Dominion Energy führt neuen leistungsbasierten Vergütungsplan für Führungskräfte ein

Dominion Energy Inc. hat bekannt gegeben，dass der Vergütungs- und Talententwicklungsausschuss上午30。2026年1月年度激励计划（AIP）将于2026年发布。Demnach sind die leitenden Angestellen des Unternehmens zu einer jährlichen，leistungsabhängigen Barauszahlung berechtigt。Zielprämie richtet sich exach eem Prozentrum des Grundgehalts，wobei die tatsächliche Auszahlung - abhängig von der Zielerreichung - zwischen 0%和200% Zielwliegen kann。Die Performance-Ziele werden vom Ausschuss den im InciveanceCompensation Plan 2024 festgelegten Leishungskennzahlen ausgewählt。

声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然PUBT努力提供准确、及时的信息，但这些人工智能生成的内容仅用于信息目的，不应被解释为财务、投资或法律建议。Dominion Energy Inc.于2026年2月3日通过EDGAR（美国证券交易委员会运营的电子数据收集、分析和检索系统）发布了用于生成此新闻简报的原始内容（参考ID：0001193125-26-035749），并对其中包含的信息全权负责。