Kaltura和Analyst Vid Research发布新的《企业中人工智能视频状况》报告，显示使用人工智能注入工具的组织更有可能增加视频创建

报告还发现，易用性优先于完美，72%的视频制作者表示，他们宁愿使用集成多个步骤的软件，而不是同类最佳点解决方案。

纽约，2025年10月7日（环球新闻网）--人工智能视频体验云Kaltura（纳斯达克股票代码：KLTR）和DynamiVid Research今天发布了一份新报告《企业中的人工智能视频状况》，全面概述了先进的视频技术和人工智能如何在工作场所中使用。

报告显示，在视频方面，亲眼所见，最依赖人工智能视频工具的公司看到了最好的结果。76%使用高级视频策略的公司和52%使用中间策略的公司将其影响描述为“非常有效”。随着视频成为企业中构建人工智能的基础，继续推进战略的组织将获得明显的竞争优势。

但视频的采用并不是偶然发生的，75%的员工表示，他们的组织正在积极鼓励他们为商业目的制作更多视频。 尽管采取了自上而下的推动，但2024年视频创建者中有68%同意，如果提供更容易使用的视频创建工具，他们可以创建更多视频，80%同意他们的组织应该采取更多措施来利用可用的视频技术。

该报告还强调了视频如何改变员工更喜欢在工作中学习和解决问题的方式。65%的员工表示，他们更愿意观看点播视频来获得他们需要的答案，而不是向同事寻求帮助。这种转变凸显了视频如何成为工作中的首选工具，以及对无缝和即时发现内容的需求日益增长，而不是无休止的滚动和搜索。

“视频已经远远超出了会议的范畴，它现在是组织如何构建知识、吸引员工和推动竞争优势的核心组成部分，”Kaltura首席产品和工程官Eynav（Navi）Azaria说。“这份报告表明，当企业采取战略方法并利用人工智能功能时，视频不仅仅是沟通，而是重塑组织运营方式以创造更好业务成果的数据和智能。

报告的其他主要发现包括：

该报告可以在这里访问，为了更深入地了解研究及其要点，请加入Kaltura首席产品和工程官Eynav（Navi）Azaria和Intellivid Research高级分析师Steve Vonder Haar，参加10月8日的深入网络研讨会。在这里注册。

报告方法：Analyst Vid Research在2025年第一季度（2025年第一季度）对1，201名员工进行了抽样调查，其中大多数位于美国。该库代表了多个年龄类别的小型、中型和大型组织。受访者群体还反映了各种经验，包括“C级”高管、下级经理和个人贡献者。

关于卡尔图拉

Kaltura的使命是创建和支持融入人工智能的超个性化视频体验，以提高客户和员工的参与度和成功。Kaltura的视频体验云包括一个企业和电视内容管理平台，以及一系列融入AI的视频优先产品，包括视频门户、MPS和CMS视频扩展、虚拟活动和网络研讨会、虚拟教室和电视流媒体应用程序。Kaltura吸引了数百万家庭、工作场所和学校的最终用户，提升客户和员工体验，包括营销、销售和客户成功;教学、学习、培训和认证;沟通和协作;娱乐和货币化。欲了解更多信息，请访问www.corp.kaltura.com

关于DynamiVid研究

Analyst Vid Research是一家市场研究和咨询公司，专注于帮助组织利用视频建立机构知识、创造收入和更有效地沟通的技术。TLR Vid Research成立于2023年5月，由史蒂夫·冯德·哈尔（Steve Vonder Haar）领导，他是一位跟踪商业视频技术行业二十多年的分析师。Analyst Vid总部位于德克萨斯州阿灵顿。