Cue Bizarma报告了根据纳斯达克上市规则5635（c）（4）提供的奖励补助金

波士顿，2026年5月7日（环球新闻网）--Cue Bizerma，Inc.（纳斯达克：CUE）今天宣布，公司于2026年5月3日向七名新员工授予激励股权奖励，其中包括新任命的总裁兼首席执行官林绍利医学博士，博士该股权奖励是根据公司2026年诱导性股票激励计划进行的，并根据纳斯达克上市规则5635（c）（4）获得公司独立董事一致批准，作为每位在公司就业的新员工的激励材料。

向林博士提供的奖励赠款包括（i）以每股30.42美元的行使价购买655，074股普通股的非法定股票期权，该期权是2026年5月1日公司普通股在纳斯达克资本市场的收盘价，以及（ii）327股的限制性股票单位，537股普通股。林博士的选择权将从她开始工作之日起的四年内按月平均分期付款，但须在每个适用的归属日期内继续在公司工作。林博士的限制性股票单位奖励在授予后完全归属。

向其他六名新员工提供的奖励补助包括：（i）非法定股票期权，以每股30.42美元的行使价购买总计518，599股普通股，这是2026年5月1日公司普通股在纳斯达克资本市场的收盘价，和（ii）涉及总计327，534股普通股的限制性股票单位奖励。期权授予将在每位员工开始工作之日起的四年内以每季度平等分期方式归属，但前提是每位员工在每个适用的归属日期内继续在公司工作。限制性股票单位奖励在授予后完全归属。

关于Cue Bisherma Cue Bisherma（纳斯达克股票代码：CUE）是一家临床阶段治疗公司，专注于推进一系列潜在的变革疗法，旨在实现免疫性疾病的功能性治疗。其主要资产是一种具有双重作用机制的新型抗免疫球蛋白抗体，目前处于过敏性疾病的第二阶段开发。此外，Cue开发了Immuno-STAT®平台，该平台在体内选择性地靶向疾病特异性T细胞，无需广泛的免疫调节。其主要的自身免疫候选药物CUE-401正在向第一阶段迈进，旨在调节炎症并驱动Treg介导的耐受性。Cue由一支经验丰富的管理团队领导，在识别、获取和推进有前途的候选药物方面拥有深厚的专业知识。

投资者和媒体联系方式www.example.com Cue Bizerma，Inc.