三位CorVel合作伙伴荣获2025年Theo奖 工伤赔偿领域卓越成就

因在生物心理社会护理、灾难响应和工作场所安全方面采取创新方法而获得表彰的公司

德克萨斯州沃斯堡，2025年9月10日（GLOBE NEWSWIRE）——今天，风险管理解决方案提供商CorVel Corporation（纳斯达克股票代码：CRVL）自豪地宣布， 夏普医疗保健公司（Sharp HealthCare） 、 北卡罗来纳州和The Save Mart Companies被评为2025年Theo奖的获奖者。这些CorVel合作伙伴因其在应对复杂行业挑战方面创新和可衡量的成果，在工人赔偿领域取得的杰出成就而获得认可。

年度 Theo 奖表彰那些在工作场所安全、索赔管理和员工关怀方面取得突破的组织。今年的 CorVel 合作伙伴成功解决了行业特有的问题，从整合生物心理社会关怀模式到实施灾难响应方案，以及从被动应对到主动安全文化的转变。这些项目不仅降低了成本，还为各自领域的行业卓越性树立了新的标准。

Sharp HealthCare 因其生物心理社会跨学科模式而获得认可，该模式处理涉及创伤性脑损伤、慢性疼痛、创伤后应激障碍 (PTSD) 和药物滥用等复杂索赔。通过打破医学学科之间的壁垒，并专注于早期识别心理社会风险因素，Sharp 的方法加快了康复时间并减少了处方药依赖。该医疗保健提供商的专科门诊和综合治疗方法改变了患有复杂疾病的工人的康复结果，这些疾病是工伤赔偿中最具挑战性和最昂贵的疾病之一。

2024年9月，北卡罗来纳州遭遇海伦飓风（Hurricane Helene），这是该州历史上伤亡最惨重、损失最惨重的自然灾害。在这场灾害中，北卡罗来纳州展现了卓越的危机管理能力。为了应对大面积的基础设施损坏和通信中断，北卡罗来纳州人力资源办公室与CorVel公司合作，确保联邦紧急事务管理局（FEMA）指定的25个县灾区内受伤工人能够不间断地获得医疗护理、药品和工资补偿。双方携手扩大了医疗服务提供者搜索范围，授权紧急补充10天的药品，与护士病例管理员协调，并将患者转诊至正常运营的诊所，在前所未有的混乱时期保障了医疗服务的连续性。

Save Mart Companies 与 CorVel 合作，推出了一项围绕四大支柱构建的综合战略：预防、早期干预、高效的索赔解决和协作执行。这项新的工伤赔偿计划的主要重点是通过培训管理人员识别最容易发生工伤的高风险场所，重新定义门店层面的安全。这些努力显著减少了索赔，加快了理赔速度，并降低了项目总体成本，同时为员工营造了更安全、更支持性的工作环境。

CorVel 总裁兼首席执行官迈克尔·库姆斯 (Michael Combs) 表示：“通过将先进的风险管理与对员工的关爱相结合，这些组织取得了显著的成果。每位获奖者都克服了各自领域的重大挑战，并迅速实施了降低成本、改善受伤工人治疗结果的策略。我们很荣幸能与夏普医疗保健公司 (Sharp Healthcare)、北卡罗来纳州和 Save Mart Companies 合作，他们正通过我们的创新解决方案，为积极主动的工伤赔偿计划树立标杆。”

今年的 Theo 奖获奖者将在《风险与保险》杂志 9/10 月刊上获得表彰，并将于 11 月在田纳西州纳什维尔举行的全国顶级工人补偿会议和贸易展上接受表彰。

关于 CorVel
CorVel Corp. 应用人工智能、机器学习和自然语言处理等技术，增强护理事件及相关医疗保健成本的管理。我们与雇主、第三方管理机构、保险公司和政府机构合作，管理工伤赔偿以及健康、汽车和责任险服务。我们提供多样化的解决方案，将集成技术与人性化服务完美融合。CorVel 的定制服务在本地交付，并由全国团队提供支持，以支持我们的合作伙伴及其客户和患者。

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