Oportun报告根据纳斯达克上市规则5635（c）（4）提供诱导补助金

加利福尼亚州圣马特奥2026年6月11日（环球新闻网）--奥波特金金融公司（“Oportun”，或“公司”）今天宣布，根据公司于2026年4月16日宣布的与公司首席执行官道格·布兰德（Doug Bland）达成的要约书协议，于2026年6月10日授予了一项长期新雇佣股权奖励，其中包括463，822个限制性股票单位，代表有权接收同等数量的公司普通股（“RSU”），以及463，822个业绩归属限制性股票单位，代表有权接收同等数量的公司目标普通股（“PSU”），并于2026年6月10日生效。RSU和PSU是Bland先生入职于公司的重要诱因，并根据公司修订和重述的2021年诱导股权激励计划以及适用的奖励协议的条款授予。受限制单位将在授予日期一周年之际归属三分之一的奖励，并分八个基本相等的季度分期授予剩余三分之二的奖励，以便受限制单位将在授予日期三周年之际完全归属。根据绩效目标和归属条款的组合，PSU有资格在三年绩效期结束后归属。RSU和PSU的归属通常取决于Bland先生在相关归属日期继续在公司服务。Bland先生的要约书协议、修订和重述的2021年诱导股权激励计划以及RSU和NSO奖励协议的形式已作为公司于2026年5月8日向SEC提交的10-Q表格季度报告的附录提交。

关于波尔图

Oportun（纳斯达克股票代码：OPRT）是一家以使命为导向的金融服务公司，使其成员的财务目标触手可及。凭借智能借贷、储蓄和预算能力，Oportun赋予会员建立更美好金融未来的信心。自成立以来，Oportun已提供了超过223亿美元的负责任且负担得起的信贷，为其会员节省了超过25亿美元的利息和费用，并帮助会员平均每年留出超过2，000美元。欲了解更多信息，请访问Occup.com。