Progyny扩展其全球福利计划，新增怀孕、产后及更年期相关服务

全球雇主现在可以为其员工提供全面的女性健康福利，并由本地化的专业知识提供支持

纽约，2025年10月22日（GLOBE NEWSWIRE）——女性健康和家庭建设解决方案领域的全球领导者Progyny, Inc. （纳斯达克股票代码：PGNY）今日宣布，将面向全球雇主推出涵盖妊娠、产后和更年期的计划，该计划将于2026年1月1日起生效。这些服务将补充公司现有且市场领先的全球生育和家庭建设服务，为跨国雇主提供一系列一体化服务。Progyny的本地化全球专业知识和会员优先体验，正在支持女性和家庭生活各个关键阶段的未满足需求。

全球雇主越来越意识到为职场女性提供专业护理的必要性， 英国的一项研究表明，每10名职业女性中就有1人因更年期症状而离职。Progyny平台专为全球市场打造，为会员提供特定国家/地区的支持，帮助他们在孕期、产后、更年期和中年等阶段获得专家支持，从而优化健康、提高生产力并留住人才。员工可以享受以下独特服务：

• 与全球护理倡导者进行个性化咨询和指导计划，并拥有孕产妇健康、更年期和心理健康方面的专业知识。
• 精心策划的知识中心，提供有关症状、工作与生活平衡、人际关系、情绪健康和心理健康的循证教育。
• 针对特定国家/地区的导航器支持当地护理、法规、政策和保护。
• 符合 GDPR 的平台和福利管理，可满足不同地区的独特需求。

Progyny 全球市场总经理 Jenny Saft 表示：“我们进行了广泛的调研，并从雇主那里了解到，存在着明显的差距——他们需要本地市场专业知识以及与员工建立真正的合作伙伴关系。Progyny 的全球服务将我们公认的临床专业知识与本地化指导相结合，帮助会员在合适的时间找到并获得合适的护理，无论他们身在何处。对于全球雇主而言，这意味着一个统一的女性健康解决方案，提供专家主导的人力支持，同时简化跨地区的福利管理。”

根据麦肯锡的一项研究，到2040年，缩小全球女性健康差距有望为全球经济贡献1万亿美元。Progyny 结合其针对特定国家的专业知识和全球规模，以独特的方式满足雇主的需求，提供备受追捧的专业知识来支持员工的需求，包括协助理解公共保险、了解转诊要求以及了解休假规则。这种独特的方法提供了有意义且有凝聚力的指导，旨在满足语言和文化需求。

Progyny Global 拥有多语言经验，涵盖 127 多个国家/地区最常用的语言，能够为全球各个国家/地区的员工提供支持。

有关 Progyny Global 的更多信息，请访问https://progynyglobal.com/

关于 Progyny

Progyny (Nasdaq: PGNY) 是全球领先的女性健康和家庭建设解决方案提供商，深受美国领先雇主、健康计划和福利购买者的信赖。我们致力于创造一个每个人都能实现家庭和理想健康的梦想的世界。我们的成果证明，全面、包容且精心设计的解决方案能够同时惠及雇主、患者和医生。

我们的福利解决方案为患者提供礼宾支持、指导、教育和数字工具；提供使用最新科学技术的顶级生育和妇女健康专家网络；推动最佳临床结果；并降低医疗保健成本。

Progyny 总部位于纽约市，凭借其领导力和发展实力，荣获《时代》杂志百强最具影响力公司、CNBC 50 强颠覆者、《现代医疗》杂志医疗保健领域最佳工作场所、《福布斯》最佳雇主、《金融时报》增长最快的公司、Inc. 5000 强、Inc. Power Partners 以及 Crain's 纽约市快速成长 50 强等称号。欲了解更多信息，请访问 www.progyny.com。

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亚历克西斯·福特
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投资者：
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