儿童之家更新了我的地方奖励计划

全新会员计划为现代家庭带来激动人心的灵活性、个性化和全新体验

新泽西州锡考克斯，2025 年 10 月 7 日（GLOBE NEWSWIRE）——儿童之家公司（The Children's Place, Inc.）（纳斯达克股票代码：PLCE）是北美最大的纯儿童专业零售商，拥有全渠道品牌组合和行业领先的数字优先模式，该公司宣布升级其 My Place Rewards 忠诚度计划，重新设计以反映家庭不断变化的需求，并为零售业的客户忠诚度树立新标准。

升级后的计划旨在提供个性化的联系、奖励和更优质的会员体验，满足家长们在线上、实体店以及线上线下的各种需求。My Place Rewards 秉承客户至上的理念，强化了 The Children's Place 的长期战略，即在竞争激烈的零售环境中深化顾客参与度并提升忠诚度。

关键项目要素包括：

• 分级会员资格：三个级别（Insider、Stylist 和 Icon）为会员提供更多赚取、解锁和升级福利的方式。
• 令人兴奋的奖励：积分、奖金和独家奖励为每次购买创造有趣、有益的体验。
• 会员专享福利：从 VIP 活动和提前收货到更快的订单处理，会员享受独特的分级优势。
• 以家庭为中心的福利：父母最多可以为四名孩子（0-16 岁）注册，享受周到的福利，例如特别生日折扣（所有会员 20%，My Place Rewards 信用卡持有人 25%）。
• 增强便利性：免费礼品包装套件和客户自行兑换积分的能力，使每次购物之旅更加无缝。
  

高级副总裁兼市场营销主管 Smeeta Khetarpaul 表示：“在 The Children's Place，顾客是我们每个决策的核心。全新升级的 My Place Rewards 计划超越了积分，旨在创造有意义的个性化体验，与家庭共同成长。通过融合个性化服务、专属礼遇和贴心服务，我们正在建立更深厚的联系，并强化我们作为家庭日常生活中值得信赖的合作伙伴的角色。”

这些更新强调了 The Children's Place 作为客户驱动型创新者的地位，使其数字优先战略与消费者对便利性、定制化和社区的期望保持一致。

升级版 My Place Rewards 计划现已在www.childrensplace.com和www.gymboree.com上线，并通过 The Children's Place 手机应用程序以及全国各地门店推出。家庭可立即加入，开始赚取奖励、享受分级福利并解锁个性化优惠。

关于儿童之家
The Children's Place 是北美最大的儿童用品专营零售商，拥有全渠道品牌组合和行业领先的数字优先模式。其全球零售和批发网络包括两家数字平台、北美 494 家门店、批发市场以及通过七家国际特许经营和批发合作伙伴在 12 个国家/地区开展的分销业务。The Children's Place 设计、承包生产并以实惠的价格销售时尚、高品质、从头到脚的服装，主要销售其自有品牌：“The Children's Place”、“金宝贝”、“Sugar & Jade”和“PJ Place”。欲了解更多信息，请访问： www.childrensplace.com和www.gymboree.com 。  

前瞻性陈述
本新闻稿包含或可能包含根据《1995年私人证券诉讼改革法》安全港条款作出的前瞻性陈述，包括但不限于与公司战略举措和经营业绩相关的陈述。前瞻性陈述通常使用诸如“可能”、“将”、“应该”、“计划”、“预计”、“预期”、“估计”、“相信”等类似词语来识别，但某些前瞻性陈述的表述有所不同。

这些前瞻性陈述基于公司当前的预期和假设，并受各种风险和不确定性的影响，可能导致实际结果和业绩存在重大差异。

其中一些风险和不确定性在公司向美国证券交易委员会提交的文件中有所描述，包括截至 2025 年 2 月 1 日的财政年度 10-K 表年度报告的“第 1 部分，第 1A 项。风险因素”部分。

可能导致实际结果和业绩出现重大差异的风险和不确定因素包括：公司无法实现足以维持公司当前运营水平和偿还债务的运营业绩；贸易政策和关税制度变化（包括新征收的美国关税和任何相应的非美国关税）可能影响我们的国际制造和运营或客户的可自由支配的支出习惯；公司无法成功把握时尚趋势和不断变化的消费者偏好；公司业务高度竞争性及其对消费者支出模式的依赖所带来的风险，这些风险可能受到经济状况变化（包括通货膨胀）的影响；公司在定价、资本配置、资本结构、投资者沟通和/或运营方面的计划和战略变化可能对公司业务产生负面影响；公司增加销售额和利润、提高运营效率、加强运营控制、下放运营权力和重塑公司文化的战略举措被推迟的风险或未实现预期的改进、公司全球供应链出现延迟、中断、中断和成本增加的风险，包括疾病爆发、欠发达国家、政治更不稳定国家或供应商不遵守行业标准或道德商业惯例的国家的外国供应源（包括使用强迫、契约或童工）、原材料成本或能源价格上涨超出当前预期或公司无法通过价值工程或提价来抵消成本上涨的风险、各种类型的诉讼（包括根据证券、消费者保护、就业、隐私和信息安全法律法规提起的集体诉讼）、与控股股东存在相关的风险、天气模式的不确定性以及公司不时向美国证券交易委员会提交的文件中讨论的其他风险。

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