rYojbaba扩大与中国重庆国际控股公司的合作伙伴关系，实施日本技术实习生培训和特定技术工人计划的自由工会计划

日本福冈，2025年10月24日（环球新闻网）-- rYojbaba Co.，有限公司（纳斯达克：日本劳动咨询和健康服务公司RYOJ）（“rYojbaba”或“公司”）宣布与中国中青国际控股有限公司建立战略合作伙伴关系，有限公司（“中庆国际”）实施公司的日本技术实习生培训自由工会计划和特定技术工人计划。

日本的技术实习生培训和特定技术工人计划最初旨在将外国工人引入日本，使他们能够在满足国家基本行业劳动力需求的同时发展技术技能。然而，在实践中，某些参与该计划的公司因长时间工作、不公平监督和侵犯人权而受到批评。在过去十年中，该计划下的数万名技术培训生失踪，其中一些人后来被发现从事非法就业或其他社会挑战;现在被视为国家系统内系统性压力的鲜明反映。

认识到这些根深蒂固的问题，rYojbaba和中青国际最初于2024年12月合作，通过将日本机构与持照海外职业介绍所（从中国开始）联系起来，建立道德和安全的跨境就业模式。在扩大这一伙伴关系的基础上，双方于2025年10月22日达成了一项新协议，其核心是通过自由工会计划为外国劳动力基础设施建立新的全球基准：

中庆国际是保利集团的子公司，保利集团是一家从事能源、基础设施、教育和国际人力资源开发的企业集团。在此框架下，中庆国际将监督外国工人的部署，rYojbaba将承担日本技术实习生培训和特定技术工人计划下外国工人的接待、福利和保护责任。

该合作伙伴关系的基础是共同致力于促进道德流动、促进外国工人负责任和人道的跨境流动并形成国际劳动安全网络。在入职前阶段，所有外国工人在抵达日本之前都将加入公司的自由工会计划，该计划涵盖雇佣合同的处理、住房条件，并确保咨询渠道透明披露并以多种语言开放。一旦入职，如果出现工作场所骚扰、过度工作或拖欠工资的情况，公司将立即进行干预并提供法律和医疗支持。

该公司旨在进一步扩大与中庆国际和其他国际合作伙伴的跨境合作，以加速在日本以外地区实施自由工会计划，进入面临类似社会外国劳工问题的新市场。通过提供促进透明和值得信赖的劳动保护框架的免费计划，该公司旨在利用与其核心劳动力咨询业务的强大协同效应，创造潜在的未来机会，扩大其服务并随着时间的推移加深客户参与度。

rYojbaba首席执行官Ryoji Baba表示：“这项举措不仅仅是一项人力资源计划;它代表了一种社会影响模型，其中rYojbaba补充了全国ESG目标，以解决全球劳动力挑战。”“日本对外国工人的广泛虐待长期以来一直是一个社会挑战，没有有效的解决方案。我们的自由工会计划通过在就业前和就业后过程中为外国工人提供全面支持来直接解决这个问题。我们的首要目标是在全球范围内实施这种免费模式，不仅深化与中庆国际的合作伙伴关系，而且在新市场建立新的合作伙伴关系，以在国际上推广值得信赖的劳动保护体系。凭借劳工咨询业务的丰富经验，我们相信像我们这样的公司有责任解决仅靠政府无法解决的劳工和人权问题。我们的方法仍然基于双重追求，即应对社会挑战，同时为股东带来可持续的长期回报。”

关于rYojbaba Co.，Ltd. rYojbaba经营劳动咨询和健康服务业务。劳动咨询业务为日本公司和工会提供战略咨询服务，其根本目标是弥合日本劳动文化问题与缺乏工作相关不满解决方案之间的差距。rYojbaba还在其健康服务业务范围内在日本各地经营28家整骨诊所和2家美容院，主要提供柔道理论，这是日本实践的一种整骨医学。如需了解更多信息，请访问https://www.ryojbaba.com/。

前瞻性陈述本新闻稿包含构成1995年美国私人证券诉讼改革法案含义内的“前瞻性陈述”的陈述。这些陈述反映了公司对未来事件的当前看法、预期和假设，包括但不限于公司的计划、战略、目标、前景以及与中国重庆国际控股有限公司合作的预期收益，有限公司，自由工会计划的扩大，以及此类举措对公司运营和市场的潜在影响。

投资者可以通过使用“大约”、“相信”、“希望”、“期望”、“预期”、“估计”、“项目”、“打算”、“计划”、“将”、“会”、“应该”、“可以”、“可能”或其他类似表达方式找到许多（但不是全部）陈述。尽管公司相信这些前瞻性陈述中表达的预期是合理的，但它无法向您保证此类预期将是正确的，因为它们受到许多已知和未知的风险和不确定性的影响。此类风险和不确定性包括：公司成功实施或扩大自由工会计划的能力;获得并维持必要的政府或监管机构批准;有效管理国际合作伙伴关系和跨境运营;应对与劳工、移民或数据保护相关的法律和法规的变化;维持充足的财务和运营资源;并管理可能影响公司服务需求或战略关系的宏观经济、地缘政治和社会因素的影响。公司鼓励投资者在对公司证券做出任何投资决定之前阅读公司最终招股说明书和向美国证券交易委员会提交的其他报告中包含的风险因素。公司没有义务公开更新或修改任何前瞻性陈述以反映随后发生的事件或情况，或其预期的变化，除非法律可能要求。

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