场和药物开发专业知识。
我们正在紧急推进我们的主要候选药物口服布拉卡美辛(ANA ®2-73),用于三种中枢神经系统适应症(早期阿尔茨海默病、雷特综合症和脆性X综合症),并优先考虑FDA的参与,以建立明确的、数据驱动的监管前进路径。
董事会与Kellmeyer博士和管理团队的其他成员一起制定了一项计划,以推进其最具成功潜力的项目:
由于与我们在纳斯达克上市有关,Anavex于2026年5月20日收到纳斯达克的违约通知,原因是其未能及时提交截至2026年3月31日季度的10-Q表格季度报告。该通知不影响公司的上市,我们遵守普通股在纳斯达克全球精选市场继续上市的所有其他要求。我们已向纳斯达克提交了合规计划,并发布了第二财年初步财务业绩和业务更新,以随时向股东通报情况。我们正在努力完成未完成的定期申报并尽快完全恢复合规性。
原因#2:Anavex推荐的提名人拥有合适的技能、资格和专业知识,如果当选,董事会的一半成员将在短短七个月内更新
您当前竞选的董事会成员是完全独立的,并将继续带来关键的机构知识,我们相信这些知识将推动正确的前进道路。经过彻底的搜索过程,我们还提名了两名新的独立候选人,Gautam Patel先生和Adrian Senderowicz博士,他们将为董事会带来重要的相关生命科学经验和互补技能,预计将立即为公司的战略做出贡献,并帮助创造整个业务的价值。选举后,Anavex董事会的一半成员将自2026年初以来进行更新,所有董事会成员都将是独立的。
为了确保我们在不受干扰的情况下继续取得进展,Anavex正在寻求您对公司六名董事提名人(包括四名现任独立董事和两名新提名的独立候选人)的白色代理卡进行投票:
原因#3:帕特里克·亚当斯(Patrick Adams)正在寻求对Anavex的有效控制,但没有披露任何创造价值的策略,也没有为该控制支付溢价
我们相信,选举任何PVG提名人都会在关键时刻给公司、其管道和股东带来不必要的风险和干扰。PVG自己的委托书没有讨论公司的任何计划或战略,并且仅披露了有关PVG、亚当斯先生及其提名人的非常有限的信息,包括他们的背景、所有权以及与招揽有关的任何安排。PVG和Adams先生总共仅拥有Anavex流通股的0.35%,但正在寻求对您的董事会的有效控制,而不向股东支付任何溢价,要求您相信未经证实的董事会,没有明确的公司方向。
除了缺乏任何既定战略之外,PVG自己的提名披露还引发了严重的问题,即他们的任何提名人是否会提供为董事会做出贡献所需的正确技能、资格或专业知识。PVG的业务几乎完全集中在投资管理和股权研究方面,实际治理或运营上市公司的经验有限。六名提名人中只有一人具有临床医学背景,而且没有人在FDA监管事务或制药药物开发方面拥有直接经验,这对于负责通过FDA参与和关键监管期监督临床阶段生物制药公司的董事会来说,这是一个有意义且令人担忧的缺口。
起诉PVG厚颜无耻地试图在不向您支付溢价的情况下获得公司控制权;今天在白色代理卡上“投票”Anavex的六名高素质董事提名人
在过去的几个月里,您的董事会提名人一直在监督一个纪律严明、数据驱动的临床战略,同时采取果断行动更新其成员和领导层,引进高素质的新独立董事,并通过关键的过渡任命经验丰富的临时领导层。相比之下,PVG没有为股东提供任何自己的战略,其提名人的上市公司治理经验有限,也没有有意义的FDA监管或药物开发背景。在本公司需要稳定、合格的监督来推进其CNS管道的时刻,贵公司目前的董事会已经证明了这一点,而PVG并没有提出其提名人也可以这样做的理由。我们敦促您投票支持所有六个Anavex的提名人在所附的白色代理卡。
如果您对股票投票有任何疑问或需要任何帮助,请致电:
Innisfree M & A Incorporated 500 Fifth Avenue,21 st Floor New York,NY 10110股东可拨打免费电话(877)750-0831经纪人、银行和其他提名人可拨打对方付费电话(212)750-5833
在年会召开之际,我们期待与投资者接触,并坚定不移地致力于为公司和所有股东的最佳利益行事。
真诚地,
__ 1截至2026年7月31日的所有权数据
关于Anavex Life Sciences Corp. Anavex Life Sciences Corp.(纳斯达克股票代码:AVXL)是一家上市生物制药公司,致力于开发治疗神经退行性、神经发育和神经精神疾病的新型疗法。更多信息请访问www.anavex.com。
前瞻性陈述
本新闻稿包含1995年《私人证券诉讼改革法案》含义内的前瞻性陈述。不属于历史事实的陈述,包括有关公司对2026年年会的计划、战略和预期、董事提名、委托书征集、公司未来战略、临床开发计划、业务前景以及董事会和执行委员会潜在行动的陈述,均为前瞻性陈述。这些陈述可以通过使用前瞻性术语来识别,包括“相信”、“预期”、“计划”、“估计”、“预期”、“打算”、“可能”、“将”、“将”、“可能”和类似的表达方式,或其负面含义。许多因素可能会导致实际结果与任何此类前瞻性陈述中的预测结果存在重大差异,包括公司截至2025年9月30日财年的10-K表格年度报告中列出的风险和不确定性,以及随后向SEC提交的文件和家具,应与任何前瞻性陈述一起考虑。请读者不要过度依赖这些前瞻性陈述,这些陈述仅限于本文日期。所有前瞻性陈述均受到本警示声明的全部限制,Anavex Life Sciences Corp.没有义务修改或更新本新闻稿以反映本新闻稿日期之后的事件或情况,法律要求除外。
重要的附加信息以及在哪里可以找到它
该公司已向美国证券交易委员会提交了附表14 A中的最终委托声明、随附的白色代理卡以及其他与2026年年度会议向公司股东征求代理有关的相关文件。公司股东非常乐意阅读公司的明确代理声明(包括任何修正案或附件)、随附的白色代理卡和向证券交易委员会提交的其他文件,因为它们包含重要信息。股东可以在美国证券交易委员会网站www.sec.gov上免费获得公司向美国证券交易委员会提交的最终委托书、对委托书的任何修订或补充以及其他文件。公司网站www.anavex.com也可以免费获取副本。
有关参与者的某些信息
公司、其董事和某些高管可能被视为就2026年年会上审议的事项向公司股东征求委托书的“参与者”(定义见1934年证券交易法(经修订)附表14 A)。有关公司董事和高管以及某些其他个人的姓名以及他们通过持有证券或其他方式在公司中直接或间接权益的信息,载于题为“董事薪酬”、“高管薪酬”的章节。”和公司年度报告中的“某些受益所有人和管理层的担保所有权以及相关股东事项”表格10-截至2025年9月30日财年的K(此处提供),以及向SEC提交的表格3、4和5的任何后续文件。有关潜在参与者身份及其通过证券持有或其他方式直接或间接利益的更多信息,载于公司已向美国证券交易委员会提交的2026年年会最终委托声明中。这些文件可在SEC网站www.sec.gov上免费获取。
投资者关系:SR Partners,LLC Alex Arzeno电话:203-550-3972电子邮件:alex@scr-ir.com
Tripp Sullivan电话:615-942-7077电子邮件:tsullivan@scr-ir.com媒体:精选策略Nick Lamplough / Dylan O ' Keefe AVXL-CS@collectedstrategies.com