升级11月月度招聘报告：对质量保证测试人员、口译员和创意人员的需求上升

公司转向独立专业人士以人性化的方式推动数字化运营，但对于39%即将进入20261年的企业来说，技能差距已成为首要挑战

加利福尼亚州帕洛阿尔托2025年12月4日（环球新闻网）-- Upwork Inc.（纳斯达克：全球人力和人工智能驱动的工作市场UPWK）今天发布了11月份月度招聘报告，发现在人工智能系统规模的竞赛中，对以人为本的技能的需求正在上升，以加强工作质量、高水平沟通和创造力，并推动数字工作流程。该报告借鉴了美国Upwork Marketplace每年超过100万个职位以及Upwork研究所的每月业务脉搏调查。它提供了企业如何在价值1.3万亿美元的临时数字知识工作市场中招聘的实时视图。2

Upwork首席运营官安东尼·卡普斯（Anthony Kappus）表示：“企业需要能够将创造力和人情味运用到所做一切工作中的人才。”“对口译员、质量保证测试和创造性技能的需求增加，突显出公司正在迅速采用人工智能，但对最终代码是否准备好交付或营销文案是否准备好激励客户没有信心。

热门招聘见解：2025年11月

质量保证测试环比增长19%，因为企业增加了人力，以增强采用和扩展数字和人工智能系统的信心。3随着企业采用和扩展人工智能，他们发现了需要更多而不是更少的人力专业知识的运营差距。每一波自动化浪潮都对培训、验证和加强这些系统的人员产生了需求。

语言辅导和口译增长了48%，对沟通和创意技能的需求增加了。3企业正在加倍努力将人情味应用于依赖沟通和创造力的项目，以在工作产出中提供背景和原创性。

随着企业进入假期高峰期，营销和电子商务领域的招聘继续扩大。3在10月份大幅增长的基础上，企业继续加强假期营销和品牌战略，对人才的稳定需求来维护电子商务基础设施、推动销售和支持营销。

20254年11月十大最受欢迎的人工智能技能：

“本月的顶级人工智能技能表明，更多的人工智能工作现在是完整工作流程的一部分，而不是单一的离散任务，”Upwork研究所经济学家Teng Liu博士说。“Python和机器学习与应用于视频制作和设计工具的技能密切相关。团队需要灵活的人才，他们能够端到端概念化、构建和运行这些系统和工作流程。”

Upwork每月招聘报告每月发布，以提供及时的劳动力洞察力。有关世界人类和人工智能工作市场的更多见解，请访问upwork.com/research。

关于Upwork月度招聘报告Upwork月度招聘报告旨在提供企业领导者实时招聘方式更广泛转变的早期信号，旨在提供更全面的美国劳动力市场招聘趋势的了解，重点是独立人才经济。该报告借鉴了美国Upwork Marketplace每年超过100万个职位以及Upwork研究所的每月业务脉搏调查。它提供了企业如何在价值1.3万亿美元的临时数字知识工作市场中招聘的实时视图。2

方法和来源11月1日商业脉搏调查从Upwork研究所。2 Upwork Market Study的2028年市场规模估计，Upwork Market Study是一项委托的第三方研究，根据劳工统计局，世界银行和国际劳工组织等来源的数据估计了灵活的数字知识工作市场的规模（2025年10月）。3 Upwork Marketplace数据反映了2025年11月1日至24日美国新合同活动与2025年10月1日至24日相比的月度变化。4Upwork Marketplace数据反映了2025年11月1日至24日美国新合同活动的顶级自由职业者技能。

关于Upwork Inc. Upwork Inc.' s（纳斯达克：UPWK）公司家族将企业与全球人工智能人才联系起来，涵盖各种临时工作类型，包括自由职业者、兼职和带薪工作类型。该产品组合包括Upwork Marketplace和Lifted，前者将全球企业按需获取高技能人才，后者为企业组织提供专门设计的解决方案，以便在全方位的临时工作中寻找、合同、管理和支付人才。从财富100强企业到企业家，企业都依赖Upwork Inc.寻找和雇用专家人才，利用人工智能驱动的工作解决方案，并推动业务转型。Upwork公司家族拥有涵盖人工智能和机器学习、软件开发、销售和营销、客户支持、财务和会计等领域10，000多项技能的专业人士，使各种规模的企业能够在人工智能及以后的时代进行规模化、创新和转变劳动力。

Upwork Inc.自成立以来，它实现了在每个工作时代创造机会的目标，促进了超过300亿美元的交易和服务总额。请访问upwork.com了解有关Upwork Marketplace的更多信息，并在LinkedIn、Facebook、Instagram、TikTok和X上关注;请访问go-lifted.com了解有关Lifted的更多信息，并在LinkedIn上关注。

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