BTCS战略修订2026年高管绩效激励计划以聚焦盈利能力

引入600万美元毛利润目标，作为以盈利能力为导向的激励措施的一部分

宾夕法尼亚州韦恩，2026年3月16日（GLOBE NEWSWIRE） ——区块链技术共识解决方案公司（BTCS Inc.，纳斯达克股票代码：BTCS）（简称“BTCS”或“公司”）是一家专注于区块链基础设施和去中心化金融运营的公司，今日宣布对其2026年度高管和员工绩效激励计划进行修订。经薪酬委员会建议，公司董事会批准了更新后的方案，该方案提高了毛利润绩效的权重，同时降低了对营收增长的重视程度。

根据修订后的方案，公司2026年度激励计划将基于三项公司绩效指标，涵盖高管和员工：毛利润（权重50%）、营收（权重25%）以及按公允市值计算的现金和加密货币持有量（权重25%）。此前，权重分别为营收（75%）和按公允市值计算的现金和加密货币持有量（25%），且未将毛利润纳入考量。尽管营收增长历来是主要的绩效指标，但BTCS认为，当前的市场环境需要调整权重，以体现公司战略向盈利能力和运营绩效的转变。

2026 年毛利润目标为 600 万美元，约为公司未经审计的 2025 年毛利润 200 万美元的三倍，反映了管理层对其扩大运营规模和提高盈利能力的信心。

BTCS首席执行官查尔斯·艾伦表示：“虽然营收增长仍然是我们业务扩张的重要指标，但我们认为，在当今市场环境下，持续盈利能力和严谨的执行同样至关重要。尽管公司最初计划从2027年开始将毛利润作为正式的激励指标，但我们认为，随着业务的不断成熟，加快这一转变既审慎又符合股东利益。”

BTCS 认为，将高管和员工的激励措施与收入增长和毛利润创造相结合，能够更好地为公司创造可持续的长期股东价值，同时在市场波动时期保持财务纪律。

有关修订后的 2026 年激励计划的更多详情已在公司于 2026 年 3 月 16 日向美国证券交易委员会提交的 8-K 表格当前报告中披露。

关于BTCS：
BTCS Inc.（简称“BTCS”或“公司”），全称为 Blockchain Technology Consensus Solutions，是一家总部位于美国的以太坊优先区块链技术公司，致力于通过其标志性战略——DeFi/TradFi 增值飞轮——推动可扩展的收入和资产积累。DeFi/TradFi 增值飞轮是一种整合资本形成和区块链基础设施的方法。BTCS 将去中心化金融 (DeFi) 和传统金融 (TradFi) 机制与其区块链基础设施运营相结合，后者包括 NodeOps（质押）、Builder+（区块构建）和 Imperium（DeFi 部署），BTCS 提供独特的区块链投资机会，其驱动力是持续的链上收入和以以太坊为中心的战略。访问www.btcs.com ，了解 BTCS 如何通过公开市场提供以太坊及其链上经济的投资机会。

前瞻性声明：
本新闻稿中的某些陈述构成联邦证券法意义上的“前瞻性陈述”，包括关于公司实现600万美元毛利润目标的能力、为公司股东创造价值、增长（包括收入增长）、长期价值创造、Imperium的预期业绩、扩大运营规模、提高盈利能力和利润率以及修订后的激励计划的预期收益的陈述。诸如“可能”、“或许”、“将”、“应该”、“相信”、“预期”、“预计”、“估计”、“继续”、“预测”、“展望”、“计划”、“打算”等词语或类似表达，或关于意图、信念或当前预期的陈述，均属于前瞻性陈述。尽管公司认为这些前瞻性陈述是合理的，但不应过分依赖任何此类前瞻性陈述，这些陈述均基于公司在本新闻稿发布之日可获得的信息。这些前瞻性陈述基于当前假设，并受多种风险和不确定因素的影响，包括但不限于公司实现既定毛利润目标的能力、监管问题、以太坊市场价格波动、竞争、运营挑战、Builder+ 及其他技术实施的意外问题、网络安全风险、智能合约漏洞、DeFi 协议中的交易对手风险和数字资产的潜在损失、影响业绩的市场状况变化，以及公司向美国证券交易委员会提交的文件中列明的风险，包括公司于 2025 年 3 月 20 日提交的截至 2024 年 12 月 31 日止年度的 10-K 表格。因此，实际结果可能与预期存在重大差异。除法律要求外，公司明确声明不承担因新信息、未来事件或其他原因而更新或修改任何陈述的义务。

了解更多信息，请关注我们：
X： https ://x.com/NasdaqBTCS
LinkedIn： https://www.linkedin.com/company/nasdaq-btcs
Facebook： https://www.facebook.com/NasdaqBTCS

投资者关系：
查尔斯·艾伦 - 首席执行官
X： @Charles_BTCS
电子邮件： ir@btcs.com

KCSA战略传播
瓦尔特·平托 - 董事总经理
电子邮件： BTCS@KCSA.com
电话：（212）896-1254