美国电网1万亿美元的问题可能相当于为电力首席执行官支付10亿美元

前15名公用事业公司首席执行官的股票薪酬总额为9.93亿美元

分析师表示，未来十年，电网升级可能超过1万亿美元

美国住宅客户在2024年面临1340万次断电- EIA数据

蒂姆·麦克劳克林

路透社波士顿6月16日电--美国电网日益严重的可靠性问题导致数百万家庭和企业的电费上涨。解决这个问题可能会为负责该任务的高管提供巨大的支付机会。

根据路透社对监管披露的分析，美国15家最大电力公司的首席执行官拥有近10亿美元的股票薪酬，随着这些公司大力投资修复美国电网，这一价值有望继续上升。

这是因为与其他行业不同，上市公用事业公司的价值与其资本支出直接相关。投资监管机构批准的基础设施的公司越多，他们赚取有保障的受监管回报的资产基础就越大。行业分析师表示，未来十年升级美国摇摇欲坠的电网的支出可能超过1万亿美元。

富达价值40亿美元的精选公用事业投资组合在最近向投资者提供的最新消息中表示：“当公用事业公司投资资本时，收益和现金流就会增加，并且监管机构允许商定的回报率。”

随着电力需求的蓬勃发展，标准普尔500公用事业指数。SPL RCU自2024年初以来上涨了30%以上，这主要是由于运行人工智能应用程序的数据中心的需求。

这种需求引发了一波整合浪潮，包括NextEra Energy的NEE.N May决定以670亿美元的交易收购Dominion Energy D.N，这将创建美国第三大能源公司。

与此同时，根据政府数据，今年全国每月电价平均上涨了10%。消费者权益倡导者表示，随着住宅电费上涨，公用事业公司首席执行官的薪酬方案令人反感。

公共公民能源项目主任泰森·斯洛克姆（Tyson Slocum）表示：“公用事业利润与客户的高能源负担不一致，加剧了美国的能源负担能力危机。”

他说：“勤劳的家庭正在买单，而公用事业公司首席执行官及其投资者正在获得有保障的利润。”

高额报酬

根据路透社对公司披露的调查，按市值计算，标准普尔500公用事业指数上市的15家美国公用事业公司首席执行官的股票薪酬总计为9.93亿美元，平均薪酬估计为6600万美元。

Vistra VST.N的James Burke以超过1亿美元的未实现股票薪酬位居榜首，其次是Constellation、NextEra和Entergy的首席执行官。这些包裹需要先归属，然后高管才能套现。

小公司的高管也有望获得丰厚的薪水，其中包括Talen Energy TLN.O，该公司的发电厂对美国最大的区域电网PJM Interconnect至关重要。

据Talen披露，Talen首席执行官Mark McFarland上个月获得的近90万股限制性股票授予已归属，如果他选择现在出售，他将获得3亿美元的发薪日。

塔伦没有回复寻求置评的消息。

NEXTERA的大交易

PJM的容量和需求之间的缓冲区预计将为该地区的公用事业公司带来巨大利润，该地区为南部、中西部和大西洋中部13个州的6700万客户提供服务。

塔伦在5月份指出，PJM与峰值负荷条件和受限的系统容量相关的更频繁的稀缺事件将进一步有利于燃气发电的经济性。

NextEra收购Dominion的决定将该公司带入PJM的地区。Dominion是为弗吉尼亚州北部全球最大的数据中心提供服务的顶级公用事业公司。

根据NextEra薪酬披露，NextEra首席执行官John Ketchum的限制性股票和期权授予价值超过1亿美元。该公司没有回复寻求置评的消息。

Exelon和Dominion等公司指出，他们为难以支付账单的客户提供救济。

Exelon发言人告诉路透社：“我们首席执行官的绝大部分工资不是从客户那里收回的，与业绩挂钩的部分加强了可靠的服务和成本控制。”

根据美国能源信息署4月份发布的首份报告，2024年，美国住宅电力客户因未付账单而中断了约1340万次服务。

平价能源联盟执行董事洛根·伯克（Logan Burke）表示：“为普通美国人开着灯应该成为有能力解决这一问题的首席执行官薪酬计算的一部分，而不仅仅是为投资者带来飙升的回报。”

（蒂姆·麦克劳克林报道;大卫·加芬编辑）

（（tim. thomsonreuters.com; +1 617-856-4409;路透社消息：Tim.McLaughlin.thomsonreuters.com @reuters.net/））