Tilly ' s将年度股权奖励股份上限提高至250万股

蒂利公司批准对其第三次修订和重述的2012年股权和激励奖励计划的修正案，将一个日历年内向任何人授予的奖励可能涵盖的A类股票的最大数量提高至2，500，000股。该公司还取消了首席执行官内森·史密斯（Nathan Smith）此前在2025年9月发行的每股900，000股的基于时间和基于绩效的股票期权，并以相同的条款授予了相同金额的替代期权，包括相同的行使价格、归属条件和日期以及到期日期。

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