Rezolute宣布根据纳斯达克上市规则5635（c）（4）提供诱导赠款

加利福尼亚州雷德伍德市2025年10月9日（环球新闻网）-- Rezolute，Inc.（纳斯达克：RZLT）（“Rezolute”或“公司”）是一家专注于治疗高胰岛素血症引起的低血糖的晚期罕见病公司，今天宣布，已于2025年9月30日向两名新员工授予股权激励奖励。该股权奖励是由公司董事会薪酬委员会根据纳斯达克上市规则5635（c）（4）批准的，并作为员工接受Rezolute雇用的重大诱因。

该公司向新员工授予购买总计125，000股Rezolute普通股的期权。这些期权的期限为10年，每股行使价等于9.40美元，这是公司普通股2025年9月30日的收盘价。期权在四年内归属，但须视员工在适用归属日期内的持续服务而定。

前瞻性陈述

本新闻稿，与Rezolute和我们的授权官员提交的许多书面和口头通讯一样，可能包含有关我们在《证券法》第27 A条和《证券交易法》第21 E条含义内的预期业绩和策略的某些前瞻性陈述。1934年修订版。我们打算将此类前瞻性陈述纳入1995年《私人证券诉讼改革法案》中所载前瞻性陈述的安全港条款，并出于上述安全港条款的目的纳入本陈述。前瞻性陈述基于某些假设并描述Rezolute的未来计划、策略和预期，通常通过使用“预期”、“相信”、“估计”、“期望”、“意图”、“计划”、“项目”、“寻求”、“努力”、“尝试”或未来或条件动词，例如“可以”、“可能”、“应该”、“将”等词语来识别。”或类似的表达。除适用法律或法规要求外，Rezolute没有义务更新这些前瞻性陈述以反映此类陈述发表之日后发生的事件或情况。可能导致这种差异的重要因素包括我们在提交给SEC的文件中讨论的任何其他因素，包括Rezolute 10-K表格年度报告和10-Q表格季度报告中包含的风险因素，这些信息可在SEC网站www.sec.gov上获取。敦促您在评估前瞻性-时仔细考虑这些因素本新闻稿中的前瞻性陈述，并警告不要过度依赖此类前瞻性陈述，本警示性陈述已完全限定了这些前瞻性陈述。

Rezolute联系人：

克里斯汀·巴格拉纳斯cbaglaneas@rezolutebio.com 508-272-6717

Carrie McKim cmckim@rezolutebio.com 336-608-9706