赫斯基科技公司任命Mohammad Kanaan为首席财务官，任命Karen Stone为首席人力资源官

安大略省博尔顿，2026年5月28日（环球新闻）-- GPGI，Inc. (NYSE：GPGI）今天宣布任命Mohammad Kanaan为GPGI旗下的赫斯基技术™（“赫斯基”或“公司”）的首席财务官，任命Karen Stone为首席人力资源官。Kanaan先生和Stone女士将分别于2026年6月8日和6月22日加入公司。这些任命为赫斯基的领导团队增加了重要的财务和人力资源专业知识，强化了GPGI在赫斯基业务中建立世界一流管理团队的承诺，并通过Resolute操作系统加速公司的增长战略。

GPGI执行主席戴夫·科特说：“我们很高兴欢迎穆罕默德和凯伦来到赫斯基。两人都是久经考验的领导者，拥有丰富的全球经验，将加速Rob在整个业务中领导的文化转型。我们仍然专注于做必要的事情，使赫斯基能够充分发挥其作为一家高绩效公司的潜力-穆罕默德和凯伦的加入代表了这一过程中的一大步。

赫斯基总裁兼首席执行官罗伯特·多莫多索拉（Robert Domodossola）继续说道：“将穆罕默德和凯伦带入我们的领导团队是赫斯基的一个重要里程碑。我期待与穆罕默德合作，灌输财务严谨和运营纪律的文化，并与凯伦合作建立世界一流的团队和高绩效文化，为我们下一阶段的增长提供动力。这些正是此时此刻正确的领导人。”

Mohammad Kanaan是一名高级财务主管，在全球制造业、能源服务和管理咨询领域拥有20多年的国际经验。他加入赫斯基之前任职于Carrier Global Corporation，在该公司担任更换组件（售后市场）部门的首席财务官，负责监督复杂的供应链运营和超过10亿美元的全球损益。他先后在斯伦贝谢和德勤加拿大担任高级领导职务，在复杂的跨国环境中领导重大财务转型和利润率扩张计划。Kanaan先生拥有西安大略大学艾维商学院的高管MBA学位，并且是一名注册管理会计师（CMA）。

Karen Stone是一名高级人力资源主管，拥有20多年领导全球组织通过转型、复杂整合以及领导力和运营模式重新设计的经验。她加入财富200强公司WESCO International，担任人力资源副总裁。在那里，斯通女士在与Anixter以45亿美元成功合并中发挥了重要作用，她的领导有助于提前实现超过3亿美元的成本协同效应。斯通女士拥有宾夕法尼亚大学沃顿商学院的CHRO证书和高管薪酬策略证书，以及麦克马斯特大学的劳资关系和经济学荣誉学士学位。

关于GPGI

GPGI，Inc. (NYSE：GPGI）是一个多元化、多行业平台，面向在优秀行业中拥有良好地位的公司。该平台由Resolute Holdings Management，Inc.管理。(NYSE：RHLD），旨在收购、拥有和规模由优秀运营商领导的高质量业务，受益于永久资本基础和Resolute操作系统的系统部署。GPGI目前由CompoSafe和Husky组成，这两家市场领导者拥有一流的财务状况和持久的增长机会。欲了解更多信息，请访问GPGI.com。

关于GPGI公司赫斯基

赫斯基成立于1953年，是一家技术先驱，通过行业领先的专业知识和服务为全球社区提供基本需求。赫斯基是高度工程化的设备和售后服务领域的领导者。赫斯基的产品用于制造各种塑料产品，包括饮料和食品容器、医疗设备和消费电子零件。赫斯基提供全面、集成的系统解决方案，由注射成型机、模具、热浇道、控制器和辅助设备组成。欲了解更多信息，请访问Husky.co。

前瞻性陈述

本新闻稿包含1995年《私人证券诉讼改革法案》定义的前瞻性陈述。这些陈述基于管理层的信念和假设。虽然我们认为这些前瞻性陈述中反映或建议的计划、意图和期望是合理的，但我们不能向您保证我们将实现或实现这些计划、意图或期望。前瞻性陈述本质上受到风险、不确定性和假设的影响，包括但不限于GPGI，Inc.提交的10-K表格年度报告和10-Q表格季度报告中“风险因素”和“关于前瞻性陈述的警告”标题下确定的风险、不确定性和假设。与美国证券交易委员会合作。一般来说，不属于历史事实的陈述，包括有关上述领导层过渡以及我们赫斯基业务未来计划和战略的陈述，都是前瞻性陈述。在某些情况下，这些陈述的前面、后面可能有或包括“相信”、“估计”、“期望”、“项目”、“展望”、“预测”、“可能”、“将”、“应该”、“寻求”、“计划”、“预定”、“预期”或“打算”或这些术语的否定词或其变体或类似术语。前瞻性陈述并不能保证业绩。你不应该过分依赖这些陈述，这些陈述只在本文日期发表。我们没有义务公开更新或修改任何前瞻性陈述，无论是由于新信息、未来事件还是其他原因，除非法律要求。

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