Star Equity Issues Statement on GEE Group’s Lack of Engagement

首席执行官和董事会无视Star Equity提出的合并谈判提议

康涅狄格州老格林威治，2026 年 1 月 22 日（GLOBE NEWSWIRE）—— Star Equity Holdings, Inc.（纳斯达克股票代码：STRR）（简称“Star Equity”、“我们”、“我们的”）通过其投资部门持有 GEE Group, Inc.（纽约证券交易所美国股票代码：JOB）（简称“GEE Group”或“JOB”）5.4% 的股份，今天公开了一封致 GEE Group 的信函，建议两家公司开始就潜在的合并进行讨论（简称“提案”），但需签署保密协议并进行进一步的尽职调查。

尽管我们多次通过多种方式联系GEE集团，但至今仍未收到任何回复。我们甚至没有收到GEE集团任何人的确认收到提案的回复。具体而言，我们已按以下方式发送了提案：

• 2026 年 1 月 6 日：通过电子邮件致 GEE 集团首席执行官 Derek Dewan 先生。
• 2026 年 1 月 12 日：通过隔夜快递送达 GEE 集团首席执行官 Derek Dewan 先生，并于 2026 年 1 月 13 日收到签收的送货单。
• 2026 年 1 月 15 日：通过电子邮件发给 JOB 董事会的两位成员 David Sandberg 和 Randy Waterfield。
  

我们提案的理由

1. JOB应该成为更大实体的一部分，而不是继续采取“单打独斗”的策略。

我们坚信，加入一家更大的公司是提升GEE集团长期股东价值的最佳途径。鉴于GEE集团高昂的销售、管理及行政费用（包括上市公司成本）占收入的比例，继续保持小型上市公司的规模对JOB股东而言并非明智之举。与Star Equity合并将立即消除重复的上市公司成本，并创造未来成本节约协同效应和其他提升业绩的潜力。此外，鉴于GEE集团以往收购的糟糕表现，我们认为JOB应避免进行任何新的收购。简而言之，GEE集团想成为买家，但它更应该成为卖家。

2. JOB的股价水平表明市场对其财务业绩、资本配置和现金管理存在担忧

JOB公司2025财年的收入为9650万美元，较2022财年达到的峰值下降41.6%，较2024财年下降9.8%。此外，JOB公司报告称，过去两年合计净亏损5880万美元，其中包括3620万美元的商誉减值支出，这表明该公司此前收购价格过高。

鉴于收入持续大幅下降和盈利能力急剧恶化，JOB 未来极有可能因继续支付公司管理费用、上市公司成本以及管理层和董事会薪酬而进一步侵蚀其现金余额，更不用说 JOB 进行稀释性收购和错误收购的重大风险了。

JOB股价长期表现不佳，清晰地表明市场已对GEE集团的财务和运营业绩及其资本配置和现金管理方式失去信心。自2025年4月以来，JOB普通股的交易价格一直接近其每股现金价值，股价较5年前的水平下跌了近92%。

尽管JOB股价大幅下跌，但在2025年12月18日举行的2025年第四季度财报电话会议上，德万先生表示，GEE集团不会进行股票回购，而是倾向于收购。与此同时，德万先生也承认，私营人力资源公司的收购通常以6倍至10倍EBITDA的倍数进行——这一估值区间会对JOB股东价值造成显著损害。我们认为，JOB股价低迷反映了市场对GEE集团以高倍数进行收购策略的看法，也表明股东们正在质疑资本是否得到适当的管理，以及董事会和管理层是否真正致力于提升股东价值。

3. Star Equity的提案将显著惠及JOB的股东

我们认为，Star Equity将是GEE集团的理想合并伙伴，因为两家公司的合并将通过以下方式为JOB和STRR的股东创造巨大价值：

• 减少重复的上市公司和企业管理费用，
• 提高了运营管理团队的运营重点和效率
• Star Equity管理层在监督和投资专业服务企业方面拥有丰富的经验，并且
• 与 Star Equity 经验丰富的商业领袖合作的机会很多。

我们强烈敦促 GEE 集团董事会考虑我们的提议，并指示 GEE 集团管理层与 Star Equity 进行建设性讨论。

关于 Star Equity Holdings, Inc.
Star Equity Holdings, Inc.（纳斯达克股票代码：STRR）是一家多元化控股公司，旗下有四个部门：建筑解决方案、商业服务、能源服务和投资。

关于 Star Equity Fund, LP
Star Equity Fund, LP 是由 Star Equity Holdings, Inc. 的投资部门管理的投资基金。Star Equity Fund 致力于释放股东价值，并改善其投资组合公司的公司治理。