Hudson Technology宣布任命高级副总裁的新的遣散费和股权归属条款

哈德森技术公司宣布了罗伯特·A的新薪酬条款。Stoody被任命为高级副总裁-运营。根据之前达成的协议，如果无故非自愿分居或出于特定充分理由自愿分居，斯图迪先生有权获得遣散费。遣散费包括继续支付六个月的年度基本工资和福利，以及根据前三年收到的最高奖金一次性付款，按比例计算到解雇日期并符合绩效标准。此外，Stoody先生持有的所有股票期权和类似权利将在终止时完全归属，并在最多六个月内保持可行使，或直至原始到期日（以先发生者为准）。该协议还包括终止后在美国境内为期六个月的竞业禁止条款。

声明：本新闻简报由公共技术公司（PUBT）使用生成性人工智能创建。虽然PUBT努力提供准确、及时的信息，但这些人工智能生成的内容仅用于信息目的，不应被解释为财务、投资或法律建议。哈德森技术公司于2026年2月2日通过EDGAR（美国证券交易委员会运营的电子数据收集、分析和检索系统）发布了用于生成此新闻简报的原始内容（参考ID：0001104659-26-009003），并对其中包含的信息全权负责。