超越空气公司宣布史蒂夫·利西辞去首席执行官职务，并任命首席商务官罗伯特·古德曼担任首席执行官

新领导层将加速市场接受度并扩大商业增长规模

纽约州花园城，2026年3月26日（GLOBE NEWSWIRE） ——专注于利用一氧化氮（NO）改善患者生活质量的商业化医疗器械和生物制药公司Beyond Air, Inc.（纳斯达克股票代码：XAIR）（简称“Beyond Air”或“公司”）今日宣布，首席执行官Steve Lisi已辞去其职务，并退出董事会，将于2026年3月27日生效，以寻求其他发展机会。董事会已任命公司现任首席商务官兼董事Robert Goodman为首席执行官，即日起生效。

过去九年里，李先生一直领导着 Beyond Air 公司，指导公司 LungFit PH 的研发和上市。在他的领导下，公司成功地将这项革命性技术推向市场，并为 LungFit 系列产品奠定了坚实的基础，从而加速了 Beyond Air 的发展。

“我谨代表全体董事会感谢史蒂夫多年来的尽心服务和富有远见的领导，”董事会主席罗伯特·F·凯里表示，“他对LungFit系统的开发以及公司迈向下一阶段的发展做出了至关重要的贡献。随着我们致力于加速LungFit PH的市场普及并扩大商业运营规模，董事会相信，鲍勃·古德曼在美国和国际市场积累的丰富商业和运营经验，使他成为推动更广泛客户部署并释放Beyond Air真正潜力的理想人选。”

“我非常荣幸有机会带领 Beyond Air 走过其初创和成长的岁月，”史蒂夫·利西表示。“我们已经打造了一个卓越的平台，拥有巨大的发展潜力。我对 Beyond Air 团队充满信心，相信他们能够将业务推向新的高度。”

“我非常荣幸能获得董事会的信任，并很高兴能带领Beyond Air迈入新的篇章，”即将上任的首席执行官罗伯特·古德曼表示。“我们的技术具有显著的价值，我们在美国和国际吸入式一氧化氮市场拥有巨大的发展机遇。我将全力以赴，提升我们的商业执行力，加强与客户的合作关系，扩大公司规模，充分发挥其巨大的长期潜力，并为股东创造更大的价值。”

古德曼先生是一位经验丰富的医疗保健行业高管和董事，在医疗技术和制药行业拥有卓越的领导才能。他于2025年6月加入Beyond Air董事会，并于2025年11月至2026年3月担任首席商务官，期间领导公司业务战略的快速转型，该战略以技术、流程和人才为基础，使公司能够实现可扩展且可持续的增长。他拥有数十年的经验，曾指导多家公司实现快速增长和全球扩张，并始终超越利益相关者的预期，其中包括多次成功的退出案例。

古德曼先生曾在多家业绩卓越的企业担任重要领导职务，包括BioTelemetry、飞利浦医疗保健、Cardiocore、赛默飞世尔科技和辉瑞。他曾领导过上市公司、私募股权支持的企业以及初创企业，始终致力于推动创新、扩大运营规模并取得商业成功。

古德曼先生以其领导国际团队和驾驭复杂医疗保健市场的能力而闻名，他同时也是可穿戴健康科技公司 Fourth Frontier 的董事会成员。

古德曼先生是一位退役的美国陆军军官，毕业于诺维奇大学，并将他在军旅生涯中培养的纪律性和战略思维带到了私营部门的领导岗位上。

公司预计领导层将平稳过渡，不会对运营、客户关系或战略重点造成任何影响。

关于 Beyond Air 公司

Beyond Air是一家商业化阶段的医疗器械和生物制药公司，致力于利用内源性和外源性一氧化氮（NO）的力量，改善呼吸系统疾病、神经系统疾病和实体瘤患者的生活质量。该公司首款产品LungFit PH已获得FDA批准和CE认证，用于治疗足月和近足月新生儿的缺氧性呼吸衰竭。更多信息，请访问www.beyondair.net 。

前瞻性声明

本新闻稿包含1995年《私人证券诉讼改革法案》所界定的“前瞻性陈述”。这些陈述包括但不限于公司对领导层过渡、商业增长、LungFit PH市场接受度、美国和国际市场扩张以及公司长期战略和财务业绩的预期。前瞻性陈述通常使用“预期”、“相信”、“期望”、“打算”、“计划”、“潜在”、“将”、“会”、“可能”等词语或类似表达，或使用将来时态。这些陈述基于管理层当前的预期、估计、预测和展望，以及其信念和假设。

由于前瞻性陈述涉及未来事件，因此存在固有的风险和不确定性，其中许多风险和不确定性超出公司的控制范围，可能导致实际结果与此类陈述中明示或暗示的结果存在重大差异。这些风险和不确定性包括但不限于与公司成功执行其商业战略、实现产品市场认可、维护和拓展客户关系、有效管理领导层过渡、获得额外融资的能力相关的风险，以及Beyond Air, Inc.最新年度报告（10-K表格）“风险因素”部分及随后向美国证券交易委员会提交的文件中描述的其他风险。

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