Parsons Announces New Chief Human Resources Officer

弗吉尼亚州尚蒂伊，2026年3月17日（GLOBE NEWSWIRE） ——帕森斯公司（纽约证券交易所代码：PSN）今日宣布其人力资源部门领导层计划进行调整，提拔苏·拉加斯（Soo Lagasse）为首席人力资源官（CHRO），该任命将于2026年4月1日生效。拉加斯目前担任帕森斯全球人才招聘与流动高级副总裁，她将接替苏珊·巴拉格尔（Susan Balaguer）的职位。巴拉格尔已于今年春季通知帕森斯首席执行官和董事会其退休意向。为确保平稳过渡，巴拉格尔将继续留在帕森斯工作至5月底。

“在过去四年半的时间里，苏珊·巴拉格尔彻底改变了帕森斯的人力资源体系，并使其走上了确保我们真正践行‘以人为本’文化的正确道路，”帕森斯董事长、总裁兼首席执行官凯瑞·史密斯表示。“从调整福利计划到完善领导力发展课程，苏珊对提升员工体验的关注推动了帕森斯的发展。在她任职期间，我们在招聘和人才保留方面取得了显著进展，年复一年地实现了招聘人数和员工流失率的双重目标。作为我们的全球人才招聘负责人，苏·拉加斯在这一成功中发挥了关键作用。苏是一位经验丰富的商业领袖，拥有将人才职能部门转变为战略业务伙伴的卓越业绩。我期待着她加入我们的高管团队，并期待她作为我们新的人力资源负责人，继续为公司带来增长动力。”

拉加斯于2021年加入帕森斯公司，为公司带来了她在政府承包行业三十年的丰富经验。在帕森斯，她成功领导了全球人才招聘体系的全面改革，使公司连续多个季度创下招聘纪录。拉加斯拓展了公司的大学和实习生项目，在全球范围内招收了创纪录数量的实习生；她还提升了公司的全球人才流动体系，确保公司拥有世界一流的全球人才储备；此外，她还实施了相关技术和平台，以实现数据驱动的人力资源规划。加入帕森斯之前，拉加斯曾在多家上市公司领导全球人才招聘和人力资源项目，并在人才管理部门担任过多个职位。

“我很荣幸被任命为首席人力资源官，并能继续在帕森斯与业内一些最优秀的人力资源专业人士共事，”拉加斯说道。“帕森斯是一家真正以人为本的公司，我深感荣幸有机会确保我们竭尽所能优先考虑员工，并制定能够推动我们以使命为导向的员工队伍持续成功的计划。”

苏珊·巴拉格尔在公司工作近五年后退休，期间她负责推进和现代化公司的人力资源体系。巴拉格尔孜孜不倦地协调公司福利计划，构建员工体验职能，制定公司员工价值主张，强化人才招聘策略，并将人力资源部门打造成为以增长为导向的业务伙伴，在帕森斯公司发展的关键时期取得了创纪录的业绩。

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帕森斯公司（纽约证券交易所代码：PSN）是国家安全和全球基础设施市场领先的颠覆性技术提供商，业务涵盖网络和电子战、太空和导弹防御、交通运输、水资源和环境、城市发展以及关键基础设施保护等领域。请访问Parsons.com并关注我们的LinkedIn 账号，了解我们如何发挥影响力。

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