彭博引述
消息指,
汇丰控股(0005.HK)
正考虑在未来几年大幅裁员
,
CEO艾桥智
(
Georges Elhedery
)押注
人工智能将缩减其中后台部门
的规模。
这可能是AI
技术
首次在银行业中展现其重塑作用的迹象之一,未来或将
显着
重塑全球银行业格局。
知情人士透露,
此次潜在裁员
最终可能影响约2万个岗位,约占
汇丰
员工总数的10%
,受影响最严重的预计是
全球服务中心的非客户服务岗位
。
截至2025年底,该银行拥有约21万名员工。
消息指出,
此次裁员
是汇丰
为期三到五年中期计划的一部分
,部分职位削减可能通过
出售或退出业务来实现
,
而非单纯的直接裁员
。
同时,
评估范围
也
涵盖
了
汇丰不打算补充招聘的岗位。
实际上
,
(裁员)
相关讨论
在中东局势动荡前就已经开始了
。
自2024年以来,
艾桥智
对汇丰进行了彻底的重组,迄今已裁减了数千个岗位,并且出售、合并及关闭了一些业务。
与此同时,这位掌舵者还
强化
了其前任的亚洲战略
,
加倍
押注
香港这个
亚洲金融中心
的
增长
,
并
将子公司恒生银行从港股私有化退市。
银行业
的
“
AI冲击
”
——
挤掉
20万
饭碗
汇丰银行近期表示,预计今年上半年能实现15亿美元的成本削减,比原计划提前了半年。
汇丰
CFO
郭佩瑛
(
Pam Kaur
)
本周
在摩根士丹利的一次会议上表示
,汇丰看到了利用AI
降低成本和提高员工生产力的机会
,计划将AI
应用于
客户服务
中心、客户尽调
(KYC)
团队和交易监控等领域,
以提升
运营效率
、
降低成本。
据
彭博行业研究
报告预计,
未来三到五年内,随着
AI
逐步取代目前由人类员工完成的工作,全球银行业将裁员多达20万人
。
其中
,
对CEO和CTO们的调查显示,
他们平均预计净裁员比例达3%。
实际上,近两年银行业企业减员现象已逐渐增多,尤其是非国有
体系的欧美大行里
较为明显
,
渣打集团、
富国银行、花旗、美国合众银行
等企业的员工也呈现下降趋势
。
(本文首发于活报告公众号,ID:livereport)