真实市场--美国巨大的工资鸿沟

纳斯达克上涨~ 0.6%，标准普尔500指数小幅上涨，道指下跌

材料引领标准普尔500指数板块涨幅;能源板块疲软

欧洲斯托克600指数上涨~0.6%

美元下跌;美国原油~持平;比特币、黄金小幅上涨

美国10年期国债收益率小幅升至~4.31%

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伟大的美国工资分配

在纸面上的经济复苏中，美国劳动力市场的表面之下潜伏着一种令人担忧的趋势。

根据美国银行研究所4月8日发布的一份报告，虽然就业数据大幅反弹，但谁实际受益于这一增长的分歧正在创造经济学家所说的“K型”复苏。

美国劳工部3月份报告显示，随着医护人员罢工结束和气温变暖，就业增长反弹幅度超出预期。继2月份大幅下降后，非农就业人数出现了15个月来的最大增幅，也是唐纳德·特朗普总统重返白宫以来的最大增幅。

美国银行客户存款账户数据显示，就业机会创造强于美国劳工统计局的官方数据，显示3月份工资增长已加速至同比1.4%，恢复到2025年初的势头水平。

尽管就业数据积极，但美国银行的报告强调了各收入群体工资增长存在令人不安的差异。3月份高收入家庭税后工资同比增长5.6%，而中等收入和低收入家庭工资分别仅增长2.0%和1.0%。

这是自美国银行2015年开始这项数据收集以来收入群体之间最大的差距，形成了一种明显的“K型”模式，即美国人的财务命运根据收入水平向不同方向移动。

是什么导致了这一前所未有的差距？

美国银行表示，奖金支付似乎是一个关键因素。虽然高收入的美国人在2026年第一季度一直在庆祝稳定的奖金增长，但中低收入家庭实际上经历了奖金的负增长。

总体而言，除了引发对中低收入美国人收入不平等和金融安全的担忧外，这种不断扩大的工资差距也对经济产生了影响。

当工资增长集中在倾向于将更多收入储蓄的高收入家庭中时，可能会限制强劲经济增长所需的广泛消费者支出。

（拉吉尼·马图尔）

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