Magnera Corporation宣布执行副总裁兼首席会计官的新薪酬方案

Magnera Corporation宣布任命Erin Maile为执行副总裁兼首席会计官，自2026年2月2日生效。Maile女士将获得275，000美元的年基本工资，并有资格获得目标金额为123，750美元的年度短期激励奖励，即她基本工资的45%。她还将有资格获得年度目标金额为20万美元的长期激励奖励。根据公司的高管离职计划，如果她在控制权变更后两年内无故解雇或有充分理由辞职，她将获得相当于基本工资和目标奖金两倍的遣散费，而她未归属的股权奖励将完全归属。如果无故解雇，与控制权变更无关，她将有资格获得相当于十二个月基本工资和目标奖金的遣散费，并立即归属未归属的股权奖励。

声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然PUBT努力提供准确、及时的信息，但这些人工智能生成的内容仅用于信息目的，不应被解释为财务、投资或法律建议。Magnera Corporation于2026年2月3日通过EDGAR（美国证券交易委员会运营的电子数据收集、分析和检索系统）发布了用于生成本新闻简报的原始内容（参考编号：0000041719-26-000004），并对其中包含的信息承担全部责任。